【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)語等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段：（1）工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳；（3）工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過各種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來。（三）發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。a、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系?；I備小組經(jīng)過調(diào)查、摸底，請(qǐng)老會(huì)員（一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的）出示有關(guān)證明，如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍，并張榜公布。b、發(fā)展新會(huì)員。《中國工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定；凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上，并且是以工資收入為主要生活來源，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。發(fā)展會(huì)員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后，由本人填寫入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準(zhǔn)張榜公布（工會(huì)成立后，新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長提出申請(qǐng)，經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過交基層工會(huì)批準(zhǔn)），由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。c、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門）建立，工會(huì)會(huì)員不。足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設(shè)工會(huì)小組長一人，工會(huì)組長在小組全體會(huì)議上以無記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會(huì)工作，受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長任期與工會(huì)委員會(huì)同，可連選連任。d、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。（如召開會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略）。（1）擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí)，要走群眾路線，組織會(huì)員群眾廣泛討論，集中正確的意見。（2）確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主集中制的原則提出。（3）選舉代表。會(huì)員代表的選舉，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。（4）審查代表資格，工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。（四）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（女職工委員會(huì)）。a、工會(huì)委員會(huì)。新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上（或雖不足25人，但有獨(dú)立開展工會(huì)工作，承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的），應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員3——5人，主席1人，工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由3——5人組成，設(shè)主任1名，由委員會(huì)推選產(chǎn)生。會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審委，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，熱心工會(huì)工作，懂得財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)工作，有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會(huì)正、副主席、財(cái)務(wù)委員及管錢物的人員不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。c、選舉的要求：選舉必須有三分之二以上會(huì)員（或會(huì)員代表）出席才能進(jìn)行。d、“兩會(huì)”委員選舉產(chǎn)生后，由基層工會(huì)擬文將選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。e、新建企業(yè)中有女會(huì)員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足25名的，可以設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)通過組成，也可召開女職工或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)通過縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。（五）成立工會(huì)及善后事宜。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批同意后，可召開成立大會(huì)，一般議程為：（1）籌備小組做籌備工作情況匯報(bào)；（2）宣讀上級(jí)工會(huì)的批復(fù)；（3）新當(dāng)選主席表態(tài)；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話；（5）上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。工會(huì)成立后：（1）向上級(jí)工會(huì)和公安局申請(qǐng)刻制印章；（2）向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開戶手續(xù)；（3）辦理會(huì)員證，工會(huì)社團(tuán)法人證書；（4）整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔：（5）按工資總額