20xx年停薪留職申請(qǐng)書(shū)的弊端(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執(zhí)x份；合同副本x式x份，交x主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存x份。甲方：xxxx單位(蓋章)代表人：xxx(蓋章)乙方：xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂停薪留職申請(qǐng)書(shū)的弊端篇七尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自從x月成為xx員工至今已有x年多時(shí)間，通過(guò)這x年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)xx工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多xx行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是x年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的39。感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。感謝這x年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。申請(qǐng)人：xxxxx年x月x日停薪留職申請(qǐng)書(shū)的弊端篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，1963年6月26日出生，籍貫內(nèi)蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學(xué)校學(xué)習(xí)（數(shù)學(xué)班），19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學(xué)區(qū)工作，19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學(xué)區(qū)把什中學(xué)工作，19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學(xué)院學(xué)習(xí)（英語(yǔ)?？疲?，19xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學(xué)中教英語(yǔ)二級(jí)教師，19xx年6月起停薪留職（時(shí)任把什中學(xué)校長(zhǎng)張虎旺，教導(dǎo)主任杜罕罕）。后來(lái)在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高?；叵脒^(guò)去十八年教育工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和目前的`工作處境，覺(jué)得在自己有生之年還是從事教育工作為佳?，F(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)呈上復(fù)職申請(qǐng)書(shū)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠核查我的實(shí)際情況，我希望用我所學(xué)，為我旗的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。請(qǐng)領(lǐng)考慮我的申請(qǐng)，并表示感謝！申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日停薪留職申請(qǐng)書(shū)的弊端篇九xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年xx月xx日進(jìn)入xx崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履
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