【文章內(nèi)容簡介】 訓計劃組織專職消防人員開展業(yè)務培訓。，發(fā)現(xiàn)問題要求限期整改，并跟蹤落實整改完成情況。，公司組織各部門、辦公室、車間60名員工參加消防培訓考試并取證。，發(fā)放標簽12個，滅火器記錄表609個，室內(nèi)消火栓記錄表354個，空氣呼吸器146個，動火作業(yè)和危險化學品消防車監(jiān)控30多次。，共有56個報警電話、2個廠外報警電話、4個水泵、54個廠內(nèi)報警電話和190個水泵。，我能虛心堅持向其他同事、實踐和社會學習，不斷提高自己的專業(yè)技能和政治思想水平。能根據(jù)工作需要合理安排時間，及時學習。，在虛心向領導和同事學習良好管理經(jīng)驗的同時，能夠認真貫徹領導意圖，提高專業(yè)知識。，為了提高對消防工作的認識，努力學習新的消防法規(guī)，做到管理與規(guī)范相結合，確保工作效率，提高技術水平。總之，在過去的一年里，我能夠更好地完成部門領導交辦的各項任務，這離不開部門領導和同事的支持和幫助，是密切合作、共同協(xié)作的39。結果。但是，與領導的要求相比，還存在一個必要的差距：主要是工作不耐煩，工作距離太遠，不能及時調整。面對重大事件，我們不夠冷靜。二是管理水平有待進一步加強和提高。第三，理論學習需要進一步加強，我們還需要學習更多的專業(yè)技術知識，提高自己的業(yè)務水平。第四，我們需要加強消防隊的日常管理和培訓。第五，要檢查消防設施設備，及時整改消防安全隱患，當然我還有很多缺點和不足。在此，請各位領導和同事批評指正。我將以開放的心態(tài)理解它，以便改進它。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服缺點，發(fā)揚成績，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。個人消防工作總結篇五時光荏苒，轉眼間已至金秋時節(jié)，我作為綜合三車間的義務消防員已有半年。此刻，我就結合這半年的消防員體驗和最近觀看的消防視頻，談談我作為義務消防員的收獲。做事方面，成為義務消防員之后的我，更注重消防理念的運用。對于不清楚不明白的事情，我絕不盲目去做，必須是得到上層管理指示后，才會去實施，不會不經(jīng)過思考就去操作，而是先讓自己冷靜下來，不慌張，先想一下處理辦法，再從源頭控制住。如果盲目去做，一旦意外發(fā)生，再著手去解決，就會對人和事造成更大損害。操作設備方面，在未成為義務消防員時，自己對各方面安全知識知之甚少，但卻有一種事不關己，高高掛起的僥幸態(tài)度，不會想去學。在有幸成為義務消防員后，我才開始學習有關于安全方面的知識，在工作中也更加注意安全。操作設備前，我都會特意去看一次警示牌，同時，在大腦中，回想一下操作這臺設備的注意事項，時刻提醒自己，規(guī)范操作。日常生活方面，成為義務消防員后，我在生活上也更加注意安全知識的運用。以前我騎電動車上下班，只明白要注意安全，但怎樣注意、如何注意，卻不清楚。此刻的我安全意識有了明顯提高：騎電動車在路上不僅僅會觀察道路的盲區(qū)與事故多發(fā)區(qū)，分析其潛在安全隱患，從而讓自己銘記于心。而且看到路上其他人，轉彎時未開轉向燈、超車時未按喇叭等違章行為，我都會暗暗捏一把汗，想到這樣做的危險性。如上所述，我成為義務消防員后，收獲頗多，不僅僅對消防知識有了更全面的了解，并且能把消防理念運用到生活中后，還學會了防范于未然，把安全知識銘記于心，讓生活和工作都更安全！合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：萬事開頭難，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個老兵，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的學習十七大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展、大學習大討論、愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才和實踐科學發(fā)展觀等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎。當前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：無規(guī)不成方圓，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用紀律來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的`管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：上梁不正，下梁歪，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊艱苦樸素的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領導視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。作為一名班長，我深知自己肩上的擔子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術本領，就很難把班，把中隊戰(zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領，努力使自己的各項業(yè)務、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎，為全面提高自身的能力素質，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責。今年來，我在4。26江濱堤交通事故、7。29睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、9。13波海南灣建筑工地火災等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。在中隊，我除但當班長、小組長，帶領