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正文內(nèi)容

20xx年新員工入職歡迎詞100字(九篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長。最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!新員工入職歡迎詞100字篇四海納百川,匯聚英才。在即將到來的09年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?,或多或少都會有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要。也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對你的評價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,目標(biāo)也會不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!模板物業(yè)公司致新員工歡迎詞首先祝賀您正式成為這個(gè)充滿希望、擁有活力的組織中的一員,模板物業(yè)本著真誠合作、共創(chuàng)未來的原則歡迎有志于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟,并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間。課吧網(wǎng)友情提供模板物業(yè)意識到,企業(yè)要發(fā)展,必須依賴于全體員工的齊心協(xié)力。同時(shí),模板物業(yè)希望大家了解,如今的物業(yè)管理市場競爭已經(jīng)進(jìn)入了“客戶導(dǎo)向”時(shí)代,如果我們不以維護(hù)業(yè)主利益為最高原則,不時(shí)刻注意分析并設(shè)法滿足客戶潛在的欲望和需求,我們就無法擁有一批忠誠的客戶,也就失去了我們的市場空間。模板物業(yè)確信,當(dāng)大家都意識到齊心協(xié)力服務(wù)好客戶的重要性后,相信大家在這方面都會做得更好。眾所周知,物業(yè)管理在我國特別是徐州雖然還算是一個(gè)新興的行業(yè),有著廣闊的馳騁領(lǐng)域,但嚴(yán)峻而殘酷的行業(yè)競爭不得不引起我們的高度重視。在再次歡迎您真誠加盟的同時(shí),由衷地希望我們能夠做到相互尊重、相互理解、相互信任,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,共同為模板物業(yè)創(chuàng)造一個(gè)輝煌的明天!新員工入職歡迎詞100字篇五尊敬的各位新員工們:大家好!對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來了一個(gè)菜鳥!”不過,不論是否做好了準(zhǔn)備,工作都畢竟開始了,三個(gè)月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。工作“激情”要均分畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動(dòng)接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。在我進(jìn)入職場的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),正當(dāng)我得意要交貨時(shí),卻被通知要返工重來,不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作,你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來。擺正心態(tài)經(jīng)營人脈人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,第一階段用5天來熟悉部門。第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,聊聊家常。第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。對于人際關(guān)系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時(shí)間來和你聊天,??匆娔愫退纳纤驹谝黄穑瑧B(tài)度一定會有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,多做一點(diǎn)也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,這時(shí)你的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事,不論何時(shí)都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會有自恃過高的心態(tài),這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠(yuǎn),還是要把自己磨平?!币谡坡曋须x開在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收
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