【文章內(nèi)容簡介】 作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)“兩張皮”問題依然比較突出。(二)工作方法創(chuàng)新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習(xí)慣于采用傳統(tǒng)說理、灌輸?shù)姆绞剑M織學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強。(三)組織生活不規(guī)范。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，忽略了對黨員思想政治教育，在組織生活制度落實不夠全面，在領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會、“三會一課”等方面，管理松懈、流于形式，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。三、下步思路及主要措施。(一)強化組織建設(shè)。緊緊圍繞黨的xx屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設(shè)。定期召開“三會一課”，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式，加強黨員政治理論水平和責(zé)任意識。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(二)強化思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強思想政治工作，抓好理論學(xué)習(xí)。同時要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決“四風(fēng)”問題，樹立為民務(wù)實清廉的價值追求。(四)強化廉政建設(shè)。通過組織民警學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中央八項規(guī)定。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。醫(yī)院支部書記述職報告完整版篇六根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進(jìn)行了全面細(xì)致的布置。包括積極推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。在具體抓黨建工作中，院黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行工作職責(zé)，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學(xué)邊查邊改、立行立改”的基本思路，認(rèn)真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進(jìn)廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，%、%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務(wù)會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀(jì)要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施，并在院務(wù)會上及時通報。(二)加強思想理論建設(shè)。我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。全年共組織中心組學(xué)習(xí)26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進(jìn)一步推向深入，進(jìn)一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標(biāo)語，制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學(xué)習(xí)，并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進(jìn)行宣傳。(三)加強對黨組織工作的指導(dǎo)。院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標(biāo)管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實。我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面核查最終進(jìn)行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準(zhǔn)確。同時通過加強指導(dǎo)、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進(jìn)全院黨建工作整體水平上新臺階。(四)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進(jìn)一步明確了學(xué)術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元，%。二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴(yán)格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當(dāng)場研究解決，對不能當(dāng)場解決和無法馬上回復(fù)的問題，相關(guān)職能科室把問題帶回，限時回復(fù)，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進(jìn)作風(fēng)。為促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔(dān)任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，積極參與、配合市糾風(fēng)辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風(fēng)52》、《行風(fēng)熱線》及行風(fēng)測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風(fēng)辦組織的行風(fēng)測評。四是開展住院病人滿意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達(dá)90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責(zé)，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進(jìn)一步細(xì)化和落實，促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標(biāo)考核細(xì)則》，督促各支部進(jìn)行分解落實，半年進(jìn)行一次目標(biāo)考核細(xì)則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進(jìn)行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責(zé)任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎(chǔ)上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。(六)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實一崗雙責(zé)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。二是加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進(jìn)行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進(jìn)意見。三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。(七)加強工作創(chuàng)新。一是在學(xué)習(xí)形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，各黨支部利用多媒體課件進(jìn)行學(xué)習(xí)，在辦公oa系統(tǒng)中建立“學(xué)習(xí)交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學(xué)習(xí)。二是在工作特色上推進(jìn)。結(jié)合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關(guān)千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康。支部、科室紛紛到基層，走進(jìn)企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進(jìn)行義診、健康宣傳教育，奉獻(xiàn)愛心。二、存在的主要問題和下一步工作打算。醫(yī)院在落實黨建工作責(zé)任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認(rèn)識有待進(jìn)一步統(tǒng)一，責(zé)任意識有待進(jìn)一步強化。工作的落實、責(zé)任的追究有待于進(jìn)一步加強。同時，考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進(jìn)一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認(rèn)真研究，并逐步加以解決。20xx年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作總體水平。繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓，提升黨員干伍素質(zhì)，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。述職人：20xx年xx月xx日。醫(yī)院支部書記述職報告完整版篇七按照通知要求，現(xiàn)將本年度黨建工作述職如下：20xx年是我院發(fā)展非常關(guān)鍵的一年，這一年，我院重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子、通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級醫(yī)院評審。20xx年是黨務(wù)工作非常關(guān)鍵的一年，因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動?；仡?0xx年的黨建工作，我在鎮(zhèn)黨委、衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全面貫徹xx屆三中全會精神，用實際工作表現(xiàn)印證救死扶傷、服務(wù)為民的職責(zé)和使命，帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)一致、積極創(chuàng)新?，F(xiàn)就今年黨建工作情況作如下匯報：一、工作總結(jié)。(一)通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院評審。我院地處肇源西北部，距離縣城較遠(yuǎn)，是西北部最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射周邊多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，服務(wù)鎮(zhèn)內(nèi)常住人口、流動人口和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民達(dá)數(shù)萬人，是新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、職工醫(yī)保、商業(yè)保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，技術(shù)力量明顯優(yōu)于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，因此，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院是我院重點工作之一，自去年我院召開“創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院”動員會以來，我?guī)ьI(lǐng)全院職工精心組織籌劃，積極準(zhǔn)備，在醫(yī)院綜合服務(wù)能力、制度建設(shè)、醫(yī)院管理、技術(shù)規(guī)范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力，順利通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級綜合醫(yī)院評審。(二)積極爭取醫(yī)院異址新建。由于我院輻射范圍廣，服務(wù)人口多，社會效益大。醫(yī)院位于居民區(qū)，雖然交通便利，但是傳染病極易流行，一旦流行，很難隔離。住院綜合樓建于1996年，門診綜合樓建于20xx年，不僅設(shè)計結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)療流程無法順利進(jìn)行，而且已經(jīng)年久失修，基本接近危樓，一旦受到不可抗力破壞，容易發(fā)生危險。醫(yī)院地域狹小，沒有發(fā)展空間，計劃免疫門診房間和隔離設(shè)施不足，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。從遠(yuǎn)期發(fā)展看，新站鎮(zhèn)正在積極爭創(chuàng)“龍江第一鎮(zhèn)”，政府必然要對主要街道進(jìn)行規(guī)劃，醫(yī)院與居民區(qū)混雜，不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等原因，我院自20xx年起就積極爭取對醫(yī)院進(jìn)行異址新建，經(jīng)積極溝通，異址新建工作于20xx年正式立項，并完成了選址、審批等程序。(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進(jìn)行公示，深入查擺“四風(fēng)”突出問題，切實解決關(guān)系群眾切身利益問題。(四)加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)技能。工及時清除院內(nèi)積雪，方便患者通行。對病房、診室等進(jìn)行環(huán)境治理，嚴(yán)格禁煙，按時消毒，保持醫(yī)院環(huán)境整潔。二是加強勞動紀(jì)律管理，杜絕私收費、遲到、早退等現(xiàn)象。三是要求職工端正服務(wù)態(tài)度，杜絕“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象，樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。四是加強職工思想教育，形成良好的氛圍。五是加強了專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，通過衛(wèi)生黨委引進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人才三人，選派優(yōu)秀護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，積極鼓勵職工進(jìn)行在職深造。二、存在的問題及原因。(一)房屋不夠用。(二)設(shè)備陳舊。(三)負(fù)擔(dān)過重，缺少運行經(jīng)費。(四)技術(shù)力量缺乏。針對存在的問題，本人深刻剖析產(chǎn)生的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：房屋不夠用是由于我院住院綜合樓建成于1997年，門診綜合樓建成于20xx年，辦公綜合樓建成于20xx年，由于當(dāng)時設(shè)計不十分合理，導(dǎo)致計劃免疫門診沒有單獨通道，發(fā)熱門診沒有單獨通道。病房僅為15間，無法將內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科和臨時靜點大廳分開。醫(yī)生辦公室過分擁擠，住院處7名醫(yī)生在一個辦公室辦公，內(nèi)科門診只有一間診室，影響工作效率。“健康小屋”無法設(shè)在室內(nèi)，只能設(shè)在大廳，影響健康指導(dǎo)效果。設(shè)備陳舊是由于我院建成較早，設(shè)備購入年代比較久遠(yuǎn)，由于資金原因，生化分析儀、x光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、ct機、監(jiān)護(hù)儀、呼吸機、麻醉機等設(shè)備都已經(jīng)使用多年，有的更是經(jīng)過多次維修，影響使用效果。缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數(shù)字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫(yī)療設(shè)備。負(fù)擔(dān)過重、缺少運行經(jīng)費是因為多年了數(shù)起醫(yī)療事故導(dǎo)致醫(yī)院需要給付患者巨額經(jīng)濟賠償。上級有關(guān)部門撥款較少。醫(yī)院藥品全部實行“零差率”銷售。嚴(yán)格執(zhí)行物價政策等因素所致。技術(shù)力量缺乏是由于醫(yī)院多年來很少有大學(xué)畢業(yè)生充實到臨床一線，現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員年齡平均在40歲以上，有的科室更是平均年齡達(dá)到45歲以上，沒有新生力量，知識比較陳舊，有的科室甚至近20xx年沒有新的畢業(yè)生進(jìn)入。近年來由于經(jīng)費不足，外出進(jìn)修深造人員較少等原因所致。三、下一步打算。(一)積極進(jìn)行異址新建工作的申請和