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正文內(nèi)容

20xx年專業(yè)帶頭人工作匯報(bào)(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 21:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 字材料形式上報(bào)人事局,人事局組成調(diào)查組進(jìn)行檢查匯總。四是完善工作制度。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的推進(jìn)落實(shí)方案》、《黨政一把手抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見》、《xx—20xx年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、和《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》等一系列指導(dǎo)性文件,明晰了學(xué)科(專業(yè))工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù),使學(xué)科(專業(yè))隊(duì)伍成為人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,專業(yè)人才中的領(lǐng)軍人物。按照省人事廳、黑河市人事局及我市“十一五人才發(fā)展規(guī)劃”,每個(gè)學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)都建立了人員人事檔案,科研檔案,并由專人負(fù)責(zé)。人事局在原檔案管理工作的基礎(chǔ)上對全市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)檔案進(jìn)行了檢查、梳理,購置了3000余元的專屬檔案柜,重新歸檔立卷,使管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。衛(wèi)生部門在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,為所屬七個(gè)學(xué)科(專業(yè))開展課題研究購置了新設(shè)備和醫(yī)療儀器,五官醫(yī)院兩年來先后購置了“眼底瑩光造影儀”、“淚道機(jī)光儀”、“同視機(jī)”等價(jià)值30余萬元的儀器。一中的語文、英語兩個(gè)學(xué)科也增添了教具,改善了辦公條件??蒲袟l件的明顯改善,為學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)提供了設(shè)施保證,促進(jìn)了梯隊(duì)建設(shè)工作健康有序的發(fā)展。我們發(fā)揮人事部門優(yōu)勢,堅(jiān)持多措并舉,積極為學(xué)科(專業(yè))人才營造良好的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。一是媒體宣傳造氛圍。在《北安信息》、電視臺(tái)、北安人事編制信息網(wǎng)等媒體開設(shè)了學(xué)科(專業(yè))帶頭人風(fēng)采錄專欄,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和科研成果。在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。為充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用,推動(dòng)人才隊(duì)伍整體建設(shè),我們在專業(yè)技術(shù)人員較多的教育、衛(wèi)生中開展了“名醫(yī)名師”評選活動(dòng),在優(yōu)秀典型人才的周圍產(chǎn)生了“磁場效應(yīng)”,形成了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀人才群體。二是抓好培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。為不斷更新梯隊(duì)成員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,我們積極為各學(xué)科梯隊(duì)成員創(chuàng)造對外交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們及時(shí)了解和掌握國內(nèi)外最新的技術(shù)和科技動(dòng)態(tài),從而促進(jìn)科研、教研活動(dòng)的開展,使科研成果更快用于實(shí)踐,服務(wù)社會(huì)。幾年來共有50余名梯隊(duì)成員到省內(nèi)外有關(guān)院校、醫(yī)院、科研單位培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)習(xí)。三是落實(shí)政策待遇。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)科(專業(yè))帶頭人的積極性,我們協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門和單位為他們提供科研保障,在工作環(huán)境、生活待遇等方面認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)政策。連續(xù)多年在元旦、春節(jié)期間對他們進(jìn)行走訪慰問,在財(cái)力緊張的情況下優(yōu)先為他們兌現(xiàn)職稱待遇和崗位津貼,解決了他們的后顧之憂。我市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作雖然取得了初步的成績,但與上級(jí)對此項(xiàng)工作的要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要還有很大差距,在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高對梯隊(duì)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想,在工作環(huán)境、科研環(huán)境、生活環(huán)境上關(guān)心、重視。加大資金投入力度,盡最大努力為其提供經(jīng)費(fèi)及后勤保障。要?jiǎng)?chuàng)造條件,鼓勵(lì)、支持采取多種形式組織學(xué)科梯隊(duì)成員到對口院校、科研單位等進(jìn)行學(xué)習(xí)或因地制宜進(jìn)行培訓(xùn)。大力推廣學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)項(xiàng)目,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源在區(qū)域范圍內(nèi)柔性流動(dòng)。通過項(xiàng)目牽動(dòng),使學(xué)科(專業(yè))帶頭人得到進(jìn)一步的發(fā)展,學(xué)科建設(shè)工作得以進(jìn)一步加強(qiáng);通過項(xiàng)目研發(fā),
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