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正文內(nèi)容

20xx年初三班主任工作計(jì)劃第一學(xué)期(優(yōu)質(zhì)10篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,找準(zhǔn)位置,樹立信心,激發(fā)斗志。根據(jù)本屆畢業(yè)班前兩年半的情況,又對(duì)上期末全市示范初中統(tǒng)考情況采取了縱向與橫向相結(jié)合的分析,我們制定的奮斗目標(biāo)是:普高升學(xué)不低于150人(其中國(guó)家級(jí)、省級(jí)等示范性高中不低于90人,一般高中不低于60人)。比上屆提高5個(gè)百分點(diǎn)。鞏固率、合格率均達(dá)到98%以上,讓學(xué)生人人順利畢業(yè)。優(yōu)生率在上屆的基礎(chǔ)上上升8個(gè)百分點(diǎn),單科特優(yōu)生力爭(zhēng)每科均有人進(jìn)入全縣前10位,總成績(jī)力爭(zhēng)2人進(jìn)入全縣前50位,確保向普高輸送優(yōu)質(zhì)新生。力爭(zhēng)完成縣內(nèi)職高、高職送生任務(wù)。力爭(zhēng)獲得縣“素質(zhì)教育綜合考核”二等獎(jiǎng)。在學(xué)??傮w目標(biāo)確定的基礎(chǔ)上,將這些目標(biāo)細(xì)化,分解到班,并要求各班任課教師,根據(jù)__年春全市示范初中統(tǒng)考的情況,指導(dǎo)學(xué)生分析自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),給自己一個(gè)較恰當(dāng)?shù)亩ㄎ唬⒋_定各人的最低與最高奮斗目標(biāo)。從而使師生人人心中有目標(biāo),激發(fā)其旺盛的斗志,掀起一股積極復(fù)習(xí)應(yīng)考的濃濃學(xué)風(fēng)。(二)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立由行政領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、任課教師代表組成的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人蹲點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)班,實(shí)行捆綁式考核。開(kāi)好四個(gè)會(huì)(畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、任課教師會(huì)、分層次的學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)),每次會(huì)議做到要有專題,突出主題,從而推動(dòng)我們的畢業(yè)班工作。使教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)三者統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)配合,形成教育合力。(三)德育為首,管理先行。強(qiáng)化理想前途教育、學(xué)習(xí)目的性教育和形勢(shì)教育,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì),關(guān)注人類,喚起社會(huì)責(zé)任感,將國(guó)家需要與個(gè)人前途命運(yùn)結(jié)合起來(lái),形成正確的人生價(jià)值觀,樹立崇高的理想,立志成才。強(qiáng)化紀(jì)律教育,加強(qiáng)班級(jí)管理。班主任要充分利用班團(tuán)會(huì)、班評(píng)讀報(bào)課以及各種活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生遵守校紀(jì)班規(guī),將主要精力用于復(fù)習(xí)迎考,激發(fā)班集體的斗志,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力。班科教師也要積極配合班主任搞好班級(jí)管理,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)跟班主任通氣。加強(qiáng)對(duì)住校生的管理,安排教師輪流通夜值班,保證學(xué)生安全和睡眠質(zhì)量。任課教師與學(xué)生“結(jié)。對(duì)子?!保瑢?shí)行“人盯人”戰(zhàn)術(shù),人人爭(zhēng)當(dāng)?shù)掠ぷ髡摺8靼喽即_定了幫、輔、補(bǔ)的重點(diǎn)對(duì)象,將責(zé)任落實(shí)到任課教師,要求教師經(jīng)常與聯(lián)系學(xué)生個(gè)別談話,從思想、生活、心理、學(xué)法等方面給學(xué)生具體指導(dǎo),做到有愛(ài)心、細(xì)心、耐心。在教育教學(xué)上,提問(wèn)優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先。有病家訪,缺課家訪,有困難家訪。要善于挖掘他們的閃光點(diǎn),扶植起步點(diǎn),把握反復(fù)點(diǎn),促進(jìn)飛躍點(diǎn)。以真誠(chéng)的心來(lái)感動(dòng)學(xué)生、巧妙的方法教育學(xué)生,以無(wú)聲的行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生,使師生朝著一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗。重視學(xué)生的非智力因素,挖掘潛力。不少學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不盡人意,并不是腦殼笨,而是缺乏濃厚的學(xué)習(xí)興趣,正確的。學(xué)習(xí)方法。沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣又沒(méi)有刻苦努力的頑強(qiáng)意志以及健康的心理品質(zhì)。因而我們要求教師在教育教學(xué)過(guò)程中要貫穿人文精神培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的精神頑強(qiáng)拼搏、刻苦學(xué)習(xí)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的內(nèi)趨力使之全身心投入到緊張的復(fù)習(xí)中來(lái)。因材施教、分層教學(xué)。由于各種因素,學(xué)生的發(fā)展是不可能完全平衡的,這就要求教師既要面向全體學(xué)生,又要照顧學(xué)有余力的學(xué)生。不放棄中差學(xué)生,盡力做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,教學(xué)中盡量給他們“開(kāi)小灶”,布置基礎(chǔ)性練習(xí),要求他們盡可能掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能想方設(shè)法拉差補(bǔ)缺,力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)生的每一門學(xué)科都不掉隊(duì),提高合格率。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生可給他們布置一些綜合性的練習(xí)、開(kāi)放性試題、探究性試題、創(chuàng)新性試題,以培養(yǎng)他們的思維和解題能力。指導(dǎo)學(xué)生自我診斷和自我完善,引導(dǎo)學(xué)生??偨Y(jié)。熱點(diǎn)。題、高頻題和出錯(cuò)率高的試題收集并整制卷,強(qiáng)化訓(xùn)練。抓應(yīng)試技巧的訓(xùn)練。在每次摸擬考試或適應(yīng)性考試前后,教師要認(rèn)真分析學(xué)生在考試中的失誤點(diǎn),教會(huì)學(xué)生合理分配考試時(shí)間,學(xué)會(huì)揣摩出題者意圖,學(xué)會(huì)規(guī)范答題,從而減少低級(jí)失誤,在中考中考出最佳水平。加強(qiáng)應(yīng)試心理指導(dǎo),以穩(wěn)定良好的心態(tài)迎考。在復(fù)習(xí)期間,不少學(xué)生會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒,要么認(rèn)為這也懂了,那也會(huì)了,課沒(méi)啥聽(tīng)頭,作業(yè)沒(méi)啥做頭,一副沒(méi)精打采的樣子。要么覺(jué)得這也不懂,那也不會(huì),問(wèn)題多多,焦慮不安,生怕考不起。這是最考教師手藝的時(shí)候,就要求班科教師及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),以穩(wěn)定樂(lè)觀的態(tài)度,全身心投入復(fù)習(xí),不要過(guò)多考慮結(jié)果,要有一種“人生難得幾回搏,此時(shí)不搏更待何時(shí)”的心態(tài),最終使學(xué)生在教學(xué)全過(guò)程中始終做到“三個(gè)最佳”,即保持最佳競(jìng)技狀態(tài),采用最佳途徑方法,獲取最佳成績(jī)效益。(六)加大考核力度,逗硬獎(jiǎng)懲。每月定期與不定期相結(jié)合,進(jìn)行“教學(xué)六認(rèn)真”檢查,并組織學(xué)生問(wèn)卷,進(jìn)行教情調(diào)查,加大對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控。將輔查磨尖和“結(jié)對(duì)子”的成效與教師每月的活工資掛鉤。每次月考后,由教導(dǎo)處將班科教師聯(lián)系對(duì)象的成績(jī)進(jìn)行縱向與橫向相結(jié)合的對(duì)比,實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。完善畢業(yè)班升學(xué)獎(jiǎng)分配方案。將本年級(jí)教師活工資的績(jī)效部分,納入年級(jí)組管理,與升學(xué)獎(jiǎng)掛鉤,對(duì)補(bǔ)弱工作成效顯著的教師給予單獨(dú)重獎(jiǎng),通過(guò)導(dǎo)向,進(jìn)而調(diào)動(dòng)教師的積極性。畢業(yè)班工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,千頭萬(wàn)緒。如何才能抓出最大成效,可謂見(jiàn)仁見(jiàn)智,以上只是我校的一些膚淺的嘗試,不一定都正確,還望各位同仁不吝賜教,多提寶貴意見(jiàn)。初三班主任工作計(jì)劃第一學(xué)期篇七今年我擔(dān)任九年級(jí)(1)班班主任,本班共有學(xué)生32名,女生12名。我針對(duì)該班的具體情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃:該班有一部分學(xué)生成績(jī)較差,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)效率低,后勁不足。針對(duì)班級(jí)現(xiàn)狀,九年級(jí)班級(jí)文化建設(shè)需要營(yíng)造一個(gè)樂(lè)學(xué)、樂(lè)問(wèn)、樂(lè)思、樂(lè)做的氛圍。班級(jí)學(xué)風(fēng)是每位同學(xué)能主動(dòng)發(fā)展,做到“無(wú)為而無(wú)不為”。教室里的每面墻都能說(shuō)話,不斷的補(bǔ)充更新。教室前黑板上標(biāo)有:“快樂(lè)加油站”,給予同學(xué)們心理暗示,“知之者不如好知者,好知者不
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