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正文內(nèi)容

20xx年個人年終總結(jié)版?zhèn)€人年終總結(jié)工作總結(jié)(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。二是要給我優(yōu)惠的價格。三是要保證周到的售后服務(wù)),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務(wù)實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領(lǐng)導(dǎo)的安排,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。個人年終總結(jié)版 個人年終總結(jié)工作總結(jié)篇二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:本人將一年來的工作情況向你們作如下匯報:自從來到公司工作至現(xiàn)在已差不多一年了,回顧工作的這段日子里,心潮起伏,思緒萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)下以及同事們的幫助下,無論在工作、學習上收獲不少,在此表示衷心的感謝。剛進入公司不熟悉公司的規(guī)章制度,把我自己的一些不良習氣帶到工作上來,情緒低落,工作積極性不高,自由散漫,不求上進,工作起來不認真。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幾番談話,使我深刻地認識到,公司里這么多員工工作熱情高漲,態(tài)度嚴謹,一絲不茍,都是我學習的榜樣,再加上公司待遇也不錯,今年公司業(yè)務(wù)量大,應(yīng)該是個人學習,發(fā)揮才能的平臺;目前在市場經(jīng)濟的作用下,出現(xiàn)競爭比較激烈,作為一個企業(yè)要生存,要發(fā)展,沒有一套嚴格并健全的規(guī)章制度去約束(勞動合同制度、人事管理制度、考勤制度、獎罰制度、檔案文書管理制度等)怎么去管理,怎么去實現(xiàn)這個目標呢?公司委以重任于我,是出于信任,也是一個機會,一個期望,有什么理由不去出色地完成呢?后來調(diào)整了自己的心態(tài),改正了過去的一些毛病,把全部的精力投入到工作中去,工作也開心,并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。受公司的委托全面負責a大廈、b大廈、c大廈等三個項目的監(jiān)理工作。這三個項目是框剪結(jié)構(gòu),均是高層帶地下室,(29~32層),其建筑面積約20萬平米,工程造價2億多,工期近三年,這三個項目從去年12月份相繼開工至現(xiàn)在也將近一年了,a大廈施工至1樓第8層、2樓至6層;b大廈完成到第10層,c大廈完成至13層,目前這幾個項目在項目部人員的共同努力下,四大目標控制大見成效。在工程開工前,組織項目各專業(yè)監(jiān)理工程師針對工程的特點編寫了監(jiān)理規(guī)劃、各專業(yè)工程監(jiān)理細則,制定了監(jiān)理工作目標,組建了項目監(jiān)理機構(gòu),(直線職能制監(jiān)理機構(gòu))制定了有關(guān)工作制度、工作程序。經(jīng)過一段時間的考察,根據(jù)每個人的性格、工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、工作能力,進行了任務(wù)分工。施工過程中的質(zhì)量控制:項目施工前,了解建設(shè)單位的建設(shè)意圖,與業(yè)主進行了溝通;組織各專業(yè)監(jiān)理工程師熟悉了施工圖紙,提出了圖紙中存在的問題,并組織有關(guān)單位進行了會審;認
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