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20xx年任職轉正述職報告(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 的點滴、我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高、現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作、具體的講可以分為以下五部分:一、負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。 在商會各級領導的關心支持下、 《中華新能源周刊》版式日臻完善、內容日漸豐富、贏得讀者的一致好評、同時也為周刊爭取到更多的讀者。二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、新聞媒體信息庫等。 新能源商會剛成立不久、有大量的基礎工作要做、基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。三、研究國內外新能源產業(yè)政策、發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。 信息研究是我們部門的主要職責、研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工 作、研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料、輔助以外出調研。此舉 取得了豐碩的成果、《中華新能源周刊》及《20_中國新能源產業(yè)報告》上部分信息已經為我們原創(chuàng)知識。四、參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作、負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。五、商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護。三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T、三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員?;仡欉@三個月的工作生活、我能順利的完成以上所述轉變、是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果、 也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始、也是一個全新的挑戰(zhàn)。工作的過程就是一個不斷學習的過程、我是積極的做、但還是走了些彎路、 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強、英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作、我有能力、有信心做的更好。任職轉正述職報告篇五一、要做好有關人員的幫促工作今天參加測評的科級干部共14名,測評結果出來后,局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰。排后三名的,局紀委要單獨進行談話,幫助查找自身存在的問題,落實今后的整改措施,必要時,局黨委也可以介入。一句話,要重點進行幫促和教育,使其盡快改進不足,在黨風廉政和其它工作上取得成績,勝任本職工作。二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作我想,主要要從以下三個方面入手:首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定,特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求,5月份、6月份,有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課,還收看了有關黨課教育錄象,全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此,下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育,提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上,下一步,要在黨員干部中開展法制教育,請黨校的講師就、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解,增強自身免疫力和辨別是非的能力。三、要加強對科級干部的監(jiān)督和管理工作加強科級干部管理,監(jiān)督是手段,制度是保證,因此,要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上,我想,總的原則就是:從實際出發(fā),認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定,嚴格制度和紀律約束,加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度,解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”:(一)進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度??萍夘I導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定,增強遵規(guī)守紀意識,對重大事項堅持逐級進行請示報告,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作,以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。(二)進一步落實述廉制度。年底前,繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動,全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見,認真查找問題、分析原因,深挖思想根源,提出努力方向或整改措施,并寫出述廉報告,在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。(三)進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話,及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定。對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話。對存在問題的科級干部要進行針對性談話,增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。最后,希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機,進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作,發(fā)揮工作的積極性、主動性,增強責任感和緊迫感,把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來,抓緊時間、集中精力,主動完成本崗工作,發(fā)揮模范帶頭作用,引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中,推進我局的整體工作再上新水平。任職轉正述職報告篇六按照組織的安排,我于20_年六月開始擔任站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F(xiàn)將一年
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