【文章內(nèi)容簡介】 證、流動(dòng)人口婚育證等相關(guān)證件辦理工作，收齊各種材料存檔備查。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應(yīng)準(zhǔn)備的材料，簡化手續(xù)，落實(shí)十項(xiàng)便民服務(wù)措施，保證在辦理過程不違反政策。(2)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，對(duì)政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，沒有作卷的及時(shí)作卷，與局溝通，通過下發(fā)收繳通知書、法院執(zhí)行等手段，使社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及時(shí)足額收齊，大力宣傳獎(jiǎng)勵(lì)和處罰政策，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。(3)做好性別比治理工作，繼續(xù)落實(shí)“三級(jí)兩全包保責(zé)任書制度”。明確目標(biāo)，責(zé)任到人，建立孕情跟蹤臺(tái)帳，及時(shí)掌握孕情，嚴(yán)肅處理“兩非”案件。抓好協(xié)會(huì)工作，認(rèn)真填寫協(xié)會(huì)帳、卡、活動(dòng)手冊(cè)、記錄，照片存檔，制定協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃，教案、記錄、報(bào)到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設(shè)。流動(dòng)人口及藥具工作：(1)流動(dòng)人口繼續(xù)做好信息錄入工作，為國家組建流動(dòng)人口信息平臺(tái)提供真實(shí)可靠信息，對(duì)平臺(tái)反饋的人員及時(shí)補(bǔ)充個(gè)人信息及時(shí)反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報(bào)告單，隨時(shí)掌握孕情。(2)藥具工作，繼續(xù)完善國家藥具平臺(tái)建設(shè)，提供準(zhǔn)確的用藥信息，按月發(fā)放藥具，及時(shí)登記、報(bào)表、錄入微機(jī)，督促專干及時(shí)發(fā)放藥具，填好藥具手冊(cè)無落項(xiàng)。各種獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)工作：(1)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)工作，為計(jì)生局組建獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)信息平臺(tái)提供準(zhǔn)確信息，按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)金，為中高助學(xué)加分學(xué)生辦理各種手續(xù)。(2)獎(jiǎng)扶、特扶工作，做好本年度獎(jiǎng)扶、特扶摸底工作，落實(shí)“三榜”公示制度，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)扶、特扶救助金。及時(shí)收集各種群眾需求信息，做好群眾需求信息引導(dǎo)服務(wù)，做好信息反饋，完成計(jì)生局下達(dá)的新聞稿件任務(wù)，做好“計(jì)生雙評(píng)”及計(jì)劃生育行風(fēng)工作。二、穩(wěn)定低生育水平工作月訪視工作，嚴(yán)格落實(shí)專干、小組長訪視制度，“五訪”內(nèi)容健全，不流于形式，切實(shí)起到作用。對(duì)本村有生育意愿的重點(diǎn)對(duì)象建立檔案，不定期訪視，隨時(shí)掌握環(huán)情、孕情，發(fā)現(xiàn)問題盡早妥善處理。與各村村班子簽定目標(biāo)責(zé)任書，制定考核辦法，確保符合政策生育率達(dá)94%以上，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)100%，已育齡婦女綜合避孕率達(dá)88%以上，當(dāng)年生育子女長效措施落實(shí)率達(dá)85%以上。季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情、孕情普查，隨時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作，各村摸底建檔，不定期采取種方法作工作，確保不發(fā)生政策外生育，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作，盡早采取措施。搞好已婚育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查工作，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時(shí)就診，發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)采取補(bǔ)救措施，使群眾對(duì)此項(xiàng)工作滿意。抓好服務(wù)站各項(xiàng)工作：(1)做好服務(wù)站日常工作，手術(shù)記錄、b超記錄、消毒記錄、上取環(huán)免費(fèi)單按要求規(guī)范填寫存檔備查，按規(guī)章操作，不出現(xiàn)事故。(2)督促已生育到上環(huán)期的已婚育齡婦女按時(shí)采取長效措施。配合縣服務(wù)站做好抽血化驗(yàn)、皮埋等工作，為來咨詢避孕節(jié)育優(yōu)生等知識(shí)的婦女提供服務(wù)，耐心細(xì)致，幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法，做好孕情跟蹤服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年度計(jì)劃1000字 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六一、指導(dǎo)思想在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會(huì)為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，特制訂xx年工會(huì)工作計(jì)劃。強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”；抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭創(chuàng)5家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)；通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。強(qiáng)化職工維權(quán)工作不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾；健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”；聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)；搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新；繼續(xù)開展“工會(huì)大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)；著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌；爭取社會(huì)力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶祝活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研，制度健全，成立工會(huì)組織，召開職工代表大會(huì)，對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，發(fā)揮工會(huì)小組作用。重視女工委員會(huì)工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計(jì)劃)重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。二月開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動(dòng)。慰問困難職工、高齡的職工慶祝元旦活動(dòng)三月配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作組織開展慰問演出活動(dòng)召開工會(huì)座談會(huì)議四月慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)《工會(huì)規(guī)程》五月舉行職工書法比賽組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案工會(huì)開展一次民主懇談會(huì)六月“五一”國際勞動(dòng)節(jié)慶?；顒?dòng)組織參加縣職工比賽組織青年職工聯(lián)誼活動(dòng)七月做好各工會(huì)中層干部民主評(píng)議工作配合行政村做好村目標(biāo)考核工作開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)八月做好暑期送清涼工作組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)金秋助學(xué)活動(dòng)九月召開工會(huì)工作會(huì)議開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動(dòng)配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?dòng)十月做好各工會(huì)自查自評(píng)工