【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)會(huì)現(xiàn)共有在校會(huì)員2200余人（不包括10級(jí)畢業(yè)生）。經(jīng)費(fèi)管理：協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照寧夏理工學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法條例，對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行賬錢分開、財(cái)務(wù)透明原則，由秘書處嚴(yán)格記錄經(jīng)費(fèi)開支。三、制度建設(shè)（一）制定和完善協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)章制度完善協(xié)會(huì)干部會(huì)議紀(jì)律制度；制定和完善協(xié)會(huì)干部考核制度和懲罰條例；制定協(xié)會(huì)干部任免制度及獎(jiǎng)勵(lì)條例；實(shí)行輪班值日制度；明確各部門職責(zé)，在實(shí)踐中，根據(jù)需要調(diào)整各部門職責(zé)。（二）強(qiáng)化協(xié)會(huì)自身組織建設(shè)，建立健全協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制建立健全協(xié)會(huì)選拔機(jī)制。改革協(xié)會(huì)人事任免制度，實(shí)行任人唯賢，堅(jiān)持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)現(xiàn)象。建立健全了協(xié)會(huì)干部的培養(yǎng)機(jī)制。通過提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和志愿服務(wù)活動(dòng)大力加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。建立健全協(xié)會(huì)干部約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)協(xié)會(huì)干部考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部進(jìn)行嚴(yán)格處理，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高協(xié)會(huì)干部的組織紀(jì)律，提高協(xié)會(huì)干部的自覺性和積極性。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)干部的教育、監(jiān)督和管理，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。建立健全協(xié)會(huì)的工作運(yùn)行機(jī)制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報(bào)和交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。（三）根據(jù)實(shí)際情況以及社會(huì)需要，開展一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。各分會(huì)繼續(xù)做好基地定點(diǎn)服務(wù)，增設(shè)新基地，拓寬服務(wù)范圍，將志愿服務(wù)工作做實(shí)做好。配合社會(huì)開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大學(xué)子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展中去。舉辦一系列體現(xiàn)當(dāng)代青年志愿者風(fēng)采、適合時(shí)代需求、具有創(chuàng)造性的活動(dòng)。鼓勵(lì)各志愿者積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。加強(qiáng)總會(huì)與分會(huì)之間的聯(lián)系。四、成長經(jīng)歷(一) 總會(huì)(1)迎新生8月226日，寧夏理工學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)代表學(xué)校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學(xué)被青年志愿者協(xié)會(huì)的奉獻(xiàn)精神所震撼，同時(shí)也用他們的參與表現(xiàn)出我院新生的奉獻(xiàn)精神。此次招新活動(dòng)在寧夏理工學(xué)院共青團(tuán)委員會(huì)及寧夏理工學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的大力支持下獲得圓滿成功。(2)招新面試9月4日，寧夏理工學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會(huì)添加新鮮血液、增加了協(xié)會(huì)的動(dòng)力。（3）換屆及新老干部見面會(huì)9月12日，寧夏理工學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會(huì)，本次會(huì)議重點(diǎn)選拔了一批優(yōu)質(zhì)的學(xué)生干部參與青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，把我們這個(gè)協(xié)會(huì)做的更好。青年志愿者協(xié)會(huì)工作報(bào)告篇九4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務(wù)支教。在返程的路上，大家交流起這次活動(dòng)的感受來。有的同學(xué)說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學(xué)說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學(xué)習(xí)的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認(rèn)真聽課、求知，令他深受感動(dòng)。許多同學(xué)都表示，如果以后有機(jī)會(huì)還想再來一次。這一次的義務(wù)支教活動(dòng)非常成功，現(xiàn)有如下總結(jié)：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)創(chuàng)新教學(xué)方法篇。（一）自我充電，積極學(xué)習(xí)。在到小學(xué)后，我們組織了隊(duì)員向該校老師學(xué)習(xí)教學(xué)方法，為隊(duì)員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。本著嚴(yán)于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認(rèn)真向老師們學(xué)習(xí)教學(xué)方法，并且認(rèn)真?zhèn)湔n。（二）積極培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性。教學(xué)是雙邊性活動(dòng)，教師教與學(xué)生學(xué)是有機(jī)整體。因而我們首先是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，幫他們樹立學(xué)習(xí)的信心。在教學(xué)過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。興趣是最好的老師，學(xué)生對(duì)某種事物產(chǎn)生了興趣，才會(huì)有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學(xué)模式，使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的積極性就會(huì)有很大的提高。（三）總結(jié)不足，繼續(xù)努力。在教學(xué)過程中，我們也遇到了很多困難:?；顒?dòng)內(nèi)容安排有待完善。支教活動(dòng)雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對(duì)支教活動(dòng)的各個(gè)方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準(zhǔn)備不盡充分，負(fù)責(zé)人未能及時(shí)監(jiān)督和檢查任務(wù)落實(shí)情況；再者是對(duì)支教對(duì)象（學(xué)生）的管理機(jī)制未建立起來，由于部分學(xué)生的破壞紀(jì)律引起的支教活動(dòng)受阻時(shí)有發(fā)生，對(duì)當(dāng)?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。某些教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動(dòng)行和靈活應(yīng)變處理能力有待加強(qiáng)，這直接導(dǎo)致支教內(nèi)容的死板和效果的不強(qiáng)。（四）這些成績屬于過去，不足也正好讓我們不斷反思和改進(jìn)。在以后的工作中我們將會(huì)做到：探索更加合理的支教模式、支教內(nèi)容安排。加強(qiáng)支教人員交流，以增加支教經(jīng)驗(yàn)和靈活處理能力；同時(shí)監(jiān)督檢查任務(wù)落實(shí)情況，減少無準(zhǔn)備的支教情況發(fā)生。制定出適合學(xué)生的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，加強(qiáng)紀(jì)律管理。多與孩子進(jìn)行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內(nèi)容更貼切有效。充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內(nèi)容豐富多彩，活動(dòng)長期有效?；顒?dòng)創(chuàng)新，借鑒成功實(shí)例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動(dòng)的趣味性。傳道授業(yè)解惑育人工作篇。（一）轉(zhuǎn)變角色，投入工作。支教開始以后，我們認(rèn)識(shí)到了一位老師“身正為范”的39。重要性。我們通過調(diào)查研究掌握了學(xué)生們的內(nèi)心情況，了解到他們的內(nèi)心深處也有對(duì)知識(shí)的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學(xué)生的厭學(xué)情緒。于是，我們便對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心而細(xì)致地說服教育，幫助他們明白一個(gè)人的成長道路不可能一帆風(fēng)順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學(xué)生轉(zhuǎn)變了對(duì)人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學(xué)習(xí)風(fēng)氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣逐步提高。（二）心理輔導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生。在農(nóng)村，由于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，文化相對(duì)較落后，導(dǎo)致了社會(huì)對(duì)于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學(xué)后，我們與學(xué)生進(jìn)行了溝通。愛心灑滿農(nóng)村關(guān)愛學(xué)生篇。體貼細(xì)致，關(guān)心生活。很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對(duì)一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學(xué)工作、班級(jí)管理工作，還要在生活上給予學(xué)生關(guān)心和指導(dǎo)，使他們更快地適應(yīng)支教的學(xué)習(xí)生活。從學(xué)生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。當(dāng)我們揮手離別的時(shí)候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時(shí)，因?yàn)槲覀儽舜藸繏熘鴮?duì)方。這次活動(dòng)非常成功，我們與耐莊小學(xué)建立了良好的關(guān)系，也為以后社會(huì)實(shí)踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅(jiān)定了同學(xué)們要把社會(huì)實(shí)踐工作堅(jiān)持做下去的信心。青年志愿者協(xié)會(huì)工作報(bào)告篇十第二條：本協(xié)會(huì)是院團(tuán)委指導(dǎo)下的機(jī)構(gòu)團(tuán)體，由志愿從事社會(huì)公益事業(yè)與社會(huì)服務(wù)事業(yè)的在校青年大學(xué)生組成。第四條：本協(xié)會(huì)宗旨：“愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人心”第五條：本協(xié)會(huì)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關(guān)政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動(dòng)的整體安排，維護(hù)本協(xié)會(huì)和發(fā)起方的合法權(quán)益。第六條：本協(xié)會(huì)通過組織和指導(dǎo)學(xué)生參與青年志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)院的發(fā)展和全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。第二章任務(wù)。第七條：培養(yǎng)青年學(xué)生的公德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校學(xué)生的健康成長。第八條：改善校園風(fēng)氣和人際關(guān)系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為建設(shè)和發(fā)展xxxx學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。第九條：適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和學(xué)校發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿者服務(wù)體系的建立和完善。第十條：為學(xué)校發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)公益以及大型慶典活動(dòng)等提供志愿服務(wù)。第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會(huì)成員提供幫助。第十二條：維護(hù)和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權(quán)益，致力于推進(jìn)志愿者行動(dòng)的規(guī)范化建設(shè)，為志愿者行動(dòng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第十三條：組織規(guī)劃各個(gè)時(shí)期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動(dòng)和烏當(dāng)社會(huì)實(shí)踐基地的公益活動(dòng)。第十四條：加強(qiáng)與本校社團(tuán)及志愿者組織和團(tuán)體的交流與協(xié)作，共同開展有關(guān)活動(dòng)。第三章協(xié)會(huì)管理制度。第十五條：會(huì)議制度。(一)、常委會(huì)會(huì)議:具體時(shí)間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，參加人員：會(huì)長、副會(huì)長、各部門部長等。會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)協(xié)會(huì)內(nèi)的工作，討論會(huì)內(nèi)及學(xué)校、社會(huì)等發(fā)生的事件。通報(bào)協(xié)會(huì)考勤情況。各部門及個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)。收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。落實(shí)制度，追究責(zé)任，表彰優(yōu)秀部門或個(gè)人。說明總的工作方向，公布工作計(jì)劃。安排工作，工作具體分配到個(gè)人。(二)部內(nèi)例會(huì):每周一次，具體時(shí)間由各部門自己決定。出自 參加人員：各部門的部長、干事及本部負(fù)責(zé)秘書。會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)常委會(huì)精神，總結(jié)部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個(gè)人的相關(guān)疑惑。進(jìn)行素質(zhì)提高教育及工作指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實(shí)部門制度，追究責(zé)任。表揚(yáng)優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實(shí)到個(gè)人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。會(huì)議要求：會(huì)議期間禁止遲到、早退。會(huì)議情況記入全社考勤及個(gè)人檔案。會(huì)議期間穿著整齊，保持良好形象。會(huì)議期間發(fā)表講話時(shí)其他人應(yīng)保持安靜，不許喧嘩吵鬧。會(huì)議期間手機(jī)一律開成振動(dòng)或靜音。會(huì)議期間不許做與會(huì)議無關(guān)的事情。會(huì)議期間帶好筆和會(huì)議記錄本，記錄會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議期間保持開會(huì)地點(diǎn)衛(wèi)生，維護(hù)公物。備注：會(huì)議流程及會(huì)議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點(diǎn)自行安排，各個(gè)部門必須有自己的規(guī)章制度。每次會(huì)議須有會(huì)議記錄，常委會(huì)由秘書長負(fù)責(zé)記錄，部門例會(huì)由各部門秘書負(fù)責(zé)記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。每月進(jìn)行一次會(huì)議記錄總結(jié)工作，整理編排會(huì)議主要任務(wù)和完成情況。統(tǒng)計(jì)追究和表揚(yáng)情況。對(duì)會(huì)議效果的個(gè)人評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見。第十六條：工作制度：日常工作由協(xié)會(huì)辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負(fù)責(zé)人和部長落實(shí)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團(tuán)統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。一般不得利用上課時(shí)間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)同意后才能進(jìn)行。負(fù)責(zé)人不得無故(無正當(dāng)理由)推卸工作責(zé)任，若有給予警告，若協(xié)會(huì)集體活動(dòng)無參加達(dá)二次以上(含二次)者，青協(xié)將其除名。每學(xué)期進(jìn)行協(xié)會(huì)考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團(tuán)批評(píng)教育，若