【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo))。第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。第八條自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好。一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才!希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行，我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到最好!為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團(tuán)學(xué)會(huì)服務(wù)，并打造成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)對(duì)辦公室工作做出如下構(gòu)思：(一)部門(mén)文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感):。(1)參與團(tuán)學(xué)各項(xiàng)趣味比賽。與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼。(2)通過(guò)參與系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(譬如：院系運(yùn)動(dòng)會(huì)、本部日?；顒?dòng))，培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(二)部門(mén)紀(jì)律建設(shè)。部門(mén)紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括：守時(shí)性。公正，廉明。執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動(dòng)和工作中培養(yǎng)強(qiáng)化)。紀(jì)律建設(shè)需盡早開(kāi)展并貫徹工作的始終。(三)部門(mén)制度。各項(xiàng)制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門(mén)在整個(gè)工作期間給予理解和配合，在期末評(píng)議中辦公室會(huì)給出中肯的評(píng)議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項(xiàng)制度詳見(jiàn)《國(guó)貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。(四)招新工作。(1)招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁(yè)、名片、展板等，突出辦公室職能。材料要在保證真實(shí)的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細(xì)節(jié)再敲定。另一方面，結(jié)合團(tuán)學(xué)會(huì)的統(tǒng)一安排，深入到。軍訓(xùn)。隊(duì)伍和班級(jí)進(jìn)行宣傳。要求部長(zhǎng)副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定)，注意著裝、說(shuō)話(huà)的態(tài)度和方式。(2)招新面試工作。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室。注重交際能力與細(xì)心，踏實(shí)等品質(zhì)。面試方案初定如下：方案1：設(shè)計(jì)情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。方案2：設(shè)定幾個(gè)話(huà)題以引導(dǎo)面試者開(kāi)口，并配合問(wèn)答環(huán)節(jié)。方案3：設(shè)置兩到三個(gè)環(huán)節(jié)(注意把握時(shí)間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時(shí)間。第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)。方案4：給面試者一到兩分鐘的時(shí)間進(jìn)行。自我介紹。并配合即興問(wèn)答(以面試者的。個(gè)人簡(jiǎn)歷。和自我介紹為依據(jù))。(3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。(五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì))。做到使用自如。另外還會(huì)開(kāi)展時(shí)事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時(shí)會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)人士進(jìn)行指導(dǎo)。(2)鼓勵(lì)干事參加團(tuán)學(xué)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才。(3)開(kāi)展形式多樣的例會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)，譬如：邀請(qǐng)老師、主席團(tuán)成員、以及其。他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。(六)部門(mén)活動(dòng)。(1)日?；顒?dòng)。辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)支出報(bào)銷(xiāo)、對(duì)值周部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督、整理團(tuán)學(xué)會(huì)資料及老師所需資料。具體開(kāi)展過(guò)程詳見(jiàn)《國(guó)貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。(2)特色活動(dòng)。除了做好本職工作外，辦公室將致力于開(kāi)拓部門(mén)特色活動(dòng)。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動(dòng)，猜燈謎活動(dòng)等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個(gè)活動(dòng)。(七)加強(qiáng)溝通。鑒于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開(kāi)展離不開(kāi)各位老師、主席團(tuán)及他部的支持與幫助。加強(qiáng)與各位老師、主席團(tuán)、院系工作部、各兄弟部門(mén)的溝通是至關(guān)重要的。學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)篇八針對(duì)實(shí)際情況，生活部為本年度的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃：“自我保護(hù)意識(shí)”系列活動(dòng)。舉辦這次活動(dòng)的目的是,讓大家掌握基本的自我防護(hù)知識(shí)，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動(dòng)，可與保衛(wèi)部共同開(kāi)展?！翱蓱z天下父母心”主題的孝敬活動(dòng)。可利用母親節(jié)父親節(jié)來(lái)宣傳。開(kāi)展以“孝”為題的征文比賽，倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動(dòng)。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦。“周周經(jīng)典”的看電影活動(dòng)。可結(jié)合紅軍長(zhǎng)征勝利70周年舉辦“看紅色電影，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神”的主題活動(dòng)，也可開(kāi)展以“看電影，學(xué)英語(yǔ)”的系列活動(dòng)。學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)篇九隨著新學(xué)期的到來(lái)，學(xué)生會(huì)的工作拉開(kāi)了帷幕，體育部的工作也有了新的面貌。我們將在上一年出色的工作情況下繼續(xù)努力，不驕不躁，爭(zhēng)取再一次出色的完成每一項(xiàng)活動(dòng)。體育部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)大家庭，為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的工作精神，豐富廣大同學(xué)的課余文化生活，本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召，根據(jù)本學(xué)期工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破，把各方面的工作提升到新一個(gè)臺(tái)階。我部對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃擬訂如下：一、工作思路。體育部工作具有一定周期性，同時(shí)工作量大、面廣，且透明度高，工作開(kāi)展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制，從而做到各個(gè)擊破、步步為營(yíng)。在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各部間的交流，充分發(fā)揮老師與學(xué)生之間橋梁與紐帶作用，使工作進(jìn)一步落實(shí)。二、主要工作。做好招新工作。新的一年又迎來(lái)了莘莘學(xué)子，也將為學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液為各部門(mén)填充力量與活力，新干事是學(xué)生會(huì)的未來(lái)與希望，所以本次納新要嚴(yán)格要求,發(fā)掘?qū)嵏扇瞬牛羧诉x。完成好學(xué)校及團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作。服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排并積極配合好學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作。廣泛了解廣大學(xué)生對(duì)體育部的意見(jiàn)和建議并根據(jù)需要開(kāi)展一系列與體育類(lèi)有關(guān)的活動(dòng)并做好每項(xiàng)工作。開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)的宣傳活動(dòng)，提高同學(xué)參與體育活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)體育賽事的影響力。部?jī)?nèi)培養(yǎng)一批裁判員，增強(qiáng)比賽的可觀性，公正性。聯(lián)系好體育組的老師，幫助與配合好他們。與各學(xué)院學(xué)生分會(huì)體育部保持緊密聯(lián)系，不定期召開(kāi)