20xx年會(huì)計(jì)工作崗位及其職責(zé)(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的盤(pán)點(diǎn)工作，按月度/季度/年度編制存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并對(duì)資產(chǎn)的管理提出合理化建議；實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵物料的單價(jià)變動(dòng)情況，并分析物料單價(jià)變動(dòng)對(duì)產(chǎn)品成本的影響，及時(shí)編制分析報(bào)告，提請(qǐng)管理層注意；負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率的核算，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多維度的毛利分析；公正和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)；辦理其他與成本核算有關(guān)的事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。會(huì)計(jì)工作崗位及其職責(zé)篇七負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的審核。負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的開(kāi)具，并整理記錄，隨時(shí)與回款對(duì)應(yīng)，進(jìn)行帳務(wù)處理。登記銀行日記帳，并隨時(shí)關(guān)注未達(dá)帳項(xiàng)。與相關(guān)銷售部門(mén)對(duì)應(yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)人員對(duì)賬。具備一定的分析能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。具備較強(qiáng)的自律性、適應(yīng)性、心理承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性和客戶服務(wù)意識(shí)。會(huì)計(jì)工作崗位及其職責(zé)篇八負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立、完善及落地執(zhí)行，確保制度與流程的一致性。負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，參與制定集團(tuán)年度總預(yù)算，分析月度預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度計(jì)劃的`達(dá)成及經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)搭建完整的經(jīng)營(yíng)分析體系，對(duì)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)狀況作出全面的財(cái)務(wù)管理及分析，推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的改善。負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算管理體系，負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系，明確財(cái)務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規(guī)，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅。負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作會(huì)計(jì)工作崗位及其職責(zé)篇九負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作；負(fù)責(zé)工資、社保、福利費(fèi)等人力成本審核及制單，個(gè)稅計(jì)
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