【文章內(nèi)容簡介】 基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自我的業(yè)務知識，開拓自我的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。經(jīng)過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自我的一種組織領導本事，從而很快適應了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。經(jīng)過近幾年的領導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調(diào)整、鍛煉，自我具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方研究，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事，又提高了自我的組織領導本事。作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動理解班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情景下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸職責。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了職責，履行了職能。紀檢監(jiān)察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，經(jīng)過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經(jīng)過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，經(jīng)過轉變作風，建設一流隊伍。黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成必須特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員。完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作。組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動。春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動。六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動。組織開展送愛心慈善一日捐活動。衛(wèi)生城市創(chuàng)立和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)立工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)立為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)立成為衛(wèi)生社區(qū)，其中**港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。進取溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預算內(nèi)資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。一年來，我局領導班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署，緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發(fā)展思路，在省、市主管部門的正確指導下，以保障糧食安全為中心，以推進糧食供給側結構性改革為主線，進一步解放思想，真抓實干，努力完成了全年各項工作任務。(一)貫徹落實糧食安全省長責任制，糧食安全有了新加強。主動作為，密切溝通協(xié)調(diào)各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我縣有序、有效和全面的落實，確保了全縣糧食安全。(二)扎實推進“糧安工程”建設，糧食倉儲設施有了新改善。一是加快新倉建設步伐，緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設任務，并已收購今年國家托市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設備，優(yōu)化糧食購銷環(huán)節(jié)。彭高庫安裝了地磅并完善了糧食收購一卡通設施。金山庫購買稻谷清雜機一臺。三是申報縣糧油質檢站和糧食產(chǎn)后服務中心建設項目。(三)落實國家糧食流通管理各項政策，糧食宏觀調(diào)控有新保障。銷售創(chuàng)歷史。全年累計銷售稻谷4192噸，其中：省儲糧2000噸，2015年收購的最低保護價糧2192噸。收購創(chuàng)歷史。今年共收購稻谷6550噸，其中：托市早稻1050噸，省儲糧2000噸，托市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數(shù)量真實、質量完好、儲存安全。加強糧食行政執(zhí)法監(jiān)督及糧油調(diào)控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業(yè)，大型超市和糧食批零門點進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時認真做好糧食價格監(jiān)測和糧食供需平衡調(diào)查工作。組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”。經(jīng)市局、直屬庫抽查全部達標，做到了賬賬、賬實、賬表三相符，全縣糧食庫存真實安全。做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、面條200箱，實現(xiàn)銷售額188萬元。(四)細化糧食財務預決算，企業(yè)內(nèi)部管理有了新飛躍。詳細制定全年系統(tǒng)總預算，規(guī)定開支1000元以上費用，必須先行報告方可開支。由于管理嚴格，精打細算，開源節(jié)流，從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”，全系統(tǒng)職工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強。(五)抓好安全生產(chǎn)與儲糧，庫存安全有新起色。一是消除隱患。結合省“大快嚴”集中行動檢查發(fā)現(xiàn)的問題，9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查，徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衛(wèi)工作，加強節(jié)日期間值守，強化庫區(qū)隱患排查，嚴格“三防”管理，確保了安全生產(chǎn)無事故。三是加強督導。每月對庫存儲糧進行自查，對每個保防人員實行百分考評，獎優(yōu)罰劣，確保了全年安全儲糧無事故。(六)徹底排查系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，綜治維穩(wěn)有新氣象。采取多座談、多溝通，多排查，多了解，及時掌握穩(wěn)控動態(tài)的辦法，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題，確保了纏訪鬧訪對象可控可穩(wěn)，實現(xiàn)了近幾年來零上訪目標。(七)切實貫徹落實精準扶貧措施，農(nóng)民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查，上戶調(diào)查了解致困原因、脫困訴求，根據(jù)貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好，扶貧對象家庭經(jīng)濟狀況正在逐步改善。(一)注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己，深入推進“二學一做”學習教育，全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內(nèi)大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上，帶領全系統(tǒng)干部職工與黨中央保持了高度一致。在業(yè)務學習上，把學習新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學內(nèi)容，并系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代基礎管理知識、網(wǎng)絡管理、糧食行業(yè)等方面知識。在班子隊伍建設上，注重班子團結、充分調(diào)動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，關心干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。(二)注重思考。從部門實際出發(fā)，高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，履行好部門職責。在全系統(tǒng)開展了“深化改革、轉型發(fā)展”大討論活動，收集合理化的建議15條，調(diào)研文章4篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執(zhí)法等方面超前謀劃，果斷決策，有力地促進了縣域糧食經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。(一)強化工作重視程度。一直把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，年度重點工作及年度目標績效考核當中。(二)強化主體責任意識。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。(三)強化考核制度建設。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“在位不為”“在位慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。(一)落實班子職責。落實黨風廉政建設領導責任。切實把黨風廉政建設抓在手上，扛在肩上，牢固樹立了“抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風廉政建設領導小組。二是經(jīng)常專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規(guī)定向上級請示報告。(二)強化機制落實。強化黨風廉政建設責任機制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀。明確責任，制定下發(fā)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知，明確工作任務，明確責任領導，明確責任單位。強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據(jù)系統(tǒng)的實際和相關制度規(guī)定，把實施責任追究與監(jiān)督檢查、責任考核、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。(三)樹立行業(yè)新風。利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農(nóng)村建設。(四)抓好黨建工作。加強國有糧食企業(yè)黨建工作，形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關系的基礎上，上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支，下轄局機關、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程，扎實推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業(yè)黨建工作新格局?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化，開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學習黨章、習近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規(guī)定動作。三是開通“縣糧食局微信群”，加強對黨紀黨規(guī)的學習理解，做到知敬畏，懂規(guī)矩。四是把“兩學一做”學習教育和糧食工作結合起來，號召糧食系統(tǒng)黨員干部亮身份、亮崗位，比表現(xiàn)、比作為，爭做合格黨員。誠然，在做好上述工作的同時，我局領導班子還存在諸如學習新知識不夠系統(tǒng)和深入，創(chuàng)新意識不夠強等不足，亟待今后加強和改進。一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學習理論和業(yè)務,始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認識和理解,為貫徹落實十七大精神夯實理論基礎。二是深化了稅收業(yè)務學習。業(yè)務知識的不斷夯實基礎與提高層次,是提高工作水平和為服務納稅人、服務基層水平的基礎和前提。在業(yè)務學習上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務知識、行政執(zhí)法學習和稅收全面質量管理一個大綱四個范本的學習。另一方面,我參加了2次合肥學院的會計專業(yè)函授學習,深化對稅收業(yè)務理論的學習。三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,通過系統(tǒng)的學習,提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設月活動。一是按照省、市局有關作風教育月活動的部署和要求,扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行