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正文內(nèi)容

20xx年兼職人員聘用合同兼職聘任合同(22篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位________元。4,所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位________元。5,如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位_________元。6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。7,對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金,數(shù)額從________________到_________元不等。注:凡工資提升8個(gè)單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。降低標(biāo)準(zhǔn):1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元,第二次下降扣除__________元,并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2,一個(gè)________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除________________元,第二次沒有解答出來扣除____________元,并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的,老師工資扣除________________。4,所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除________________元。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除_________元。6,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降,扣除________________。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的,扣除________________元,所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位,再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除________________,教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。注:_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。三、工作責(zé)任,3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。,乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。甲方:_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_____________乙方:_______________住址:__________________身份證:________________電話:__________________兼職人員聘用合同 兼職聘任合同篇九甲方: 乙方:甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二、甲方責(zé)任甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。乙方為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。三、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),如有第三方要求帶團(tuán),需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處罰。對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告旅行社、旅游行政管理部門。在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方。乙方應(yīng)服從甲方安排,在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道,甲方免費(fèi)為乙方提供景區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。四、違約責(zé)任:若因乙方責(zé)任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充!本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(簽章): 乙方(簽章):兼職人員聘用合同 兼職聘任合同篇十甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計(jì)、公號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。二、聘用期及工作時(shí)間聘勝時(shí)間總計(jì)為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年________________________月____________日止。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì),乙方無特殊原因,須按時(shí)出席。三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方的報(bào)酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的15日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密責(zé)任乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。九、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:____________乙方:____________簽訂日期:____________年____________月____________日兼職人員聘用合同 兼職聘任合同篇十一甲方:___________________________法定代表人或委托代理人:_________地址:___________________________乙方:___________________________文化程度:_______________________性別:___________________________出生日期:______年______月_____日居民身份證號(hào)碼:_________________郵政編碼:_______________________家庭住址:_______________________所屬街道辦事處:_________________一、合作宗旨和內(nèi)容雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠信與平等的基礎(chǔ)上,共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),______公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護(hù)。具體工作如下:,并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù),通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體,收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。,申請(qǐng)______分類目錄的管理員,負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學(xué)、合理和實(shí)用。,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作,使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。,不得為了個(gè)人利益或主觀意愿,加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站,或惡意刪除合格的網(wǎng)站,也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。,每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條,并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來接受相關(guān)的培訓(xùn)和問題解答。,遵守相關(guān)法律。未經(jīng)許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等),不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人,不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因,誤將工作信息透露,導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作,兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見下)。三、______分類搜索的權(quán)利和義務(wù),是由______公司獨(dú)立開發(fā)的,并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。,確認(rèn)后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對(duì)不符合要求的工作,______分類編輯會(huì)即時(shí)指出,并不能記入兼職編輯的工作量。,并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問題。,付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(具體情況見下)。,______公司有權(quán)終止其該項(xiàng)工作并取消其管理員權(quán)限。對(duì)由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。四、兼職編輯的工作量和勞動(dòng)報(bào)酬,或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。五、雙方應(yīng)尊循的原則,尊重網(wǎng)上道德,遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為,由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任。其中包括不收錄色網(wǎng)站和有錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容的網(wǎng)站,以及有色情和錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。,其中任何一方要中止與對(duì)方的合作,應(yīng)及時(shí)提前通知對(duì)方。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________________年________月______日 _________年_____月____日簽訂地點(diǎn):___________________簽訂地點(diǎn):______________兼職人員聘用合同 兼職聘任合同篇十二甲方: 乙方:___業(yè)務(wù)許可證號(hào):導(dǎo)游證號(hào):甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二、甲方責(zé)任甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。乙方為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。三、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),如有第三方要求帶團(tuán),需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處罰。對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告___、旅游行政管理部門。在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方。乙方應(yīng)服從甲方安排,在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道,甲方為乙方提供____區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。四、違約責(zé)任:若因乙方責(zé)任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充!本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:乙方:時(shí)間:________年____月____日 時(shí)間:________年____月____日聯(lián)系電話:聯(lián)系電話兼職人員聘用合同 兼職聘任合同篇十三甲方:__________________乙方:________________本職工作單位:____________________職務(wù):____________________________甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信
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