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正文內(nèi)容

20xx年廣告專業(yè)實踐報告(匯總七篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保當(dāng)天就可以完成,每天必須要做更新的和新增的工作任務(wù)要合理得統(tǒng)籌安排,這樣才能夠確保每天的工作量??傊?,這次的暑期社會實踐活動我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,這也就讓我覺得暑假這一個月的時間沒有自己白白的浪費(fèi),而是讓自己喝了很多地墨水,各方面都充實了很多,雖然一個人在外面,甚至暑假回家都沒有好好得陪奶奶話話家常,可是人總是會學(xué)著自己長大,我也次那個剛開始的擔(dān)心來到這里,是個完全陌生的地方,擔(dān)心和宿舍的人她們相處地可能會不習(xí)慣,可是事實證明我可以做到,并且最好這一些,這是讓我覺得非常欣慰的事情,跟她們這么難得地相遇并且能夠成為好朋友,而且在工作上我也能夠很好地嚴(yán)格要求自己做到規(guī)范,并且好幾次被經(jīng)理夸獎很有進(jìn)步,對于我而言,這樣的一句話比給我吃蜜還甜,因為能夠得到認(rèn)可,從剛開始的不知道該如何下手,到后來的輕車熟路,這有一個過程,在這個過程當(dāng)中我也在不斷地進(jìn)步著,這也就是我最大的收獲了。沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán),對于大學(xué)生而言,我們不應(yīng)該把自己鎖在那個學(xué)術(shù)的象牙塔里,我們更應(yīng)該在社會上多實踐,把我們在學(xué)校里學(xué)的知識都運(yùn)用到實踐當(dāng)中,只有我們親身體驗過才會有這樣的深刻體會,可以理解父母工作的辛勞,可以了解自己今后所涉及的行業(yè)的一些基本要求,這樣可以讓我們在大學(xué)畢業(yè)的時候更快地融入社會,而不是措手不及。廣告專業(yè)實踐報告篇四本人在廣西榜樣傳媒集團(tuán)旗下的新榜樣廣告責(zé)任有限公司實習(xí)期間,作為一名設(shè)計實習(xí)生,在日常工作中與公司“ae”合作工作的過程中,讓我認(rèn)識到了“ae”在廣告公司中的重要作用,在此之前我對“ae”這個職業(yè)和“ae”的工作并沒有真正的了解?!癮e”原文accountexecutive,國內(nèi)稱為“客戶經(jīng)理”或“業(yè)務(wù)經(jīng)理”,有的干脆叫做“業(yè)務(wù)員”。很多人并不了解“ae”的工作性質(zhì)是什么,更有甚者把“ae”等同于公關(guān)?!癮e”的職責(zé)是:對外,與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等;對內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。由此可知,一個真正的“ae”,并不象“拉業(yè)務(wù)”的業(yè)務(wù)員那么簡單。他要熟悉銷售、市調(diào)、企劃、設(shè)計、制作、媒體等方面的專業(yè)知識,也要有一定的人際關(guān)系處理能力,準(zhǔn)確判斷與合理建議。文章通過對“ae”工作全方位的詮釋,讓更多人正確的認(rèn)識到一個專業(yè)的“ae”應(yīng)該要做好哪些方面的工作,需要具備哪些方面的素質(zhì)。為即將走上廣告公司“ae”工作崗位的朋友提供一個參考。熟悉公司的核心業(yè)務(wù)流程“ae”有基本的工作流程,而每個公司在核心業(yè)務(wù)流程上都有不同,例如在合同上面,廣告合同的領(lǐng)取、管理層對合同的認(rèn)可程序、技術(shù)部門合同復(fù)印件的分發(fā)、合同訂單的執(zhí)行程序、廣告合同的保管、不同的公司有不同的程序和方法,因此要求ae一定要熟悉公司的核心業(yè)務(wù)流程。良好的人際關(guān)系廣告公司都講究團(tuán)隊作戰(zhàn),ae作為利潤前臺,內(nèi)部的其它們部門就是技術(shù)保證。在綜合性的廣告公司除客戶部外,相應(yīng)的還有市場調(diào)查部(一般為外包)、品牌部、創(chuàng)意策劃部(一般合二為一)、設(shè)計部、制作部(一般歸并為一體)、媒介部、廣告監(jiān)測部(一般為外包)等專業(yè)部門,另外還有人力資源部、行政部、財務(wù)部、總經(jīng)理等管理部門。這樣在需要專業(yè)支持之時,就能夠迅速的得到反應(yīng),“ae”的定義與廣告業(yè)務(wù)員不僅僅是名稱上的變化,廣告業(yè)務(wù)員的工作僅僅是與客戶打交道,再具體一點(diǎn)就是尋找客戶與客戶簽廣告訂單的角色,而ae作為維持客戶利益與公司利益雙重角色扮演者,在完成廣告業(yè)務(wù)員的工作之外,還有一個重要的職能,就是與公司專業(yè)部門的溝通、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督的工作職責(zé)?!癮e”在公司內(nèi)需要一個很好的人緣,因為“ae”的工作涉及面較廣,倘若人緣不好,交代的工作就無法做得圓滿,而客戶那邊又會有意見,兩面夾擊,“ae的工作就比較被動了。在新榜樣廣告公司實習(xí)期間,曾經(jīng)有“ae”碰到客戶在臨下班前打來電話,告知三天后的提案會改在明天一早舉行。按作業(yè)計劃,這個客戶的設(shè)計初稿在明天下午出來,后面兩天的時間用做修改、完成正稿?,F(xiàn)在,只有設(shè)計師加夜班,才有可能在明天一早完成設(shè)計。當(dāng)時,大家都下班了,她只好撥打設(shè)計師的電話。設(shè)計師匆匆忙忙趕來了,二話沒說,便干了起來。本來她想陪設(shè)計師做好后,一起回家。設(shè)計師卻以“妨礙他的靈感為由,硬是她我“趕走。第二天早晨,她來到公司的時候,設(shè)計師正躺在沙發(fā)上打呼嚕。桌上,放著他通宵加班完成的正稿。她向設(shè)計師表示感謝的時候,設(shè)計師說:“都是為客戶嘛,上次你也幫了我很大的忙?!睂I(yè)公司的創(chuàng)作人員,外表很“酷”,敏感、自負(fù)、孩子氣、易沖動。乍看之下,好象很難打交道。其實,與同事保持良好的人際關(guān)系并不難,那就是要在平時的工作中,多為對方的方便著想,能幫忙的事就多幫忙,因為有很多工作,是需要大家互相協(xié)助才能完成的。除此之外,對人坦率、真誠,也是很重要的方面。當(dāng)然,工作的圓滿完成,不能全靠人情關(guān)系,還得依賴于公司完善的管理制度和員工的職業(yè)素質(zhì)。沒有好的管理制度和公司文化,“人情關(guān)系”只能幫助解決一時的難題,并非“飯票”,也無法長期適用。工作單等明確客戶需要的時候,“ae”就開始下單(創(chuàng)意工作單)。比如說要做一張海報,工作單上就要體現(xiàn)詳細(xì)的信息和要求。其他還有調(diào)研工作單和媒介投放單等。工作單的意義是承認(rèn)工作合法性。只有填寫了工作單,該項工作才得到財務(wù)的監(jiān)督和承認(rèn)。有了工作卡,就盡量避免口頭交代事情,強(qiáng)調(diào)工作合法性。工作單一般有財務(wù)對應(yīng)的編號,等財務(wù)結(jié)算的時候可以很方便地得知項目成本。這樣最后設(shè)計師們的提成問題也有據(jù)可尋,避免不必要的爭端。內(nèi)部會議作為做溝通的ae有責(zé)任組織召開內(nèi)部會議。為了保證會議有效,所以要確認(rèn)應(yīng)該來的人,和這些應(yīng)該來的人的時間是不是能協(xié)調(diào)在一起。作為發(fā)動者,ae要控制會議的進(jìn)度,主題,氣氛。而且到最后必須要有結(jié)論和分工安排。會后注意做好寫好工作總結(jié)。廣告訂單爭取現(xiàn)在的廣告行業(yè)競爭用“慘烈”來形容最為適當(dāng),有句行話“日增1000,夜倒800”,這是對廣告行業(yè)一個真實的寫照。在行業(yè)壁壘越低時,就有更多資金或技術(shù)參與市場競爭,同時就會有更多的企業(yè)在競爭中退市。在全國廣告行業(yè)高速發(fā)展的時刻,廣告行業(yè)的大戰(zhàn)早就硝煙彌漫,作為服務(wù)型的中間商,比較競爭優(yōu)勢塑造不單止是在服務(wù)質(zhì)量上,還要能主動出擊,主動為客戶著想才有可能獲得先機(jī),目前廣西區(qū)內(nèi)的廣告行業(yè)競爭是十分激烈的,能否在眾多廣告公司中拿下訂單無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。在這種市場環(huán)境之下,ae的工作能力承受了空前的壓力。既要爭取到合理利潤的訂單,還要爭取到公司規(guī)定的付款條件,同時還得善于分析了解客戶資金信譽(yù)程度,重要的是在自我理想化利潤狀況下,還得從眾多的競爭對手中搶下客戶訂單。爭取到客戶訂單是基礎(chǔ),實現(xiàn)服務(wù)增值才是核心。廣告ae保持與廣告客戶長期合作的唯一的手段就是使客戶價值最大化。在廣告公司內(nèi)部要實現(xiàn)這一目標(biāo),就需要各個部門之間的協(xié)作,廣告ae作為個利潤前臺,媒介計劃、品牌規(guī)劃、市場調(diào)研、廣告創(chuàng)意、廣告制作、營銷服務(wù)作為專業(yè)技術(shù)保證,在一個系統(tǒng)的工作
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