【文章內(nèi)容簡介】 。商業(yè)機密保密協(xié)議篇六甲方： 地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：甲乙雙方現(xiàn)在就雙方項目合作過程中，可能或者已經(jīng)知悉對方的相關業(yè)務和技術資料，為明確雙方的保密義務，現(xiàn)根據(jù)有關法律的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條 保密范圍 保密資料是指甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。 本協(xié)議的簽訂，視為雙方對各自所持有的保密資料采取了保密措施。第二條 雙方保密責任 甲、乙雙方同意采取限定知悉人等必要的保密措施嚴格控制與管理對方所提供的保密資料。雙方只能向下列人員披露保密資料，并對下列人員的泄密行為承擔違約責任： 合作過程中有必要知悉該保密資料的員工。 在對方書面同意情況下的第三人。 甲乙雙方任一方未經(jīng)對方書面同意不得披露保密資料，也不得直接或間接地通過其代理商或員工向任何第三方披露。 甲乙雙方任一方未經(jīng)對方書面同意，不得將對保密資料做出的概括性的分析、判斷、報告、意見等披露給任何第三方，一方因過失泄露對方保密資料的，同樣需承擔違約責任。 本協(xié)議所涉保密資料僅用于與雙方合作項目有關的事宜，除此之外，未經(jīng)對方書面同意不得擅自使用。 項目合作過程中，復制、銷毀任何保密資料必須經(jīng)過保密資料所有人的書面同意。 不論雙方合作因何種原因終止，在合作終止之日起10日內(nèi)，一方應按照另一方要求歸還或銷毀保密資料(無論該等保密信息存在何種載體之上。) 雙方確認，本協(xié)議任何條款均不構成對保密資料的轉讓或許可。 如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密資料，則接受方應事先通知對方，并協(xié)助對方采取必要的保護措施，防止或限制保密資料的進一步擴散。第三條 不承擔保密義務的情形 出現(xiàn)以下情況之一的，保密義務人不承擔保密義務： 該保密資料已被公布或泄露，并進入公眾可獲知領域。 一方在雙方合作之前，已經(jīng)掌握該保密資料。 接受方從第三方處合法、正當?shù)厝〉迷摫Ｃ苜Y料。 未使用保密資料所有人提供的技術資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術。第四條 涉密行為的應急處置 任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方提供的保密資料時，應及時將該情形書面通知另一方，并積極采取相關的補救措施。 一方存在或者疑似泄露保密資料的行為的，另一方可隨時要求立即歸還全部保密資料，如果保密資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除等保護措施。第五條 違約責任任何一方未依約履行義務，即為違約，按照以下方式承擔違約責任： 若一方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向對方支付違約金人民幣 元。無論違約金是否支付，守約方均有權立即解除與違約方的合同、合作關系。 若造成損失的，違約方應承擔賠償責任，具體損失賠償?shù)姆秶鸀椋?守約方所受到的實際經(jīng)濟損失，包括為開發(fā)、培植有關保密資料所投入的費用以及因泄密行為導致的銷售收入損失。 ，為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。 因泄密行為侵犯了對方商業(yè)秘密權利的，對方可選擇要求承擔違約或者侵權責任。 因一方惡意泄露保密資料造成嚴重后果，構成犯罪的，移送司法機關處理。第六條 保密期限保密資料的保密期限為雙方合作期間及合作終止(或解除)后 年。第七條 爭議的解決本協(xié)議由中華人民共和國法律管轄。在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院起訴。第八條 生效及其他 本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。對簽字雙方及其關聯(lián)機構及其權利義務繼受者均具有約束力。 本協(xié)議包含雙方關于此保密事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字蓋章才能生效。 本協(xié)議標題僅供參考之用，并不構成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。 本協(xié)議一方延遲或未能行使本協(xié)議下的權力、權利或救濟不應作為對任何該等權力、權利或救濟的棄權。 如果本協(xié)議的任何條款或規(guī)定在任何適用法律下被認定為全部或部分無效或不可強制執(zhí)行，其應(在該等無效或不可強制執(zhí)行的范圍內(nèi))從本協(xié)議中被排除，且本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定應保持全部有效。商業(yè)機密保密協(xié)議篇七隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)機密保密協(xié)議書，歡迎大家分享。甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故