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正文內(nèi)容

20xx年學(xué)生會就職報告總結(jié)(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 23:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中,一個是“表彰大會”,另一個是“教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗,認真激烈商討策劃,從否定到最終的肯定歷經(jīng)一個多月,隨后我們開始準備前期工作,聯(lián)系頒獎人員,制作視頻,邀請嘉賓,在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后,我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經(jīng)過三次彩排,在大家共同進取的配合下,彩排工作進行的很順利。最終在開幕那天,整體效果也表現(xiàn)的相當好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽,經(jīng)過助導(dǎo)們的配合以及新生的踴躍參與,也辦的相對有點樣貌,遺憾的是沒有足夠的獎勵,對參賽者沒有給予相應(yīng)的慰藉,這有些打擊他們的進取性。所以以后會去拉一些贊助,使他們的付出得到相應(yīng)的回報。這學(xué)期又新開了學(xué)生會微博,但由于材料的匱乏,以及沒有相應(yīng)的題材,所以并沒有太大的氣色。今年開學(xué)初,我們將微博分成了幾大版塊,每一天至少更新五條,努力將微博搞起,適應(yīng)潮流。我個人工作中多少還是存在一些不足,由于人比較懶,所以工作一般需要被定性在什么時候完成,才能在最終時刻弄完。以及本人也比較粗心,所以這方面我也會更加注重,改正自身的缺點。在今后,我會虛心求知,努力工作,多積累經(jīng)驗,加強個人本事的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。學(xué)生會就職報告總結(jié)篇四在學(xué)生會,我不斷學(xué)習(xí),積極參加工作,建立友好的人際關(guān)系,以加強自身的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,溝通能力。但在這一年中發(fā)生的事情太多了,為了更好的指導(dǎo)我今后的工作,現(xiàn)在進行以下總結(jié)。一、工作的優(yōu)點:做事有計劃有條理每次師姐交代的工作我都會記得。例如:周四收集大事記,我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候,我也會提前一天告訴師姐和同伴們,并確定他們將信息通知到各部門。努力改進自己,虛心向?qū)W①還記得我第一次做的部長會議記錄,被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到,做會議記錄并不僅僅是為了記錄會議的內(nèi)容,還要考慮到?jīng)]有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好,是因為我的文書不好,而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰,主題明確,讓人看起來舒服易懂,與文書沒有必然的關(guān)系。后來,我就致力于研究會議記錄,改正自己不好的地方,并在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。②第一次我做“大學(xué)生之家”常規(guī)活動負責人時,我忘記了向?qū)嵺`交流部的干事拿評分表,在評分前10分鐘我才記得要拿表,給實踐交流部的干部干事帶來了很多的麻煩,經(jīng)過這次的失敗,我向師兄討教,第二次我做“大學(xué)生之家”常規(guī)活動負責人時,我細心的注意每一個細節(jié),完美的完成我的工作。工作積極,態(tài)度認真每次面對部門的工作我都會充滿熱情,有一次我們部門要為學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼向體育館申請物資,在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館,她說辛苦我了,要我一個人跑那么多次,但我覺得師姐讓我去干是因為對我有信心,相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。養(yǎng)成睡前思考工作的習(xí)慣因為部門的工作很多也很復(fù)雜。為了將事情做好,只有加強記憶才能記清楚工作得開展。努力學(xué)習(xí),涉獵其他部門的工作在20__年的下半學(xué)期,我參加了實踐交流部的經(jīng)理對外服務(wù)日與大學(xué)生之家常規(guī)活動。參加了宣傳部的電子膳訊工作,在這么多的工作中,不僅培養(yǎng)了我個人的溝通能力和執(zhí)行能力,而且讓我更了解工作。因為了解,所以深愛。二、工作存在的不足:做事不夠細致①每次師姐批改過的文件,我都會去看,但我每次都沒有逐點逐點的對照,尋找每一處錯誤。②對于內(nèi)部發(fā)下來的策劃書,我每次都只是大概地瀏覽一下,并沒有抱著尋找錯誤與分析的態(tài)度去認真看,因此致使我對策劃書的內(nèi)容沒有清楚的明白。學(xué)習(xí)能力不足經(jīng)歷了主導(dǎo)的學(xué)生會大聯(lián)誼活動,我沒有將新舊干部干事交流會與之相比較,尋找新舊干部干事交流會的不足之處,最終導(dǎo)致交流會的人員安排混亂,冷場次數(shù)較多,經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)情況。領(lǐng)導(dǎo)能力不強20__—20__年上半學(xué)年,我自薦成為新舊干部干事交流會的主要負責人,讓我明白到自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不強。由于這個原因,導(dǎo)致中期的時候,人和事的安排混亂
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