20xx年就業(yè)意向書違約后果就業(yè)意向書是否具有法律效力大全(編輯修改稿)
2025-08-06 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的39。約定，不視為勞動關(guān)系的成立。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）人事部門簽名（簽章）： 簽名：年 月 日 年 月 日聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1