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正文內(nèi)容

20xx年大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿(模板20篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 23:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的,有家長(zhǎng)的溺愛,也有獨(dú)生子女的自負(fù),甚至還有計(jì)劃生育政策的弊端。但是,終究步入社會(huì)了,一定要心態(tài)平和、樂觀開朗,學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力,要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,與團(tuán)隊(duì)中的其他成員和諧相處、和睦共處,要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。通過托??荚?。第三是實(shí)踐課,這是目前大家最緊迫、急迫的需要,要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),豐富實(shí)戰(zhàn)能力。最后是選修課,也就是要培養(yǎng)一些興趣愛好,健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個(gè)人情操,還能增進(jìn)與周圍同志的交流,迅速在可接觸的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。職的員工,怕苦、怕累,圖舒適、圖安逸,總想遠(yuǎn)離一線,這不聰明,不長(zhǎng)遠(yuǎn)??v觀整個(gè)長(zhǎng)城鉆探,無論是總部的領(lǐng)導(dǎo),還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員,可以說幾乎都是來自基層,從一線摸爬滾打上來的,基層一線是出干部的搖籃,是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來,就一定要到基層去!同時(shí),在這里也和大家明確一下,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí),高校畢業(yè)生必須到一線,任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。四是敢想敢闖,開拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生,同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工,大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕!年輕人就要有年輕人的樣子,要給公司帶來朝氣活力,要增加新氣象,帶來新面貌;年輕人就要有年輕人的沖勁,要善于打破傳統(tǒng)思維,敢于突破瓶頸,尊重權(quán)威,但不畏懼權(quán)威;年輕人就要敢于嘗試,不要怕出丑,就怕平時(shí)不暴露;年輕人犯錯(cuò)誤,上帝都會(huì)原諒。年輕意味著有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯(cuò)。有句話說,二十歲不憤青這輩子就毀了,三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青,叫可塑,30多歲還憤青,叫可悲。在大家這個(gè)年齡段,出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉,都不怕,經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào),其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然,大家一定要盡早樹立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,然后為之不懈地努力奮斗。要知道,現(xiàn)在你少迷茫一天,將來就可能少恐慌幾年。大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家早上好!今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘 無悔青春》。首先,很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長(zhǎng)的平臺(tái),同時(shí),也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛。自20xx年8月加入郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜,我常思考一個(gè)問題:作為一名員工,我該做什么、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?這個(gè)問題現(xiàn)在沒有答案,因?yàn)榇鸢噶艚o將來,用自己的實(shí)際行動(dòng)來回答,用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì),有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕,如果不能充分把握年輕優(yōu)勢(shì),搶抓機(jī)遇,那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此,結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想,提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流,希望能有所共勉。“用心服務(wù)”這四個(gè)字對(duì)我們來說一定是再熟悉不過了??稍鯓影堰@四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)到我們的工作當(dāng)中,體現(xiàn)到我們的行動(dòng)之上呢?記得我剛來郵儲(chǔ)銀行的時(shí)候,行領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地要我在工作之中做個(gè)“用心服務(wù)”的好員工,在營(yíng)業(yè)部要為儲(chǔ)戶服務(wù),在信貸部要為貸款客戶服務(wù),在支撐部門要為業(yè)務(wù)部門服務(wù),各個(gè)部門要相互服務(wù),不管是在哪個(gè)崗位工作只要“用心服務(wù)”就會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效應(yīng),支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。那時(shí)對(duì)于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義,在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會(huì)到“用心服務(wù)”的深層含義,讓我認(rèn)識(shí)到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云:“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”。個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有局限的,真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的不是個(gè)別人,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來,提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念,擯棄了以前個(gè)人自掃門前雪的觀念。我想,想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的.“用心服務(wù)”外,我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”,只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。企業(yè)的飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)的更新變化,無時(shí)不刻在催促我快速成長(zhǎng)。這兩年來讓我認(rèn)識(shí)到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯學(xué)習(xí)。如今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,作為員工只有在發(fā)展中樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐。在郵儲(chǔ)成長(zhǎng)的兩年來,我參加過各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),每一次都讓我受益匪淺,但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)。記得那時(shí)我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工,當(dāng)時(shí)的我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛,對(duì)信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù),節(jié)奏緊湊,同來參加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工,這對(duì)我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽,我憑著年輕人的一股拼勁,別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起,別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然,所有的付出都會(huì)有回報(bào),當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長(zhǎng),我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先,責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如,客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù),如果因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因?yàn)閱栴}過于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn),要想把工作做好,提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們?cè)谶@位客戶咨詢簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問題而沒有購(gòu)買的意向時(shí)能給客戶更多的建議,客戶可能反而會(huì)因?yàn)槲覀兊某捣?wù)而購(gòu)買產(chǎn)品。因此,走上工作崗位我們每個(gè)人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象,每個(gè)人的責(zé)任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力。其次,責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個(gè)部門,每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的,如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的,那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍,從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對(duì)待周遭所有事物,感恩家人對(duì)我們的支持,感恩朋友對(duì)我們的幫助。我們常說,機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人,才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,我們這群年輕人有幸在郵儲(chǔ)銀行這個(gè)集體里,擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲(chǔ)銀行這艘船,承載著我們的希望,定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,想想企業(yè)在我成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我只有化知恩之情為報(bào)恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。以上幾點(diǎn)很粗糙的見解,準(zhǔn)備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個(gè)普通員工我沒有很輝煌的過去,也談不上有多么突出的業(yè)績(jī)。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長(zhǎng)見識(shí)是我的工作的原始動(dòng)力,發(fā)揮所長(zhǎng)、展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過的人生道路還很長(zhǎng),面對(duì)的未來也充滿光明,在今后的日子里,我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神,走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇十二同學(xué)們:首先對(duì)你們選擇了來我司實(shí)習(xí)表示熱烈的歡迎,因?yàn)槟銈儊淼臅r(shí)候,我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對(duì)你們這一段時(shí)間內(nèi)辛苦的實(shí)習(xí)工作表示慰問。未能及時(shí)去你們的實(shí)習(xí)崗位看望大家表示歉意。最后我談一點(diǎn)感想,與你們共勉!我很羨慕你們年青,記得啟超先生在《少年中國(guó)說》中說道,少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng),少年弱則中國(guó)弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分,你們正值少年,意氣風(fēng)發(fā),充滿希望。每個(gè)人都曾年青,青春對(duì)于每個(gè)人都是公平的,青春具有不可重復(fù)性、再生性的特點(diǎn),無論你貧窮貴賤,所有的人都會(huì)公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴,所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春,相同的起點(diǎn),但是由于我們每個(gè)人的態(tài)度不同、把握機(jī)會(huì)的能力不同,結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因,就是因?yàn)槲覀冊(cè)谄綍r(shí)的一點(diǎn)一滴中,在日常的一些工作細(xì)節(jié)上,我們不夠?qū)P模粔蚣?xì)致,不夠認(rèn)真。一天的虛度累積起來即為整個(gè)人生的虛度。即所謂的細(xì)節(jié)決定成敗。這次同學(xué)們來到實(shí)習(xí),也就是意味著,你們正在從一個(gè)學(xué)生象一個(gè)職業(yè)我司人進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會(huì)給你們的生活、學(xué)習(xí)、乃至所有的一切都會(huì)造成或多或少的變化。所有的一切的改變會(huì)讓你們感到不適應(yīng),甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視,角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學(xué)會(huì)承愛。這就象我們從蹣跚學(xué)步時(shí)要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實(shí),這是你們從學(xué)生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路,是從象牙塔步入社會(huì)所要經(jīng)歷的一個(gè)涅槃過程,就象一首歌中唱得一樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨那得見彩虹。因?yàn)槟銈凂R上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年,具有完全的民事行為能力,但國(guó)人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學(xué)畢業(yè)。只有大學(xué)畢業(yè)了才普遍認(rèn)為是不應(yīng)該要家人供養(yǎng)。但是,現(xiàn)在的你們?cè)诖髮W(xué)的39。門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復(fù)返了。家庭、社會(huì)已經(jīng)賦予了你們不一樣的責(zé)任與期待。進(jìn)入工廠實(shí)習(xí),這是你們正式步入社會(huì)的第一站。在這第一站上,我想我們每個(gè)同學(xué)都不想在剛起跑后的就掉隊(duì)、就當(dāng)逃兵吧。如果有個(gè)別同學(xué)感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理,你們可以提出來,公司將與學(xué)校聯(lián)系,取消你的實(shí)習(xí)。我們不允許無組織無紀(jì)律的現(xiàn)象蔓延,即便你們還不是我們的正式員工,但自你們進(jìn)入工廠之時(shí),為了企業(yè)的安全管理,更為了你們今后漫長(zhǎng)的職業(yè)之路,我們必須以的一名員工來嚴(yán)格要求你。否則這就是對(duì)你們個(gè)人的不負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)院的不負(fù)責(zé),更是對(duì)我司的不負(fù)責(zé),對(duì)我們與學(xué)院簽訂的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地不負(fù)責(zé)。我想大家都明白破窗效應(yīng)的道理,所以我們必須要把這個(gè)已經(jīng)破了的窗戶堵起來。作為你們?cè)诖髮W(xué)生活的最后一個(gè)課堂,也是你們步入社會(huì)的第一個(gè)課堂,我真誠(chéng)的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力完成這次實(shí)習(xí)任務(wù),交上一份滿意的答卷。同時(shí)也象二千多名員工展示一下作為當(dāng)代天之嬌子的風(fēng)采。大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇十三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我叫xx,今天非常高興能參加此次座談會(huì),這是公司對(duì)我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日xx工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的xx工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機(jī)制,靠獨(dú)特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國(guó)際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗(yàn),我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng),虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場(chǎng),積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢(shì)發(fā)展??在此我就個(gè)人而言,談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。作為一名大學(xué)生,第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競(jìng)天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點(diǎn)、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅(jiān)忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價(jià)值。作為一名技術(shù)管理人員,第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多:多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化、多詢問措施實(shí)施情況、多問工友操作情況,及時(shí)拾遺補(bǔ)缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長(zhǎng)補(bǔ)短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序,提高質(zhì)量管理,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點(diǎn)和精品,還要降低成本,做到三化管理。進(jìn)入煤礦工作以來,也時(shí)常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,解決瓶頸問題,解放勞動(dòng)力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念,堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為xx工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力!謝謝大家!大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇十四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家
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