【文章內容簡介】 新人民調解員名單。同時，精心做好赤溪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛聯(lián)調中心和各辦事處分中心的軟硬件建設，選任專職人民調解員，規(guī)范中心運行機制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調網絡基本建立，各項規(guī)章制度在不斷完善中，調解組織作為消除社會糾紛、維護穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調解組織共調處民間糾紛10起，其中疑難案件5起，涉及金額50余萬。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一，由于機構調整，人員變動，利益配置等因素，接下來的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調解的作用，及時消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問題，但是由于基層政府發(fā)生調整，各方訴求和表達方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時消除，極易引發(fā)群體性事件。司法所上半年工作總結下半年工作計劃篇六根據(jù)市司法局的工作部署，結合___鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?，F(xiàn)將2__年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結如下：今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：司法所應遵守的原則和工作要求。兩勞安置幫教管理規(guī)定。例會制度。檔案管理工作制度。人民調解工作管理辦法。上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。二、人民調解工作。半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員1人，1個村級人民調解委員會，調解成員3人。在4月2日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)1個基層調委會共3名調解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件。婚姻糾紛6件，調成6件。鄰里糾紛4件，調成4件。其他糾紛3件，調成3件，調處成功率1。三、兩勞安置幫教工作。抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有：(1)兩勞安置幫教工作管理規(guī)定。(2)銜接制度。(3)重點幫教制度。(4)例會制度。(5)匯報制度。(6)檔案制度。兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象(含新回歸1名)均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。四、普法和法宣工作。普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5人以上。上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達6余人次，收到了很好的效果。法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。五、工作中存在問題。一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。司法所上半年工作總結下半年工作計劃篇七2019年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力?！皸鳂蚪涷灐奔o念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，