20xx年科室護理工作計劃優(yōu)秀(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作計劃，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施?？剖易o理工作計劃篇四負責本科護理業(yè)務和行政管理工作。每周檢查急救藥品、物品。每月組織護士業(yè)務學習兩次。每日檢查個診室的環(huán)境衛(wèi)生（每日8：00）每周一檢查無菌物品。每月護理查房一次。每月對護士進行技術操作考核一次。（不定時）每月對護士進行理論考核一次。（不定時）每周檢查護士的查對制度，通過詢問護士“三查七對”知曉情況。監(jiān)督衛(wèi)生員的工作質量，搞好門診各室環(huán)境衛(wèi)生。1嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)療廢物的管理。1嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記上報制度及時總結經(jīng)驗與教訓。1負責組織候診教育和健康教育工作。1負責家具、禮服保管，物品清領，維修請示工作。篇三：護士長每日工作程序提前到崗，查看病區(qū)交班本、夜間護理記錄及出院終末病歷完成情況。08：00—08：30參加晨會交班和床頭交接班，做好一天護理工作安排，根據(jù)病區(qū)病人數(shù)、護士資歷及病情，合理分配護士分管病人。床頭交班重點看新入院和危重患者護理工作完成情況及質量。檢查晨間護理完成情況。08：30—11：00參與并指導新入院、危重、手術、特殊病人患者護理，進行病房管理檢查及護理員、清潔工的工作質量，周一參加科主任查房。11：00—12：00進行護理質量檢查。14：30—15：30巡視病房，征求患者意見。探視新入院、治療的病人，檢查責任護士宣教落實情況。周二、周五參加醫(yī)囑大查對。15：30—16：00參加交接班，檢查白班護理工作質量，及時發(fā)現(xiàn)護理存在問題，解決問題。布置夜間工作重點。16：00—17：00指導責任護士協(xié)助病人進行康復鍛煉。17：00—17：30下班前查看病區(qū)情況，特別是查看當日一級護理患者病情進展，給予護士指導。完成上級的指令性任務。設想：爭取日后每天夜班下班之前，帶領全科工作人員及患者開展保健操！科室護理工作計劃篇五在新的一年里，隨著“雙零”目標的制定與及醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”活動的開展，對護理工作也提出了更高的要求，我們將以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，內分泌科制定工作計劃如下：推進家屬、患者參與的合作性照顧項目 隨著公
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