【文章內(nèi)容簡介】 花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。一招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。二宣傳部簡介：作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。三招新細則：1招新對象：xx級新生２招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報名面試一個月試用考察；5招新時間地點：待定四招新流程：（一）前期宣傳1準備宣傳部相關(guān)文字資料2利用海報展板形式告知招新消息（二）報名面試1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負責答疑（三）面試內(nèi)容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設(shè)計）（四）審核確定人員名單1審核新干事名單并上報人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經(jīng)費預(yù)算：待定希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。策劃書：旅游系學生會宣傳部xx年6月20日大學生學生會招新策劃案篇五一、成立招新領(lǐng)導小組:組長:__副組長:__成員:____二、具體招新安排:第一階段:籌備宣傳(____年10月13日____年10月15日)在籌備宣傳階段，由學生會宣傳部負責做好宣傳展板，向____級新生做學生會各部門招新通知，同時____學院學生會博客上公布《____年____學院學生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。第二階段:提交申請(____年10月15日____年10月22日)____學院____年學生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負責于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的手抄報。第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。首先由申請人做13分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負責人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。第四階段:院領(lǐng)導和團委學生會負責人考核(初定____年10月25日晚上7:00)地點:院學生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:____副組長:___第五階段:公布名單(____年10月26日____年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于____年10月26日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。學生會辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習實委員名單。在公示時間期間無異議方可錄用。三、備注:提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。如有不明白的地方，可到學生會值班室咨詢(____學院辦公室系辦)。值班室電話:____br/大學生學生會招新策劃案篇六金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，！為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學。宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新宣傳：1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動正式招新1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室。2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間：10月8號4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集