【文章內(nèi)容簡介】 及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。堅(jiān)持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實(shí)防止收受“紅包“回扣”等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機(jī)抽取上個月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點(diǎn)回訪內(nèi)容。由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報，設(shè)立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的每一個案件實(shí)行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實(shí)的情況要落實(shí)處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅(jiān)決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。(三)建立責(zé)任追究，落實(shí)處罰措施。做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到科室、責(zé)任到個人，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。建立“紅包“回扣”責(zé)任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理，對發(fā)生較嚴(yán)重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。2.收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實(shí)，對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年。(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴(yán)重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書。在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職。對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報，并向社會公布。(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)依法處理。(一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段(2019年1月1日前)。進(jìn)行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補(bǔ)充內(nèi)容。使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。(二)自查梳理階段(2019年12月份)。進(jìn)行自查自糾，逐項(xiàng)開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認(rèn)真整改落實(shí)。對損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正，做到立行立改。對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處，依法依規(guī)追究責(zé)任。(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進(jìn)行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，將專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。(二)干部帶頭，堅(jiān)守責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院、各科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實(shí)行一票否決。(三)強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。(四)綜合施治，懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo)、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進(jìn)的良好局面。二是確定專門機(jī)構(gòu)和人員，具體負(fù)責(zé)“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點(diǎn)，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，需要調(diào)查核實(shí)的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。(五)及時總結(jié)、反饋成效。把此次專項(xiàng)治理“紅包”“回扣”行