【文章內(nèi)容簡介】 忙著寫各種稿子。我覺得辦公室的工作跟我們專業(yè)的很多內(nèi)容有共通之處，因為行政管理專業(yè)培養(yǎng)的也是管理人才，我們從辦公室的工作中可以汲取很多的營養(yǎng)，這些東西是在課堂上學(xué)不到的。從科室工作的體驗中我們感悟良多。關(guān)于外出執(zhí)法：平時對于城管的執(zhí)法工作的了解僅限于網(wǎng)上和新聞媒體的報道，當(dāng)自己要親自上陣去執(zhí)法的時候心里還是有點緊張的，因為我們畢竟是學(xué)生，對于社會上的一些情況還是不夠了解，應(yīng)對突發(fā)狀況的能力還是不夠。在攤主離開后高隊說：其實這些商販也很不容易，如果不是生活所迫誰也不會出來吃苦受累，對于這些人，我們還是能勸說他們離開最好，盡量避免起沖突，你們也知道，現(xiàn)在社會上對城市管理執(zhí)法人員的印象很不好，甚至有些群眾對我們的工作都存在著抵觸心理，這也給我們的工作帶來了很大的困難。其實高隊說的情況我們也理解，我們都知道城管工作面對的群體大多是一些文化水平不高的群眾。由于文化水平有限，對于政策的理解和支持程度就會低很多，很多人的眼光放得很近，不能從大局出發(fā)去看問題，還有一些群眾甚至對于城管工作有很嚴重的抵觸心理。據(jù)我們了解，在張店區(qū)城管局就出現(xiàn)過很多次城管執(zhí)法人員被群眾毆打的情況。張主任在分配我們出去體驗執(zhí)法之前還特意囑咐我們一定要保證自己的人身安全，當(dāng)時覺得應(yīng)該沒有那么夸張，可是第一天執(zhí)法結(jié)束，我們的隊員回來匯報當(dāng)天情況時我們有一個支隊就真的看見了一位群眾對著執(zhí)法人員又抓又撓的情況，據(jù)說當(dāng)時是一位女?dāng)傊鲗σ晃荒嘘爢T動手，這位執(zhí)法隊員不敢還手只能躲避。真的是城管有風(fēng)險，執(zhí)法需謹慎啊。關(guān)于社會調(diào)研：其實對于社會調(diào)研我真的有很多話想說，一開始我以為社會調(diào)研不會太困難，當(dāng)社會調(diào)研真的開始了，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法真的很天真。首先，當(dāng)我們穿著隊服去做調(diào)查問卷時，有很多商販看見我們隊服上的城管字樣時，有些人會對我們有抵觸心理，有些人除了不配合之外甚至罵我們是城管的“爪牙”，認為我們是暗地里查訪的，對于我們的解釋他們根本不理解。還有一些人，聽說要做調(diào)查問卷就會連連擺手，稱自己的文化水平不高，對這些政策問題不懂等。其次，有一些群眾勉強答應(yīng)配合，然后只要提及有關(guān)政府、城管等字眼時，他們就會搪塞過去，還有就是有些商販的文化水平確實不夠，對于我們刻意簡化了的問題還是聽不明白或者是答非所問，導(dǎo)致一些問題根本沒有答案，這對于問卷的質(zhì)量是很大的考驗。不過我們也有很大的收獲，真的發(fā)現(xiàn)不管多么繁華的城市，總有一些人找不到歸屬感，城市再熱鬧，也有一些“都市外鄉(xiāng)人”在這座城市活的很卑微。在調(diào)查過程中我發(fā)現(xiàn)很多的商販都不是本地人，而且文化水平不夠高，甚至很多人沒有上過學(xué)，還有一些人普通話都不會說，做生意也很困難。有一部分人也提出建議，稱他們也不想占道經(jīng)營，也不想每天“打游擊”，東躲西藏的做生意誰都不想，但是他們普遍反映張店區(qū)的固定經(jīng)營地點太少，也有一部分人反映專門的菜市場攤位租金太貴，他們舍不得出昂貴的攤位租賃費，政府應(yīng)該降低攤位租賃費用。問題總是存在的，關(guān)鍵在于怎么解決，關(guān)于這點，我們將會把群眾的意見和建議整理并遞交給有關(guān)政府部門，希望能夠?qū)︻愃频纳鐣栴}的解決有所幫助。這次的社會實踐讓我們深切的理解了城管執(zhí)法人員工作的不易以及商販們生活的不易，但是我認為城管和商販并不是一對不可調(diào)和的矛盾，其實城管執(zhí)法人員和商販之間也可以和諧相處，當(dāng)然這也有前提，那就是城管和商販的目標達成一致時，只有目標和利益一致時，才能做到真正的和諧，這將是一條充滿艱辛的道路。寒假社會實踐馬上就結(jié)束了，但是我們的踏上社會的腳步不會停止，這次社會實踐給我們帶來了很多的思考和啟發(fā)，這是在我們正式踏上社會之前非常有意義的一課，當(dāng)然，實踐活動帶給我們的遠不止這些，還有團隊成員之間的相互關(guān)心和幫助，一個優(yōu)秀的團隊必須是具有強大的凝聚力和向心力的，希望我們的隊員可以將這種優(yōu)秀的品質(zhì)一直保持下去。繼續(xù)奮斗下去吧，趁路上春色正好，趁天上太陽正晴。農(nóng)民大學(xué)生社會實踐心得體會篇四假期里我和幾個朋友一起去了敬老院參加社會實踐活動，剛剛走進敬老院，我們什么都不知道。這時，我們便找到了一位清潔工人，說明我們的來意后，他便笑了起來，連連夸我們有愛心，然后就匆匆的領(lǐng)著我們來到了老人們生活的地方，而且還將我們領(lǐng)進了一位他最熟悉的老奶奶的房間中。剛進房間，我們就聞到了一股淡淡的清香味，那是一股花香，一股桂花的清香。隨后，清潔工人又告訴我們，這位奶奶姓張，今年已經(jīng)76歲高齡了。然后，他又向老人說明了來意，說完便走了。看到老人后，我們便親熱地叫了她一聲張奶奶!她也開心地應(yīng)了一聲。張奶奶要我們坐下，還準備給我們倒茶，我們卻異口同聲說不用了!是啊!我們是來幫老人解憂的，而不是來為她添負擔(dān)的。然后，我們就和她聊天、談心，只到我們要走的時候，他還依依不舍的抓住了我們的手說：你們以后一定還要再來喲!嗯嗯嗯，我們想也沒想就答應(yīng)了!可能這句話并不是只正對她自己一個人，而是針對敬老院里的老人吧!我覺得這些最平凡的人才是世界上最需要人們關(guān)注和關(guān)愛的人，往往這些人的生活總是空虛的，那是因為很少會有人去看他們，她們很寂寞!可能這些老人的孩子有些已經(jīng)升官發(fā)財了，他們卻忘記了還活在社會那些基層的父母，這些人真該好好反省了。應(yīng)該用心想想，如果自己老了也像這樣的活，哪該怎么辦啊?這短短的假期實踐我碰過壁，受過累，流過汗，但是我卻成長了。實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識，也打開了視野，長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我想，作為一名中學(xué)生來說，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。大學(xué)生社會實踐心得三暑期實踐，走進社會，人們說，對青少年大學(xué)生的關(guān)注是社會的職責(zé)，受寵若驚的我們在嘆之余不免深思自問：我們的職責(zé)又是什么呢?實踐告訴我們：從實踐中尋找真理，用實踐引導(dǎo)前行。敢想敢做敢拼，才是我們大學(xué)生的代名詞，在激情的涌動下，堅定信念，我們將無所不能。但是自從走進了大學(xué)，就業(yè)問題就一向圍繞著我們。在現(xiàn)今社會，招聘會上的x都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，但還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?于是，我們勇于實踐。實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論就應(yīng)與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐是今后工作的基礎(chǔ)。透過這段時刻的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。正因環(huán)境的不一樣，接觸的人與事的不一樣，從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。要在實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。在公司，我的職務(wù)是銷售助理，工作是整理合同、統(tǒng)計銷售狀況、做記錄會議、接電話、開發(fā)票等，雖然與所學(xué)的39。專業(yè)關(guān)聯(lián)不大，但是與數(shù)字的接觸讓我能在今后的學(xué)習(xí)實驗中更加的仔細謹慎。平時在學(xué)校，數(shù)字錯了改一改就能夠交上去了，但在公司，尤其是合同、發(fā)票中的數(shù)字必須得檢查仔細，數(shù)字絕對不能夠錯。一旦錯了，這不象在學(xué)校里老師打個叉然后改過來就能夠了，在企業(yè)出錯是要付職責(zé)的，這關(guān)聯(lián)著企業(yè)的效益。所謂“逆水行舟，不進則退”，在競爭的浪潮中，企業(yè)要時時持續(xù)競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就正因這樣，企業(yè)會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但那里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，因此必須要個性留意謹慎。實踐讓我知道世上沒有專門為你設(shè)定好的工作，永遠只有你去適應(yīng)工作，而不是讓工作來遷就你。在工作中遇到問題時，要多虛心向同事請教，最忌不懂裝懂。多聽聽人家的意見，多看看人家處理問題的方式方法，多主動思考自己又就應(yīng)做些什么、如何去做、并付諸行動，少談?wù)撍说氖欠羌耙磺信c工作無關(guān)的事情。對于工作的每一個環(huán)節(jié)都要力求做到，就應(yīng)想著如何提高工作的質(zhì)量而不是如何給自己減輕負擔(dān)。只有這樣才能算作盡職盡責(zé)地工作，才能得到大家的認可。社會的進步靠人才，經(jīng)濟的發(fā)展靠人才，但什么樣的人算是人才呢?我們怎樣才能成才呢?首先是修身。品德是評價一個人的關(guān)鍵，更是評價人才的重要標準，德才兼?zhèn)洳趴煞Q為真正的人才。小到關(guān)懷備至、樂于助人，大到虛懷若谷、大義凜然，都體現(xiàn)著品質(zhì)和德行的光芒。其次是求學(xué)。滿腹經(jīng)綸，學(xué)富五車是為才。所謂真才實學(xué)，求學(xué)才能成才，這就要求我們在學(xué)習(xí)和積累中堅持不懈，堅毅自強。最后是扎實。實踐中有這樣一句話——越具體越深刻，在我心中激起陣陣漣漪，扎扎實實打好基礎(chǔ)，把每件事做到具體細致才能刻骨銘心。三個星期的實習(xí)生活暴露出了我的缺點，但也給了我改正的機會，如果沒有這次經(jīng)歷，我的成長就會可能