20xx年保潔合作協(xié)議書(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面的合理化建議，協(xié)調(diào)在保潔中與相關部門(單位)的關系及糾紛。協(xié)助解決乙方在收取衛(wèi)生費過程中發(fā)生的矛盾糾紛。二、乙方責任應在甲方轄區(qū)內(nèi)設立固定的作業(yè)管理場所，配置專門的管理人員，配足保潔人員，確保保潔達到規(guī)定標準。乙方自行解決員工的食宿、車輛停放等一切問題。乙方必須依照本合同規(guī)定的作業(yè)范圍、作業(yè)質(zhì)量標準及行業(yè)有關作業(yè)規(guī)范、作業(yè)質(zhì)量標準，按時、保質(zhì)保量完成所承包作業(yè)項目范圍、承包事項工作。乙方雇用的員工和車輛的安全問題由乙方自行負責，與甲方無關。乙方必須根據(jù)國家、省、地方和本市環(huán)衛(wèi)行政主管部門、環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門頒布的各項環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)范、質(zhì)量標準，建立自身的運營管理機制和質(zhì)量檢查機制實行自查自糾，并定期向環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門通報執(zhí)行合同情況。若出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題或安全事故，在采取措施補救的同時，當日應向甲方及其市環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門報告。若出現(xiàn)緊急事故，應在5小時內(nèi)報告環(huán)衛(wèi)行政主管部門。乙方必須按照國家的勞動法律法規(guī)規(guī)定與企業(yè)員工確立合法的勞資關系，簽定用工勞務合同，為企業(yè)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等基本社會保險，并為作業(yè)人員辦理兩份有關工傷人身意外保險手續(xù)。乙方與工人簽定的用工勞務合同及人身意外保險手續(xù)應送甲方備案。若員工發(fā)生事故，必須按有關規(guī)定處理，一切經(jīng)濟損失和各項費用由乙方自理。乙方須按時支付作業(yè)人員工資，作業(yè)人員最低工資標準每人每月不得不低于元。乙方不得以壓低用工人員工資或加大用工人員工作量以提高企業(yè)利潤。乙方有義務參加甲方通知的相關作業(yè)會議，通報作業(yè)情況，完善作業(yè)措施，提高作業(yè)水平。乙方必須自覺接受甲方及其各級環(huán)衛(wèi)行政主管部門和環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門及勞動監(jiān)察部門的管理、監(jiān)督和檢查，根據(jù)需要提供相關的檢查文件和資料，以及作必要的解釋和說明，乙方不得阻擾檢查人員的檢查工作。如遇突發(fā)事件或重大活動的突擊任務，乙方須無條件服從甲方的安排。若不服從安排，甲方可將其作為不良記錄上報環(huán)衛(wèi)作業(yè)資信等級審查機構(gòu)和服務許可審批機構(gòu)，一年中如不服從安排達三次以上的，甲方將有權(quán)解除合同并沒收履約保證金。乙方必須對企業(yè)員工進行道德教育和工作培訓。教育職工嚴格遵守國家法律法規(guī)及環(huán)衛(wèi)作業(yè)操作規(guī)程。作業(yè)人員應經(jīng)環(huán)衛(wèi)專業(yè)培訓后方可上崗作業(yè)。1乙方須交履約保證金為萬元(萬元)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將所承包的合同轉(zhuǎn)變給他人，或肢解分包給他人。第九條合同變更與終止合同
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