【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十一、指導(dǎo)思想以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)計(jì)劃業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬(wàn)。業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天。床位使用率≧90%。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛。按照《四川省第三周期三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專(zhuān)業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項(xiàng)目。藥品收入占總收入比≦43%三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作，要切實(shí)變“運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進(jìn)”，認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專(zhuān)家組在評(píng)審?fù)▓?bào)會(huì)上的要求，按照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長(zhǎng)時(shí)間的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行州傳染病院運(yùn)行半年來(lái)取得可喜成績(jī)，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時(shí)進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。五、大力開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制，大力開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)科室開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，爭(zhēng)取讓的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)專(zhuān)科為特色，各專(zhuān)科蓬勃發(fā)展的新格局。六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作通過(guò)加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺(tái)。七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類(lèi)各級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級(jí)文明單位和州級(jí)文明服務(wù)示范窗口的作用，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。八、加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生。在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn)，提高管理人員的管理知識(shí)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理人才梯隊(duì)的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。九、發(fā)揮三甲作用，帶動(dòng)地方醫(yī)療水平醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點(diǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬?zèng)錾结t(yī)院，長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級(jí)以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿(mǎn)完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評(píng)審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺(jué)、金陽(yáng)縣醫(yī)院的對(duì)口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十一一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)計(jì)劃業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬(wàn)；。業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天；床位使用率≧90%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛；按照《四川省第三周期三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專(zhuān)業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項(xiàng)目。藥品收入占總收入比≦43%三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作，要切實(shí)變“運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進(jìn)”，認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專(zhuān)家組在評(píng)審?fù)▓?bào)會(huì)上的要求，按照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長(zhǎng)時(shí)間的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行州傳染病院運(yùn)行半年來(lái)取得可喜成績(jī)，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時(shí)進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。五、大力開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制，大力開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)科室開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，爭(zhēng)取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)專(zhuān)科為特色，各專(zhuān)科蓬勃發(fā)展的新格局。六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作通過(guò)加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺(tái)。七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)；加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類(lèi)各級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級(jí)文明單位和州級(jí)文明服務(wù)示范窗口的作用，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位。八、加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生；在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn)，提高管理人員的管理知識(shí)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理人才梯隊(duì)的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。九、發(fā)揮三甲作用，帶動(dòng)地方醫(yī)療水平醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點(diǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬?zèng)錾结t(yī)院，長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級(jí)以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿(mǎn)完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評(píng)審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺(jué)、金陽(yáng)縣醫(yī)院的對(duì)口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。十、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)繼續(xù)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，鞏固“治賄”成果；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和藥事管理制度；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)力度。將加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與開(kāi)展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和社會(huì)監(jiān)督。十一、加強(qiáng)績(jī)效管理，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院成本核算，逐步開(kāi)展科室預(yù)算管理，增強(qiáng)科室和職工的成本意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的服務(wù)。十二、切實(shí)關(guān)心職工，提高福利待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍要在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。在政治上，對(duì)于有管理能力的，給予委以重任，對(duì)其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽(yù)；在工作上，力所能及提供各種支持，如職稱(chēng)評(píng)定、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流；在生活上，給予各種關(guān)心，進(jìn)一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十二一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面組織職工深入學(xué)習(xí)xx大三中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)xx大精神，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、及等有關(guān)法律知識(shí)，提高職工法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力。二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益參與民主管理，加強(qiáng)職工大會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會(huì)和全體職工的作用。抓住一個(gè)支點(diǎn)：職工代表大會(huì)是實(shí)行民主管理的基本載體和重要途徑。進(jìn)一步深化和完善職工大會(huì)制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針，提高職工代表大會(huì)質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其要推動(dòng)民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)和審議通過(guò)權(quán)的落實(shí)。做好職工的思想工作，鼓勵(lì)職工積極支持、配合站部落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺(jué)做到局部利益服從整體利益。抓好站務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，讓全體職工充分關(guān)注重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通職工和行政的交流渠道，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)、暢通職工的訴求通道。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度、財(cái)務(wù)管理制度等，增強(qiáng)站務(wù)公開(kāi)的透明度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、做好“獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖”工作，不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)。工會(huì)要深入了解職工家庭情況，及時(shí)探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)以及各種募捐活動(dòng)。多為職工著想，繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。關(guān)心女職工生活，做好計(jì)劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會(huì)，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。做好職工生日慰問(wèn)及各種節(jié)日的慰問(wèn)工作。(三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等)關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次)。工會(huì)積極配合站部做好勞動(dòng)防護(hù)及————的防暑降溫和保暖工作。四、以迎世博為契機(jī)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長(zhǎng)，盡最大可能提供讓他們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)積極搭建平臺(tái)。深入開(kāi)展“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)，如“加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“ 創(chuàng)建和諧單位和班組”，在職工中形成爭(zhēng)做文明職工，科室爭(zhēng)創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，努力成為讓、讓社會(huì)滿(mǎn)意的白衣戰(zhàn)士。繼續(xù)深入開(kāi)展“無(wú)償獻(xiàn)血，從我做起”活動(dòng)。以自身的實(shí)際行動(dòng)去感召社會(huì)。繼續(xù)開(kāi)展 “護(hù)士節(jié)”崗位練兵活動(dòng)及各種崗位培訓(xùn)工作。組織女職工進(jìn)一步開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”、“創(chuàng)建巾幗文明崗”活動(dòng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)。把創(chuàng)建“職工之家”與創(chuàng)建“文明單位”有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓職工在單位這個(gè)大家庭中施展自己才華。結(jié)合迎世博和建國(guó)60周年為主題，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。開(kāi)展迎世博主題活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求工會(huì)以迎世博為契機(jī)，開(kāi)展好“四個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)，即舉辦一次世博專(zhuān)題講座，開(kāi)展一次世博大討論，舉辦一次世博知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國(guó)60周年為主題，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作。對(duì)工會(huì)工作中出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，要進(jìn)行深入探索，研究新的辦法，解決實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會(huì)事務(wù)，組織好工會(huì)活動(dòng)，以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效率。建立健全工會(huì)干部的考核制度，逐步推行民主評(píng)議工會(huì)干部工作，工會(huì)主要負(fù)責(zé)人每年向會(huì)員作工作匯報(bào)，自覺(jué)接受會(huì)員的監(jiān)督。醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十三一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工。進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，