【文章內(nèi)容簡介】 。以調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化品種、提升品質(zhì)為重點推進十大優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)，以深化產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈“三鏈”同構(gòu)為重點推進農(nóng)產(chǎn)品精深加工，培育國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園體系，建設(shè)萬億級現(xiàn)代食品集群。深入推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，壯大鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、文化體驗、養(yǎng)生養(yǎng)老等新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化。在抓好災(zāi)后恢復(fù)重建上實現(xiàn)新進展。加快實施災(zāi)后恢復(fù)重建總體規(guī)劃和12個專項規(guī)劃，推動各類災(zāi)后重建項目今年大頭落地，為確保受災(zāi)地區(qū)3年內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展水平全面恢復(fù)并超過災(zāi)前水平打下堅實基礎(chǔ)。加快受損住房重建，推進集中安置項目建設(shè)，年底前實現(xiàn)搬遷入住，幫助老百姓重建家園。在主汛期前完成水毀水利工程修復(fù)任務(wù)，加強搶險救援能力建設(shè)，制定超標準洪水應(yīng)對方案，建立緊急避險專項預(yù)案，強化應(yīng)急演練和物資儲備，確保發(fā)生災(zāi)害時能夠有力有效應(yīng)對。在深化農(nóng)村改革上取得新突破。深化農(nóng)村土地制度改革，做好第二輪土地承包到期后再延長30年試點工作。深化農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”改革，以土地流轉(zhuǎn)、土地托管等方式促進土地規(guī)模經(jīng)營，提高土地產(chǎn)出率。抓好農(nóng)村宅基地制度改革試點。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，健全農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理服務(wù)體系，推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。深化農(nóng)業(yè)科技體制機制改革，加快構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)技推廣體系。在推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展上邁出新步伐。推進城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化，統(tǒng)籌縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)功能全域布局，加快編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃。堅決防止強制合村并居，加強傳統(tǒng)村落和鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌保護，更好體現(xiàn)中原鄉(xiāng)土特色，把“老家河南”的鄉(xiāng)愁和文韻留住。推進基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)化，推動“四好農(nóng)村路”示范創(chuàng)建提質(zhì)擴面，分區(qū)域推進規(guī)?；r(nóng)村供水工程建設(shè)，實施農(nóng)村電網(wǎng)鞏固提升工程，加快推動城區(qū)管道天然氣向鄉(xiāng)村延伸，健全縣鄉(xiāng)村三級物流配送體系，推進省級數(shù)字鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建。推進公共服務(wù)均等化，加快緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村普惠性養(yǎng)老服務(wù)和互助性養(yǎng)老。推進農(nóng)村人居環(huán)境清潔化，整體提升農(nóng)村環(huán)境。推進就近就地城鎮(zhèn)化，堅持產(chǎn)業(yè)就業(yè)帶動、公共服務(wù)引領(lǐng)，引導(dǎo)縣域人口向縣城集中。在基層治理上實現(xiàn)新提升。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推動鄉(xiāng)村社會既充滿活力又和諧有序。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革“后半篇文章”，著力解決條塊關(guān)系不順、權(quán)責(zé)不對等問題。加強基層黨組織建設(shè)，深入實施村黨組織堡壘工程和“頭雁”工程，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力。針對有些村黨支部軟弱渙散問題經(jīng)常復(fù)發(fā)的狀況，探索“成建制派、按屆期任、選優(yōu)秀用”的辦法，徹底打破“癱瘓—整頓—再癱瘓—再整頓”的怪圈。扎實開展“零上訪、零事故、零案件”單位(村、社區(qū))創(chuàng)建，切實把矛盾問題解決在基層、化解在源頭。拓展新時代文明實踐中心建設(shè)，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)推進農(nóng)村移風(fēng)易俗，形成健康向上的新風(fēng)正氣。推進鄉(xiāng)村振興心得體會篇四貧困地區(qū)一直是全面建成小康社會的突出短板，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略思想和政策體系，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是自上而下的重點工作，黨的十九大審時度勢,更是表明了一張藍圖繪到底的決心。正因如此，才要更加小心，莫讓“扶貧”誤入“精神貧困”的歧途。國家的惠民政策如今不免造就了不少“傲嬌”的“窮人”。一直以來各級有關(guān)部門以及人民群眾都將目光聚焦在困難群眾身上，一直在尋找扶貧干部們的工作問題，不得不承認在我們的隊伍中存在違法亂紀的行為，存在不合乎規(guī)定的地方，正如母親寵溺孩子一樣，對貧困者過多的“溺愛”促成的是他們的恃寵而驕。部分地區(qū)的貧困戶中存在著較為突出的“等靠要”思想，不配合脫貧甚至抗拒脫貧的現(xiàn)象難以根除?！熬褙毨А闭蔀槊撠毠月飞想y過的坎、難爬的坡。“等著政府送小康”的現(xiàn)象屢見不鮮，“我是窮人我怕誰”的揚言更是讓扶貧工作難以推進，有勞動能力的人也在坐等扶持，符合脫貧條件的拒絕脫貧，這無疑是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的路上最難啃的骨頭。人們相互比窮，相互撕咬，扶貧工作舉步維艱，到底該如何扶貧，究竟該如何脫貧。“精神貧困”是最突出的根源。面對當(dāng)前的困境，最應(yīng)該做的就是從思想根源上斬斷“窮根”，不僅要為貧困群眾營造積極向上的精神文化氛圍，更要厚植貧困地區(qū)精神文化沃土，精準對接貧困群眾的精神和物質(zhì)需求，在物質(zhì)扶貧和精神扶貧的雙重結(jié)合下才能徹底打贏這場攻堅戰(zhàn)。當(dāng)然基層干部轉(zhuǎn)變思想，躬下身子“真扶貧”是改變貧困群眾思想的第一步。讓人民群眾相信我們的干部，當(dāng)然必須秉承公平公開公正的原則，讓百姓無可攀比，讓他們意識到“幸福是靠奮斗得來的”的真諦。通過產(chǎn)業(yè)扶貧手段激發(fā)內(nèi)生動力，是告別貧困的根本性措施。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機制，對接“真需求”，以扶貧“參與感”帶動脫貧“獲得感”，才能避免貧困群眾等待觀望。脫貧是雙方共同完成的，沒有任何人可以一勞永逸，用自己先天的弱點來等待別人的 “救贖”，人的能力是有限的，自我的潛能是無限的，也沒有人可以肆意“截留”“揮霍”別人的權(quán)利，彼此尊重、奮斗才能擁有打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的利器，切莫讓“扶貧”陷入“精神貧困”的境地。推進鄉(xiāng)村振興心得體會篇五在2020年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，習(xí)近平總書記指出，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。要優(yōu)化頂層設(shè)計，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系?！叭€”建設(shè)浪潮，發(fā)達地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導(dǎo)，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”。另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結(jié)果。推進鄉(xiāng)村振興心得體會篇六中央農(nóng)村工作會議提出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興應(yīng)該從生態(tài)振興、文化振興、組織振興、產(chǎn)業(yè)振興