20xx年員工雇傭合同到期(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本合同條款同等。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：日期：________年________月________日乙方(簽字)：日期：________年________月________日員工雇傭合同到期篇三甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：家庭電話：身份證號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲__，期限__年，從20__年__月__日起至20__年__月__日止。雇傭期__年。乙方工作崗位廚房總廚。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__小時(包兩餐時間)，乙方每月休息__日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣__元整(￥__元)。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。七、社會保險和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。乙方可以要求甲方拿到工資押金__元￥(__元)。八、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)。甲方依照解散或依法被撤消。乙方主體不存在。(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。重新訂立合同，雙方在有需要的`情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。十、保密條款乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來
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