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最新監(jiān)察部工作計劃書(模板15篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。進一步細化“兩個職責”清單,根據清單厘清職責,堅持群眾領導和個人分工負責相結合,進一步突出黨組織的主體職責不甩手,強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手,明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責,并實行嚴格的職責追究,做到問責必嚴格、必到位、必有效。三、持之以恒糾正“四風”,加強和改善機關干部作風建設。以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手,緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松,打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待,嚴禁用*相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬,主動深入基層接“地氣”,密切黨群干群關系。不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點,把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設,以“為*、務實、清廉”為重點,塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象,以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治*。查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段,也是最有效的手段之一,我們xxx紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計公信力。持續(xù)高壓態(tài)勢,狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數據質量評估制度,加強對基層數據質量的評估分析,防止虛報、瞞報、漏報,進一步提高統(tǒng)計數據質量。五、堅定不移深化改革,切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。進一步增強職責感和使命感,堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措,堅定不移加快“三轉”步伐,不斷以黨風廉政建設和反*工作的新業(yè)績,回應黨和人*群眾的期盼。切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位,把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反*斗爭主業(yè)上來,強化執(zhí)紀監(jiān)督,做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,堅決正“四風”治“六病”,著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風,深入調查研究,掌握實際狀況,做到狀況明、數字準、職責清、工作實、作風正。六、按照要求,進一步引深學習、討論反思,做好學習討論專項檢查。認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求,使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習xxx系列講話精神,并反思總結,不斷改善,切實加強干部隊伍作風建設,培育機關優(yōu)良作風,提升隊伍工作潛力,優(yōu)化廉潔勤政素質,樹立干部良好形象,造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。七、注重紀律建設,加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。堅持領導帶頭,發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范,帶頭維護大局、維護班子團結,帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定,認真管好親屬和身邊的公務人員,真正做到按本色做人、按主角辦事。強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制,把權力關進制度的籠子。深入推進懲治和預防*體系建設。加強黨風廉政教育,認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育,持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與xxx的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合,將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。新形勢下,加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設,推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證,是提高統(tǒng)計服務潛力,提高統(tǒng)計數據質量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐xxx的紀檢組,我們將在新的一年里進一步明確職責定位,落實“三轉”要求,聚集主頁,清醒認識當前反腐倡廉形勢,圍繞提高統(tǒng)計數據質量這個中心,突出重點,找準著力點,開拓創(chuàng)新,扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設。監(jiān)察部工作計劃書篇七20__年自控股集團開始組建運行后,審計監(jiān)察部承擔了集團建設工程的結算審計、合同評審等工作。我于20__年6月份進入集團工作,通過半年來的實踐經驗切身體會到,作為集團的服務性部門,確實有必要在日常工作中做到“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。20__年,做為集團審計監(jiān)察部的員工,我將繼續(xù)在集團領導的帶領下,按照集團的制定的計劃和審計監(jiān)察部的部門工作目標努力完成好本職工作,為創(chuàng)一流工作制定嚴格的標準,并認真、嚴格執(zhí)行。力爭在20__年爭創(chuàng)一流工作標準,我的具體工作職責與標準如下:一、繼續(xù)配合部門領導做好房地產開發(fā)、源頭工程的造價控制和結算審計管理工作。目前,集團房地產開發(fā)業(yè)務表現出蒸蒸日上的勢頭,預計20__年將完成房地產開發(fā)投資達10個多億,審計監(jiān)察部承擔著房地產開發(fā)項目的工程造價過程控制和審計結算的管理工作,在新的一年里我將本著“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的工作標準為集團房地產開發(fā)業(yè)務服務好,服從集團大局,響應集團的各項號召。源頭工程中孫村熱源廠、東泉供水公司、兩河片區(qū)自來水加壓站項目、兩河片區(qū)熱源廠項目、兩河片區(qū)污水處理廠項目、孫村及兩河片區(qū)供熱、供水管網以及中心區(qū)舜雅路自來水加壓站項目已大部分建設完畢即將進入工程結算審計階段,審計監(jiān)察部將面臨更加沉重的擔子,怎樣將上述源頭工程的結算審計工作做好,如何解決工程結算審計過程中的大量糾紛,如何使審計結果有利于集團,這些問題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng)一流工作標準的成敗。因此,在新的一年里我必須本著“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的態(tài)度來完成自己的工作,使自己的工作能夠達到一流工作標準。二、做好合同評審與資金支付審核工作。合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié),雖然這項工作表面上看起來很瑣碎,但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失,因此在爭創(chuàng)一流工作標準的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作,壓濾機濾布優(yōu)質、高效的完成合同評審工作,不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣,資金支付審核工作也是審計監(jiān)察部日常的重要工作之一,如果不能夠對集團支付的每一筆資金進行嚴格把關和審核,那可能會給集團帶來潛在的巨大損失,為此,日常工作中我必須以爭創(chuàng)一流工作標準來嚴格要求自己。三、及時完成領導交辦的臨時任務。做到任務到手不推托,做到“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”總之,在新一年的工作中,以完成本職工作為目標、以創(chuàng)一流工作標準為努力方向,以“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”為創(chuàng)一流工作標準,督促自己、鞭策自己,為集團發(fā)展做出自己最大努力。監(jiān)察部工作計劃書篇八室內衛(wèi)生檢查要求:、雜物,垃圾必須清理干凈,衛(wèi)生死角必須清除。、玻璃、門板、室內墻壁要保持干凈,墻壁上不得亂貼、亂畫。,個人物品要擺放有序,不得隨意丟放。二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。由于工作的的需要,我部門人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要注重培養(yǎng)各成員的工作能力,以便可以很好的迎接將來的工作。三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。監(jiān)察部工作計劃書篇九從指尖劃過還來不及感受,將所有的一切化為繞指柔。木然回首,頭上似霜雪,臉上似山川。上半學期的工作已告一段落,以下是我們通過總結上學期工作并結合實際擬定的`下半學期的工作計劃:九月份(20__年9月1日至20__年10月1日):這是新一學期的第一個月,這時我們大二了,很多學生可能會認為自己大二了再也沒有管了,從而放縱自己,心思不放在學
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