【文章內容簡介】 一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)：代表人(簽字)：電話：電話：日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日兩人合伙做生意協議書篇六乙方：法定代表人：地址：聯系電話：一、雙方本著整合彼此優(yōu)勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區(qū)路的合家歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。二、合同期從20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。三、合作的方式：，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算并進行分配。四、甲方的權利和義務：甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監(jiān)督人員，對財務收支情況時行監(jiān)管。甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。五、乙方的權利和義務：乙方享有盈利應得的份額。乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業(yè)績達到盈利狀態(tài)。乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態(tài)。乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態(tài)，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。八、下列情況由甲方承擔責任：合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。合作期內非乙方及員工原因所發(fā)生的食物中毒的。因經營過程中與任何第三方發(fā)生的經濟糾紛或訴訟的。員工非故意行為造成損失的。十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發(fā)生人工等相關的一切經濟損失。十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。十二、合同的終止：雙方不續(xù)約的前提下，合同期滿將自動終止。雙方協商一致可以終止本合同。合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態(tài)，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。如遇不可抗力（地震、臺風、政府行為、戰(zhàn)爭、等自然災害或政局動蕩之不可抗力）的發(fā)生致使本合同無法實現的。十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；經雙方簽署后即生效。甲方：乙方：兩人合伙做生意協議書篇七乙方：丙方：利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營________________，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。合伙名稱：主要經營地：合伙經營項目名字為：經營項目為________，范圍包括________________等。合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。第一部分：第二部分：各合伙人的出資，于________年________月________日以前交齊，由合伙負責人統一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。第三部分：本合伙出資共計人民幣____________元（大寫：________）。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。工資分配：獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。第一部分：入伙新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。第二部分：退伙自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。當然退伙以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。除名退伙。除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法