【文章內容簡介】 局辦公大樓的物業(yè)管理服務項目。該項目預計收入19萬元，加上出租庫房的收入1萬元，共計20萬元。此項目的接管，為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎，同時使我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益與其服務質量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之，則不然。本年度，由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住，物業(yè)費實際上屬于強制性收取。從物業(yè)公司長遠發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務的宗旨，也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度，我強抓服務管理，提高服務質量，使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現(xiàn)在：熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴，做到有記錄，有答復，有回訪，有反饋。報修及時，維修到位。工作中做到四不：即不可以無笑容，不可以發(fā)脾氣，不可以說不管，辦事不拖拉。一年來，經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒，轉為對我們工作的理解與支持，并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁，這是對我們工作真誠服務的回報，也是對我們工作給與的肯定。二、抓管理、重培訓做為一個部門的領導，除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調的能力外，更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中，我們的員工大都是年輕的男性，在管理上，我注重因材施教，個性化的管理。針對他們不同的性格與能力，對他們的工作分工也各有不同。積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者上，庸者下的思想，充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能，各盡其才，充分發(fā)揮他們的才智。制定嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風，做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束，起到了良好的效果。做為只有一歲的沈陽新中城物業(yè)管理有限公司，在管理中即缺乏理論指導，又缺乏實踐經(jīng)驗。這就需要我們不斷地學習相關的物業(yè)管理知識，充實到工作中來加以實踐。一年來，物業(yè)公司在管理崗位的員工全部取得了國家建設部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》，部分員工利用業(yè)余時間考取了《會計師資格證書》，在物業(yè)公司內部形成了良好的學習氛圍。此外，我積極利用每周三下午的時間，組織全體員工對國家新頒布的《物業(yè)管理條例》及在物業(yè)管理中出現(xiàn)的典型案例進行學習、討論，使其進一步了解和掌握物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)和政策，對物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些基本問題找到了解決的方法與對策，做到了有法可依，有案可徇，這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑒作用，同時，為員工們今后能夠走上物業(yè)管理的領導崗位奠定了基礎。在物業(yè)管理中，保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8：00—9：00的一個小時的時間，請有經(jīng)驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練，請資深的物業(yè)公司員工對保潔員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經(jīng)過努力，保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認同與贊揚。對物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進作用。三、抓創(chuàng)新、重實效提出“發(fā)展才是硬道理”這句話，時刻鞭策物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新的步伐。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力量，不墨守陳規(guī)，更應適應市場的競爭，在沈陽物業(yè)管理的大軍中占領一席之地。沈陽市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理項目的實施，開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領域，國家《物業(yè)管理條例》的出臺，進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。當然，在市場的競爭中，我應當考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不好高騖遠，不刻意強求，按市場運行機制做事，注重實效性，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時，樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應?；赝^去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應該揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新，帶領物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。學校紀律心得體會篇九貴港市委第三期“書記面對面”談黨建工作研討會于近日下午在桂平市召開。貴港市委書記李新元與縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記圍繞“講規(guī)矩、有紀律”的主題，結合發(fā)生在貴港市的鮮活反面典型進行學習教育，要求全市廣大黨員、干部牢固樹立規(guī)矩和紀律意識，做到講規(guī)矩、有紀律，干成事、不出事，為打贏貴港經(jīng)濟翻身仗、實現(xiàn)趕超跨越作出應有的貢獻。貴港市委副書記鐘暢姿主持研討會。貴港市委、組織部部長張壯，市委、秘書長黃衛(wèi)平，貴港市委、市紀委書記秦金敏出席研討會。研討會在大家觀看廉政警示教育片《貪局長帶出一窩貪——貴港市水利局腐敗窩案警示錄》后進行。各縣(市、區(qū))黨委書記、市直部門黨組書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記代表發(fā)言，談對“講規(guī)矩、有紀律”的認識、體會，對下一步如何做到“講規(guī)矩、有紀律”提出意見和建議。在聽取大家發(fā)言后，李新元指出，黨的以來，中央反復強調規(guī)矩和紀律問題，要求把規(guī)矩和紀律挺在前面，最近中央又對干部隊伍提出了要有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)乃膫€“鐵一般”的要求。可以看出，規(guī)矩和紀律已經(jīng)成為貫穿黨風廉政建設的主線。各級黨組織對規(guī)矩和紀律，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行。廣大黨員、干部必須牢固樹立規(guī)矩和紀律意識，做到講規(guī)矩、有紀律。為什么要講規(guī)矩、有紀律?李新元指出，講規(guī)矩、有紀律是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是全面從嚴治黨的必然要求，是實現(xiàn)“振興貴港，立志翻身”的根本保證。只有長期堅持嚴格的規(guī)矩、嚴明的紀律，才能打造一個好的政治生態(tài)。只有在好的政治生態(tài)下，全體黨員干部才可能統(tǒng)一思想、集中精力，心無旁騖、一門心思抓發(fā)展、搞服務。只有好的黨風、政風，才能催生好的民風，形成好的社會風氣，才能有一個好的發(fā)展環(huán)境，才能最大限度地凝心聚力促發(fā)展。黨員干部要講哪些規(guī)矩，守哪些紀律?李新元指出，所有為保證全黨行動一致，鞏固黨的紀律、維護黨和人民的利益所作的各項規(guī)定和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是黨的規(guī)矩和紀律。首先，黨章是總規(guī)矩，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在深入開展“兩學一做”學習教育中，我們要認真學習黨章，做到真學、真懂、真信、真用，把黨章作為行動的根本指南，自覺做到講規(guī)矩、守紀律。第二，要自覺遵守黨的紀律。黨的各級組織和廣大黨員干部要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律。第三，要遵守國家法律。第四，要自覺遵循黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部在任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。第五，嚴守和堅持黨提出的八項規(guī)定等新要求。如何講規(guī)矩、有紀律?李新元強調，首先要學紀律、懂規(guī)矩，做到時刻心存敬畏。要以“兩學一做”學習教育為契機，深入學習以黨章為核心的黨規(guī)黨紀，進一步明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照這樣的程序和步驟做，哪些事又必須嚴格遵照另外的程序和步驟做，自覺按原則和規(guī)矩辦事。要對憲法和法律保持敬畏之心，牢固樹立法律紅線不能碰、法律底線不能逾越的觀念。第二，慎思篤行，做到言行講規(guī)矩守紀律。領導干部必須明確人民公仆的角色定位，始終存有“權為民用”的敬畏之心，堅持嚴以用權，時時銘記、事事堅持、處處上心，真正做到依法依規(guī)用權。要遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素。要管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。要管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要保持良好的生活作風，樹立良好形象，不放縱、不越軌、不逾規(guī)，講程序守紀律。第三，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化紀律和規(guī)矩的執(zhí)行。在黨的政治紀律、政治規(guī)矩面前，各級黨組織要立場堅定，態(tài)度鮮明，敢抓敢管，有紀必執(zhí)，執(zhí)紀必嚴，決不能聽之任之、置身事外，決不能語焉不詳、閃爍其詞。各級紀檢機關要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，堅決改變執(zhí)行紀律失之于軟、失之于寬、失之于松的狀況。第四，解決好規(guī)矩紀律約束與作為的問題。時代號召需要有敢擔當、善作為的干部隊伍，在規(guī)矩和紀律的框架內更好地干事創(chuàng)業(yè)。黨員干部隊伍要進一步解放思想、轉變作風，在招商中干成事、不出事，為打贏貴港經(jīng)濟翻身仗、實現(xiàn)趕超跨越作出應有的貢獻。學校紀律心得體會篇十落實監(jiān)督責任是黨章賦予黨的各級紀律檢查機關和紀檢干部的神圣職責。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要做黨章的忠實捍衛(wèi)者，堅持忠誠、干凈、擔當，認真履行職責，自覺遵守和維護黨章。一、學黨章，堅定理想信念對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。從近年來查處的違紀違法案件看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此，紀檢干部要經(jīng)常不斷地學黨章，牢固樹立黨章意識和黨員意識，堅定理想信念，增強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，始終保持清醒頭腦，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。帶頭弘揚社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，努力提高道德修養(yǎng)，帶動和促進講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好社會風氣。二、嚴執(zhí)紀，聚焦主責主業(yè)加強監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責，是各級紀律監(jiān)察機關的主責主業(yè)。要緊緊圍繞我們學院“一二五戰(zhàn)略”的總要求，深入開展對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費等重點工作推進情況的全過程跟蹤監(jiān)督。注重抓早抓小，加強行政監(jiān)察和審計工作，強化對各處、室、系履職情況的監(jiān)督，加大監(jiān)督檢查和行政問責力度，追究失職瀆職責任。持續(xù)聚焦“四風”。抓住中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，對黨員干部尤其是領導干部落實中央“八項規(guī)定”、執(zhí)行市委“八個嚴禁”情況進行明察暗訪。對黨員領導干部違反黨紀的行為要及時處理，切實履行好紀委的監(jiān)督責任。三、講紀律，加強制度建設要把黨章和黨內其他法規(guī)的各項規(guī)定真正落到實處，歸根到底要靠制度作保障。因此，要適應新形勢新任務的要求，抓緊對學院的各項工作進行流程再造，建立健全招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費等工作的管理制度，厘清權力清單和責任清單，推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化。要著力提高制度的科學性和系統(tǒng)性，使各項法規(guī)制度彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣，發(fā)揮制度的整體合力。著力維護制度的嚴肅性和權威性，抓好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，使制度成為學院教職工共同遵守的行為準則。學校紀律心得體會篇十一推進全面從嚴治黨，要把紀律挺在前面。加強黨的紀律建設是一項系統(tǒng)工程，需要全面統(tǒng)籌和科學規(guī)劃好各方面和各環(huán)節(jié)?！蛾P于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》強調，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，首先要抓住政治紀律這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來，在推進全面從嚴治黨的實踐中首先貫徹好、執(zhí)行好政治紀律。政黨作為現(xiàn)代政治體系的重要政治行為體，政治性是所有政黨組織的根本屬性。政黨的政治屬性集中體現(xiàn)在紀律性，即以共同的組織原則和行為規(guī)范約束黨組織及其成員言行。政黨既不