【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議篇六甲方： 地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：甲乙雙方現(xiàn)在就雙方項(xiàng)目合作過(guò)程中，可能或者已經(jīng)知悉對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為明確雙方的保密義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條 保密范圍 保密資料是指甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。 本協(xié)議的簽訂，視為雙方對(duì)各自所持有的保密資料采取了保密措施。第二條 雙方保密責(zé)任 甲、乙雙方同意采取限定知悉人等必要的保密措施嚴(yán)格控制與管理對(duì)方所提供的保密資料。雙方只能向下列人員披露保密資料，并對(duì)下列人員的泄密行為承擔(dān)違約責(zé)任： 合作過(guò)程中有必要知悉該保密資料的員工。 在對(duì)方書面同意情況下的第三人。 甲乙雙方任一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得披露保密資料，也不得直接或間接地通過(guò)其代理商或員工向任何第三方披露。 甲乙雙方任一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將對(duì)保密資料做出的概括性的分析、判斷、報(bào)告、意見等披露給任何第三方，一方因過(guò)失泄露對(duì)方保密資料的，同樣需承擔(dān)違約責(zé)任。 本協(xié)議所涉保密資料僅用于與雙方合作項(xiàng)目有關(guān)的事宜，除此之外，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得擅自使用。 項(xiàng)目合作過(guò)程中，復(fù)制、銷毀任何保密資料必須經(jīng)過(guò)保密資料所有人的書面同意。 不論雙方合作因何種原因終止，在合作終止之日起10日內(nèi)，一方應(yīng)按照另一方要求歸還或銷毀保密資料(無(wú)論該等保密信息存在何種載體之上。) 雙方確認(rèn)，本協(xié)議任何條款均不構(gòu)成對(duì)保密資料的轉(zhuǎn)讓或許可。 如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密資料，則接受方應(yīng)事先通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取必要的保護(hù)措施，防止或限制保密資料的進(jìn)一步擴(kuò)散。第三條 不承擔(dān)保密義務(wù)的情形 出現(xiàn)以下情況之一的，保密義務(wù)人不承擔(dān)保密義務(wù)： 該保密資料已被公布或泄露，并進(jìn)入公眾可獲知領(lǐng)域。 一方在雙方合作之前，已經(jīng)掌握該保密資料。 接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉迷摫Ｃ苜Y料。 未使用保密資料所有人提供的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來(lái)的技術(shù)。第四條 涉密行為的應(yīng)急處置 任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或?yàn)E用另一方提供的保密資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)將該情形書面通知另一方，并積極采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。 一方存在或者疑似泄露保密資料的行為的，另一方可隨時(shí)要求立即歸還全部保密資料，如果保密資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除等保護(hù)措施。第五條 違約責(zé)任任何一方未依約履行義務(wù)，即為違約，按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任： 若一方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣 元。無(wú)論違約金是否支付，守約方均有權(quán)立即解除與違約方的合同、合作關(guān)系。 若造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體損失賠償?shù)姆秶鸀椋?守約方所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括為開發(fā)、培植有關(guān)保密資料所投入的費(fèi)用以及因泄密行為導(dǎo)致的銷售收入損失。 ，為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。 因泄密行為侵犯了對(duì)方商業(yè)秘密權(quán)利的，對(duì)方可選擇要求承擔(dān)違約或者侵權(quán)責(zé)任。 因一方惡意泄露保密資料造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第六條 保密期限保密資料的保密期限為雙方合作期間及合作終止(或解除)后 年。第七條 爭(zhēng)議的解決本協(xié)議由中華人民共和國(guó)法律管轄。在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院起訴。第八條 生效及其他 本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。對(duì)簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)及其權(quán)利義務(wù)繼受者均具有約束力。 本協(xié)議包含雙方關(guān)于此保密事項(xiàng)的全部約定。雙方在此之前達(dá)成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字蓋章才能生效。 本協(xié)議標(biāo)題僅供參考之用，并不構(gòu)成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。 本協(xié)議一方延遲或未能行使本協(xié)議下的權(quán)力、權(quán)利或救濟(jì)不應(yīng)作為對(duì)任何該等權(quán)力、權(quán)利或救濟(jì)的棄權(quán)。 如果本協(xié)議的任何條款或規(guī)定在任何適用法律下被認(rèn)定為全部或部分無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，其應(yīng)(在該等無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行的范圍內(nèi))從本協(xié)議中被排除，且本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定應(yīng)保持全部有效。商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議篇七隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議書使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議書，歡迎大家分享。甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故