最新奮斗的演講稿分鐘(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 19:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為夢(mèng)想而變得豐富多彩；生活會(huì)因?yàn)閴?mèng)想而更加充實(shí)，更加有意義。夢(mèng)想是人生成功的起點(diǎn)！夢(mèng)的另一個(gè)詞是——夢(mèng)，它告訴我們，夢(mèng)的種子如果培育不好，不經(jīng)常澆水施肥就不會(huì)生根發(fā)芽，只會(huì)逐漸干枯；如果你不努力去實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，它最終會(huì)變成一個(gè)幻想，一個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。所以，想要夢(mèng)想成真，就要不斷努力，堅(jiān)定不移地前進(jìn)。只有這樣，我們才能真正放飛夢(mèng)想，到達(dá)成功的彼岸。我們年輕的時(shí)候，誰(shuí)沒(méi)有自己的夢(mèng)想？十幾歲的時(shí)候，我們夢(mèng)想有一天能成為科學(xué)家、發(fā)明家甚至作家，用自己的知識(shí)和智慧打開(kāi)科學(xué)的大門(mén)，用自己美麗而精彩的筆描繪祖國(guó)美好的明天。但大多數(shù)人并沒(méi)有為此堅(jiān)持并付出足夠的努力，夢(mèng)想的種子并沒(méi)有開(kāi)花結(jié)果，而是隨著歲月的流逝而逐漸消失。要放飛你的夢(mèng)想，你必須在夢(mèng)想上插上理想的風(fēng)帆。我們不能一直停留在夢(mèng)想的層面。我們應(yīng)該努力把我們的夢(mèng)想變成我們自己的理想。夢(mèng)想的船只有裝上理想的風(fēng)帆，才能乘風(fēng)破浪，勇往直前！要放飛夢(mèng)想，就要選擇合適的舞臺(tái)放飛夢(mèng)想。如果你是一只小鷹，你要選擇高高的藍(lán)天，以翱翔九天的姿態(tài)與風(fēng)雨搏斗，到達(dá)夢(mèng)想的彼岸；如果你是獅子，就要選擇無(wú)盡的元爺，帶領(lǐng)獅子馳騁草原；如果你是老虎，就選擇密林，吼山，令獸；如果你是一條龍，浩瀚的大海是你施展才華的地方。夢(mèng)想只有選對(duì)了階段，才能生根開(kāi)花結(jié)果。如果不選對(duì)舞臺(tái)，再有才華再有實(shí)力，也展示不出來(lái)。當(dāng)你在淺水中游泳時(shí)，你會(huì)被狗欺騙.不適合可以施展才華的舞臺(tái)。再偉大的技能也很難有所成就，只會(huì)離夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)。喬丹，一個(gè)籃球飛人，喜歡棒球，但是當(dāng)他到了棒球場(chǎng)，他就不會(huì)飛了。如果法網(wǎng)冠軍李娜小時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)從羽毛球教練的建議，選擇了網(wǎng)球，也許這個(gè)只會(huì)甩胳膊的女生在羽毛球上可能還是沉默的。放飛夢(mèng)想就是放飛希望！讓我們的夢(mèng)想飛翔，讓我們的生活更加精彩！奮斗的演講稿分鐘篇四大家好：我很幸運(yùn)，從學(xué)校畢業(yè)后能成為計(jì)量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因?yàn)槲覀兣錾狭艘粋€(gè)好機(jī)遇，并不是天生就該如此。不管怎么說(shuō)，我們是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)幸運(yùn)的我們?cè)趦?yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí)，我們應(yīng)該看到社會(huì)上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應(yīng)該像經(jīng)營(yíng)家一樣去對(duì)待工作中的每一件事，要像對(duì)待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點(diǎn)，自然也就提升了員工對(duì)工作的“主人翁”意識(shí)和責(zé)任感，提升了對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情；同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以前任何時(shí)候都要優(yōu)越，所面對(duì)的客戶的維權(quán)意識(shí)也在不斷地增強(qiáng)，我們只有及時(shí)更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，才能適應(yīng)公司新形勢(shì)的發(fā)展變化。只有不斷提高各項(xiàng)基本素質(zhì)以及工作能力，明白一個(gè)崗位就是一份責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，才能把工作做好。通過(guò)“主人翁”教育活動(dòng)，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長(zhǎng)期健康穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)，我們就應(yīng)該立足規(guī)范自身，嚴(yán)格遵守國(guó)網(wǎng)公司員工“十個(gè)不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工沒(méi)有牢固樹(shù)立起“主人翁”意識(shí)，沒(méi)有時(shí)刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒(méi)有對(duì)企業(yè)高度的責(zé)任感，他怎么會(huì)有關(guān)心“家”的想法？更談不上對(duì)“別人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先應(yīng)從關(guān)心“家”開(kāi)始，多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長(zhǎng)；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展。俗話說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，對(duì)于我們的企業(yè)也是如此，倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì)，同樣我們也要建設(shè)和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。主人翁意識(shí)不是與生俱來(lái)的，當(dāng)我們認(rèn)識(shí)不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時(shí)，我們自然不會(huì)產(chǎn)生主人翁意識(shí)，尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益越來(lái)越“理直氣壯”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)的潛在沖突便會(huì)有愈演愈烈的趨勢(shì)。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)，樹(shù)立企業(yè)人文關(guān)懷意識(shí)，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營(yíng)造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)具體體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神上。作為我們計(jì)量中心，要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)也要對(duì)客戶負(fù)責(zé)。如何嚴(yán)格把好電能計(jì)量這桿秤呢？首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營(yíng)銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”，表計(jì)校驗(yàn)規(guī)范認(rèn)真，要查找工作中的“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化
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