20xx年工作自我總結(jié)(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身的素質(zhì)。要善于用全新的視角思路，研究新情況，解決新問題，多為老干部辦好事、辦實事。不斷提高服務質(zhì)量，更好地為老干部服務，爭當老干部服務的排頭兵。工作自我總結(jié)篇五不僅有醫(yī)院門診領(lǐng)導干部和職工的監(jiān)管，更應有社會發(fā)展社會公眾與新聞媒體的輿論導向。有目地、有方案、有機構(gòu)地產(chǎn)生醫(yī)德醫(yī)風考評宣傳策劃和輿論導向氣氛，夸獎優(yōu)秀，指責各種不良行為，在導向性處起著關(guān)鍵、積極主動的功效。醫(yī)院門診領(lǐng)導人員要立即挖掘醫(yī)護人員中的好人好事事跡，在新聞媒體上開展報導。針對新聞媒體的指責，只需客觀事實存有，就需要持熱烈歡迎的心態(tài)，緊密配合整頓，并將其做為評定規(guī)章制度執(zhí)行的一個重要環(huán)節(jié)，以確保醫(yī)院門診的39。存活發(fā)展趨勢與和睦醫(yī)患矛盾的創(chuàng)建。自己在年度任小區(qū)衛(wèi)生服務中心護理人員期內(nèi)，擁戴黨的組織建設(shè)，遵循醫(yī)院門診及部門的各類管理制度，團結(jié)同事，工作中盡職盡責，無差錯安全事故產(chǎn)生。本職位工作中包含小區(qū)站日常的醫(yī)護工作中如皮下注射，靜脈輸液，靜滴，小傷口處理方法，縫線、手術(shù)拆線、傷口換藥、取藥、強烈推薦購買藥品、計費收費標準、打印出明細、上門服務創(chuàng)建中老年健康檔案資料及其檔案資料動態(tài)管理；傷殘人，精神疾病，智障人士，血壓高，糖尿病患者等慢性病人員健康檔案及動態(tài)管理；及其孕產(chǎn)期保健，幼兒保健，家庭病床管理方法等。此外，在照常上班的空隙，我都兼任小區(qū)藥店的工作中，包含寫領(lǐng)單領(lǐng)藥、進庫、出入庫、價格調(diào)整、匯總、梳理與維持小區(qū)站藥店常備藥經(jīng)常出現(xiàn)，藥物約350個種類，中藥方劑約150個種類，中草藥材約220個種類，庫存量始終保持約十萬元上下。自然，20xx年起還提升了醫(yī)療保險清算及明細帳目核對。自己覺得自己能非常好的進行年度本職位的工作中。在工作上能了解病人，急病人所急，想病人所感，為病人給予盡職盡責的服務項目，無舉報，無違法亂紀個人行為。自己承擔小區(qū)藥店管理方法，某些藥物，醫(yī)院門診暫缺的藥物必須在藥業(yè)公司領(lǐng)料，兩年來從沒私收藥業(yè)公司一切益處，我能引以為豪地說：也沒有吃過藥業(yè)公司請的一餐飯，就連過春節(jié)送過來的幾本書小臺歷日歷這類的也從沒拿過回家了。并且藥業(yè)公司的成本價比醫(yī)院門診成本價低3個點，進而確保了病人的權(quán)益。工作自我總結(jié)篇六自____年__月參加工作至今已一年有余了。短短一年時間，如果說我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工作者的蛻變過程，妄加判斷總結(jié)，顯然是頗有些不自量力了。但倘若一言不發(fā)，故作低調(diào)，做麻木不仁狀，又有不尊重事實之嫌——兩難之際，只能斗膽按照自己的想法，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來，算是一個不成熟的小結(jié)吧。我從來沒有懷疑過我的思想政治方面學習的與時俱進，直至____年__月__日。那一天，當我百般遺憾的得知自己投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時候，我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻，不禁嘆服：“井鼃不可以語于海者，拘于虛也。夏蟲不可以語于冰者，篤于時也”——我自以為自己對于“和諧”對于“科學發(fā)展觀”的理解有了創(chuàng)新有了一定深度的時候，相對于無數(shù)深刻解讀這一指導思想的學者而言，無非是井底之蛙不見天而已。工作態(tài)度認真，積極負責——在各式各樣的工作總結(jié)中，我看過很多類似的自我評價，我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來也打算這樣小結(jié)，但尋思這個句子的概括性可能太強，作為一個一整年工作的小結(jié)，對我來說可能忽略了太多的東西。這一年見習期里，我有過剛參加工作時的熱情，有過一展宏圖的沖勁，有過“數(shù)風流人物還看今朝”的懷想。我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責備的委屈，有過憋在肚子里的苦水——想我的第一個工程“____”設(shè)計出圖的時候眾人圍繞在圖紙旁或指點或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端。雖人有百口，口有百舌，不能名其一處也”的壯觀。那設(shè)計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”——嗚呼，那時的我，只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯了……重新出圖——沮喪過后對自己的重新認識。一年了，看著自己上面列舉的“主要工作成績”，想想實在也相當有限。不過從胡總的口氣來看，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當?shù)奶岣摺磺卸細w功于我的師傅謝工——沒有她對我嚴格的訓練，沒有跟她一起加班的若干個深夜，沒有她不間斷的提點指導，我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到現(xiàn)在能基本按時完成手頭上的任務，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到現(xiàn)在的“比較紅”，將理論知識和實際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時間——感激不盡!林林總總，總歸是言不盡意，不過既然是小結(jié)，紙沒了，文也順勢結(jié)了吧。最后在這轉(zhuǎn)正之際，感謝一切一年里幫助過我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越來越好。工作自我總結(jié)篇七績效考評制度是機關(guān)效能建設(shè)和機關(guān)工作人員年度考核的一項重要基礎(chǔ)性工作，對加強制度建設(shè)、作風建設(shè)，提高行政效能，抓好工作
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