【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工的同時(shí)沒(méi)能及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假才是令人感到失望的，畢竟無(wú)論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無(wú)動(dòng)于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請(qǐng)假的同時(shí)說(shuō)明原因才行，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無(wú)疑會(huì)在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場(chǎng)生涯中的污點(diǎn)以后自然會(huì)令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請(qǐng)假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會(huì)令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請(qǐng)假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長(zhǎng)時(shí)間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因?yàn)榈紫聠T工曠工的問(wèn)題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。明明可以事先請(qǐng)假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問(wèn)題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對(duì)于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會(huì)徹底失去這份工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工曠工檢討書(shū)篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！遙想前幾天自己未請(qǐng)假就曠工的事情給大家?guī)?lái)了困擾，事實(shí)上今天來(lái)到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認(rèn)錯(cuò)方式來(lái)檢討自己才能彌補(bǔ)過(guò)失，因?yàn)檫@件事情的嚴(yán)重性我在內(nèi)心還是有著一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，只不過(guò)感到有些對(duì)不起的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任已經(jīng)被我辜負(fù)了，所以我還是覺(jué)得應(yīng)該寫(xiě)一份未請(qǐng)假曠工檢討書(shū)來(lái)反省自己才比較好。一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒(méi)有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上，如果我對(duì)公司規(guī)定有所重視的話或許會(huì)用請(qǐng)假的方式來(lái)解決個(gè)人的私事，至少不會(huì)將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場(chǎng)，其實(shí)仔細(xì)思考的話就能夠明白平時(shí)對(duì)工作不怎么上心的自己又怎么會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定呢？而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰(shuí)都會(huì)在心中有著一個(gè)大致的了解，所以從某種意義上來(lái)說(shuō)的話自己這次未請(qǐng)假曠工也算得上是明知故犯了。另一方面則是自己這段時(shí)間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候可是連一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤都不敢輕易地觸犯，更不用說(shuō)眼前這種曠工的事件在過(guò)去看來(lái)是足以被企業(yè)開(kāi)除的大事！所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有在自己曠工的事情上面過(guò)于苛責(zé)，但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內(nèi)心深處為此感到羞愧萬(wàn)分了，相對(duì)于一個(gè)人的人生來(lái)說(shuō)我有著相當(dāng)長(zhǎng)的一段路程需要不斷走下去，怎么能夠因?yàn)檠矍斑@樣一個(gè)原因就開(kāi)始變得止步不前了呢？或許此刻未請(qǐng)假便曠課的自己實(shí)在是想不到用什么來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樯形丛诠ぷ髦杏兴删捅阕龀鲞@樣的事情的自己已經(jīng)沒(méi)有資格談及回報(bào)二字了，如果我還有著一點(diǎn)羞恥心的話就應(yīng)該在今后的工作中打起十二萬(wàn)分的精神才行，至少我應(yīng)該要做好當(dāng)前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進(jìn)，而且我始終堅(jiān)信只要能夠?yàn)楣緞?chuàng)造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補(bǔ)過(guò)的機(jī)會(huì)，因此我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì)用以抵消前段時(shí)間未請(qǐng)假便曠工事件造成的不良影響。展望將來(lái)便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會(huì)因?yàn)楦鞣矫娴脑蚨馐芤恍┐煺?，但是還請(qǐng)相信自己在今后絕不會(huì)在同樣的問(wèn)題上面再次犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤，至少我不想再見(jiàn)到這種未請(qǐng)假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工曠工檢討書(shū)篇八您好！我是的財(cái)務(wù)主管xx，一向在公司沒(méi)犯過(guò)什么錯(cuò)誤，但是在短短的一個(gè)星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒(méi)有跟請(qǐng)假，也沒(méi)有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無(wú)故了三次。面對(duì)我多次曠工的情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了批評(píng)教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當(dāng)我聽(tīng)到最后一個(gè)處罰的時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，回到家里，也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了反省和檢討。接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實(shí)這三次的曠工原因都差不多。因?yàn)樯现芤坏脑缟?，我接到我岳父打?lái)的電話，說(shuō)我岳母食物中毒住進(jìn)了里。我聽(tīng)到這里，二話沒(méi)說(shuō)的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學(xué)，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了，我老婆很著急和擔(dān)心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個(gè)小時(shí)，我岳母終于出來(lái)了，幸好手術(shù)很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來(lái)到公司上班。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說(shuō)出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請(qǐng)假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當(dāng)于曠工了兩天的班。公司領(lǐng)導(dǎo)器重我，看重我，信任我，才把一個(gè)如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒(méi)有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個(gè)財(cái)務(wù)主管做的不夠稱(chēng)職的地方，也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財(cái)務(wù)報(bào)表需要我審核，耽誤一天的工作，就會(huì)公司帶來(lái)一定的損失。所以作為財(cái)務(wù)主管的我，必須每時(shí)每刻都要守在自己的工作崗位上，擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個(gè)星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，還會(huì)讓底下的員工對(duì)我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來(lái)說(shuō)，都會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響。所以吸取了這次的教訓(xùn)，我以后一定不會(huì)再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知你們情況以