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正文內(nèi)容

最新教師開學(xué)會議發(fā)言稿(大全11篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 難以負(fù)重的。其中一些學(xué)生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學(xué)生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人?!氨?,水為之,而寒于水?!比舾赡旰?,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當(dāng)初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關(guān)心愛護每一個學(xué)生,把人民教師對學(xué)生的愛均勻地灑向每位學(xué)生的心田!注意,我這里強調(diào)的是均勻,也就是說,對每一個學(xué)生要一視同仁,努力做到愛與嚴(yán)的結(jié)合,對學(xué)生嚴(yán)格要求,以嚴(yán)導(dǎo)其行,積極與學(xué)生加強感情交流,時時處處做學(xué)生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。老師們,教育教學(xué)質(zhì)量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學(xué)期里我們都要明確自己的工作職責(zé),嚴(yán)格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神在新的學(xué)期做出新的貢獻(xiàn)。教師開學(xué)會議發(fā)言稿篇六親愛的老師們:狀態(tài)很好。這種狀態(tài)來自于內(nèi)心的一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)。一是理念超前。我本來想用“理念先進”,但“理念先進”這樣一個詞帶有中性,“理念超前”就是比一般校長的理念都是超前的。在我們xx市是超前的,在江蘇省、全國都是拿得出去的。二中的辦學(xué)理念是什么?那就是追求卓越。怎么樣才能卓越,我相信后面有個目標(biāo)體系,有大目標(biāo)、小目標(biāo)。比如說當(dāng)前的目標(biāo)就是三個重點:質(zhì)量、搬遷和創(chuàng)建。,下一步,我相信會有一個系統(tǒng)的謀劃。包括你們對張文欣關(guān)愛的整體考慮,做得很好。體現(xiàn)了一種責(zé)任,體現(xiàn)了人性的光輝。還有戴校長上次在任職會上發(fā)言、在全校開學(xué)典禮上說的“選擇了二中,就選擇了詩和遠(yuǎn)方”,都很好,體現(xiàn)了理念的超前。班子成員都統(tǒng)一了。思想。形成了共識。三是思路清晰。今天安排幾位校長分別匯報有關(guān)工作,就體現(xiàn)了一種思路和會風(fēng),不說廢話,講關(guān)鍵事。就像奚局長反復(fù)要求的,要議大事、談要事、解難事。在座的各位校長、主任對各塊工作的推進思路和做法,思路也十分清晰,看得出來,絕對不是說說而已。四是比較務(wù)實。在務(wù)虛之后,在。思想。認(rèn)識比較統(tǒng)一的基礎(chǔ)之上,那就必須務(wù)實,工作要一步一步往前推進,二中已經(jīng)有了一個務(wù)實的作風(fēng)。關(guān)于搬遷工作,時間安排、后勤管理、資產(chǎn)移交都要過細(xì);四星級高中創(chuàng)建要選準(zhǔn)參照對象,中層以上干部要掌握25條指標(biāo)的精要,要分工協(xié)作,責(zé)任到人,材料審查要經(jīng)過初審、復(fù)審、整改三個階段。二中下一階段工作,核心就是聚焦質(zhì)量,要全心全力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工程,要一手抓創(chuàng)建搬遷,一手抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。下一階段工作遇到的困難,由戴校長牽頭梳理,需要局里來協(xié)調(diào)解決的,局里負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。我能解決的我解決,我不能解決的,其他局長可以解決的其他局長解決,如果我們副局長不能解決的,我們就提請奚局長甚至于王市長來協(xié)調(diào)解決。我們局里各個處室,今天我們基教處周處長、教研室石主任都在這兒,我們會全力以赴服務(wù)好二中。市委、市政府和人民群眾對二中的關(guān)注度很高。在我們市直教育板塊,戴校長說口中和xx二中是質(zhì)量提升的重要增長極,這個說法我贊成。關(guān)鍵是大家要心往一處想,勁往一處使,我們已經(jīng)有了一個好的開頭,期待著有更好的成績。教師開學(xué)會議發(fā)言稿篇七老師們:總結(jié)。上學(xué)年高三的工作,二是共同研討新學(xué)年的高三教學(xué)工作。上學(xué)年在校委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全體高三教師群策群力,本著以人為本的理念,大力推進精細(xì)化管理,最大限度地激發(fā)了全體高三教師的工作激情,做到了創(chuàng)新激活力,管理有實效,教學(xué)求扎實,落實促提高,使本來基礎(chǔ)一般的高三學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了極大的提升,教學(xué)成績?nèi)〉脷v史性突破,一人被清華大學(xué)錄取,一人被海軍學(xué)院錄取,四十多人被浙江大學(xué)、南開大學(xué)、同濟大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、中央。財經(jīng)。大學(xué)、吉林大學(xué)、東南大學(xué)全國名校錄取??偨Y(jié)起來,我們主要是強化了常規(guī)管理,保證了秩序的精細(xì)。制訂了工作思路,明確了目標(biāo)的精細(xì)。實行了宏觀調(diào)控,加強了過程的精細(xì)。狠抓過程細(xì)節(jié)、務(wù)求實效、高效。我們的成績大大提高了學(xué)校的知名度,同時也得到了上級主管部門的認(rèn)可,濰坊市政府成果獎,我校獲得了五項,一個集體獎,四個單項獎,被濰坊市評為優(yōu)秀的教師有兩人。今天,我們這班人又接上了新的高三,站在了新的起點,面對著變化的形勢,需要我們拿出新招,使出實招,做好新高三的教育教學(xué)工作。我有以下幾個想法,與大家交流:一、必須明確一個概念——高三無特殊。在學(xué)生的管理工作中,要以常規(guī)管理為突破口,無論是自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生規(guī)范還是宿舍內(nèi)務(wù)、兩休紀(jì)律,各方面都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以此養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。二、研究考綱、考試說明,注解解題能力培養(yǎng)。全體高三老師必須靜下心來研究考綱和考試說明,研究變化了的形勢,把準(zhǔn)高考脈搏,減少無效勞動。研究如何向45分鐘要質(zhì)量的課題,落實“三講三不講”戰(zhàn)略,充分利用時間,訓(xùn)練學(xué)生的審題能力、規(guī)范解題能力。引導(dǎo)學(xué)生自行總結(jié)方法和規(guī)律,多反思、多感悟迅速進入高三狀態(tài)。在整個一輪復(fù)習(xí)過程中要注重學(xué)案的編制,尤其要編制好。課前預(yù)習(xí)。案和課后延伸案,抓住學(xué)生,抓住學(xué)生的課余時間,發(fā)揮課余時間的最大效能,這才是致勝的法寶。三、研究制定切實可行的。學(xué)習(xí)計劃?,F(xiàn)在課時減少,學(xué)生自主利用的時間很多,要開好“備課組長會”和“班主任會”,協(xié)調(diào)好作業(yè)量和自習(xí)時間切分,幫助學(xué)生制定適合自身學(xué)習(xí)特點的自學(xué)計劃,務(wù)求提高時間利用率。老師要把時間和精力用到備課上,實踐證明,誰付出越多,誰的收獲就會越大,尤其要注意備學(xué)生,抓住目標(biāo)學(xué)生和邊緣學(xué)生,幫助他們制定具體計劃,越精細(xì)越會取得實效。四、明確團體作戰(zhàn)意識。這里有兩層意思,一是為了激發(fā)活力,鼓勵競爭,我們將高三分成了三個分部,但更多的應(yīng)該是合作,相互取長補短,一級部重點研究尖子生培養(yǎng),二、三級部重點研究大面積豐收。二是必須強化大備課組意識,三個部的科任老師還是一個備課組,要多加強集體備課,發(fā)揮群體智慧,而不能各自為戰(zhàn),互相扯皮。五、下大力研究、強化尖子生培養(yǎng)。近幾年,我們嘗到了成功培養(yǎng)尖子生的甜頭。班作業(yè)組全體成員要多溝通、多交流。實行尖子生培養(yǎng)責(zé)任制,落實到人頭。給尖子生配備專門的自修室,提供較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,但又不能放任自流。要安排專門的生活指導(dǎo)老師,從作業(yè)輔導(dǎo)到方法的規(guī)律引導(dǎo),做好工作,讓學(xué)生輕裝上陣、高效學(xué)習(xí)。六、下大力做好新老教師的幫扶結(jié)隊和共同成長。今年,在高三老師的配備上,我們考慮到了新老教師的搭配,備課組內(nèi)要做好新老教師的結(jié)對幫扶,多集體備課、多聽課評課,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。工作中注意關(guān)心人、愛護人、提攜人,學(xué)人之長,改己之短,共同提高、共同成長。七、精心做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。進入高三不論是什么層次的學(xué)生,都有一個變化適應(yīng)期,都有些許的緊張和浮躁,班主任一定要做好精細(xì)的心理疏導(dǎo)工作,幫助他們分析出優(yōu)點和強勢,戰(zhàn)勝緊張,戰(zhàn)勝自我。八、各部門通力合作,為高三教學(xué)開綠燈。教務(wù)處、總務(wù)處及各職能部門要想盡一切辦法為高三教學(xué)提供便利,不能相互推諉。一句話,高三的管理、教學(xué)工作是一項系統(tǒng)工程,需要我們所有高三人想辦法、出點子、用實招,相信通過大家的努力,今年的高三工作一定會取得更大的突破。謝謝大家!教師開學(xué)會議發(fā)言稿篇八尊敬的各位老師、全體教工:大家上午好!在秋意微涼的季節(jié),我們又迎來了新的學(xué)期,新的教師,新的學(xué)生。一路走來,咱八
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