【文章內容簡介】 的成績。第五段：樹立積極陽光的形象，影響他人。作為勞動模范，我明白自己的一言一行都代表著勞動模范的形象。因此，我時刻保持積極、陽光的態(tài)度，以身作則，影響他人。我始終保持一顆感恩的心，對工作、對同事、對生活都懷有感激之情。無論是面對困難還是遇到挫折，我都能積極應對，勇往直前。通過積極向上的形象和行為，我希望能激勵他人，讓他人也能成為優(yōu)秀的勞動者，為社會做出自己的貢獻?？偨Y一下，作為一名勞動模范，我深知努力工作、積極進取的重要性。我會時刻保持良好的工作習慣和態(tài)度，不斷學習、積累經驗，承擔社會責任，注重團隊合作，樹立積極陽光的形象，以實際行動影響他人。我相信，只有堅守這些原則，我們才能成為真正的勞動模范，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。勞動模范人物事跡簡介篇五人類歷史上，勞動一直是推動社會進步的不可或缺的力量。每個行業(yè)的發(fā)展離不開無數勞動者用艱辛的汗水和付出推動；而優(yōu)秀的勞動模范則更是擁有無窮力量的代表。他們的精神風貌以及所踐行的行業(yè)精神，不僅影響著所屬行業(yè)的進步，也成為一個國家、一個民族的正面形象。在我的成長中，也接觸過許多優(yōu)秀的勞動模范，他們的所作所為給予了我深刻的啟示和參考。今天我想和大家分享一下優(yōu)秀勞動模范的心得體會。優(yōu)秀勞動模范不僅是行業(yè)里的實際工作高手，更是品德高尚的榜樣。他們所具備的品質經常包含著對工作的堅持和熱愛、對集體的承擔和負責、對生活的積極向上和崇高情操的踐行。例如，一個優(yōu)秀的農民工作之余會懂得去關心和幫助周圍有需要的人；一個優(yōu)秀的建筑工人不僅完成任務，也會思考如何保護環(huán)境和公共場所；一個優(yōu)秀的教師不僅對待學生有愛心，還注重自我學習不斷提高。就是這些優(yōu)秀的品質，讓他們成為了他人學習和模仿的榜樣。現代社會，競爭十分激烈，不斷有新技術及產品進入市場。優(yōu)秀勞動模范之所以為優(yōu)秀，很大程度上是因為他們積極勤奮，在工作中所表現出的工作精神是其它員工難以企及的。他們有自己的追求，有自己的目標，從而才能夠在完成任務的基礎上不斷拓展自己的工作內容。例如，一個優(yōu)秀的工人在完成任務之外，會主動參與技能大賽或技術交流活動；一個優(yōu)秀的新聞記者不僅會報刊出稿，還會通過各種形式傳播影響。他們總是情愿花費額外時間和精力，不斷提高自己的素質，追求卓越和完美。優(yōu)秀的勞動模范，除了自身的光榮形象之外，還存在著更深思的意義。首先，他們促進了所在的行業(yè)的進步；其次，他們傳遞著積極向上的價值觀和勞動精神，帶動周圍的人一起進步；最后，他們代表著國家、民族的形象，既是表達國力和文明程度的一個讓人敬佩的載體。優(yōu)秀勞動模范的存在，使得我們的社會進步不僅源于科技和資本，還擁有了更加廣闊的道德和觀念進步。第五段：總結。優(yōu)秀的勞動者不會因為工作的繁重而沮喪，而是會認真地對待工作，從中汲取養(yǎng)分。他們的精神風貌成為了行業(yè)發(fā)展的核心，在勞動的路上不斷向更加高遠的目標邁進。在我看來，承認和學習這些優(yōu)秀的勞動模范，不僅可以樹立崇高的人生目標，更重要的是可以影響自己的道德觀念和行為規(guī)范。未來，我也希望自己能夠通過更努力地工作和持續(xù)地自我進步，變成一個優(yōu)秀的勞動者，為我所在的工作行業(yè)、國家的進步與發(fā)展做出更大的貢獻。勞動模范人物事跡簡介篇六為認真貫徹落實國務院召開__年全國安全生產工作會議精神，加強建筑施工安全生產監(jiān)督管理，遏制重、特大事故發(fā)生，經研究，決定自__年3月至12月在房屋與市政工程建設、鐵路工程建設、公路工程建設、電力工程建設、重點水利工程建設和通信工程建設等領域開展建筑施工安全專項整治工作。現提出以下意見：一、指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等有關安全生產法律法規(guī)和標準為依據，以治理建筑施工企業(yè)不符合安全生產條件和“三違”行為為重點，以建立安全生產長效機制和遏制建筑施工重、特大安全事故為目標，抓住重點，集中整治，務求實效，促進建筑施工安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。二、總體目標。通過專項整治，進一步加強建筑安全監(jiān)管工作力度，完善建筑施工安全監(jiān)管體制和機制。強化企業(yè)的責任主體，落實安全責任制。集中解決建筑施工安全管理中存在的突出問題，提高建筑施工安全生產的總體水平。進一步提高從業(yè)人員安全意識和防護自救能力。實現建筑施工坍塌、墜落等重、特大事故上升勢頭得到有效遏制、建筑業(yè)事故死亡人數較__年總體下降3%以上的目標。三、專項整治重點和部門職責分工。(一)房屋與市政工程建設：由建設部負責組織實施，以預防建筑施工高處墜落等事故為重點開展專項整治工作。(二)公路工程建設：由交通部負責組織實施以地質條件復雜地區(qū)的高速公路長大隧道、高架橋梁為主，重點預防隧道坍塌、突水突泥、瓦斯爆炸事故，以及腳手架坍塌、高處墜落等事故的專項整治。(三)鐵路工程建設：由鐵道部負責組織實施，以地質條件復雜地區(qū)的長大隧道、高架橋梁為主，重點開展預防坍塌、高處墜落、隧道突水突泥以及瓦斯爆炸等事故的專項整治。(四)重點水利工程建設：由水利部負責組織實施，對水利部直屬在建水利工程建設項目和地方所管轄的在建重點水利工程建設項目，開展以預防坍塌、墜落等事故為重點的專項整治。(五)通信工程建設：由信息產業(yè)部負責組織實施，以檢查通信工程施工企業(yè)安全生產條件等為重點，開展專項檢查工作。(六)電力工程建設：由電監(jiān)會負責組織實施，針對水電、火電和核電工程建設，重點開展以預防坍塌(特別是高寬棚架坍塌)、高處墜落等事故的專項整治。四、主要任務和措施。各有關行業(yè)主管部門開展建筑施工安全專項整治工作的主要任務和措施是：(一)依法加強建筑施工安全的監(jiān)督管理，健全機構，完善機制，落實責任。(二)通過專項整治，對不符合安全生產條件的施工企業(yè)進行限期整改。對整改不合格的，由有關職能部門暫扣或吊銷其安全生產許可證。(三)落實建設工程各方的安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制。(四)指導、督促建設工程的各方責任主體，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)。不斷增強各級管理人員，特別是企業(yè)法定代表人、工程項目經理的安全意識，以及農民工的安全培訓教育。要依據法律法規(guī)、標準規(guī)范組織施工活動，增強事故預防能力和應急處置能力，提高建筑施工企業(yè)本質安全水平。五、工作進度安排。專項整治工作總體上分四個階段進行。第一階段：34月上旬，研究制定專項整治方案，部署有關工作。各有關行業(yè)行政主管部門根據本行業(yè)(或部門)建筑施工安全的特點，研究制定具體的專項整治方案，并部署實施。第二階段：4月中旬9月份，具體實施。各有關行業(yè)行政主管部門將專項整治方案及有關要求貫徹落實到建設工程各有關責任主體單位和地方有關部門，開展自查和整改。各有關行業(yè)行政主管部門應加強分類指導、監(jiān)督和檢查。第三階段：10月份，組織督查和抽查。對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點項目進行抽查和督查，發(fā)現存在突出問題和重大隱患的，要責令認真整改，并嚴肅處理。六、工作要求。(一)加強領導，落實責任。各有關行業(yè)行政主管部門應成立本行業(yè)(或部門)建筑施工安全專項整治工作領導小組，切實加強組織領導，落實責任，精心組織，周密部署。領導小組要定期匯總分析、研究解決有關情況和問題，并于每季未將有關情況和年未將專項整治工作評估情況及總結報告抄送國務院安全生產委員會辦公室。(二)突出重點，務求實效。各有關行業(yè)行政主管部門要依據本行業(yè)建設工程的特點，抓住主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的，且切實可行的，操作性強的實施方案和細則，明確具體要求，以點帶面，整體推進。同時，專項整治工作還應與部門安全監(jiān)督管理工作，與企業(yè)日常施工現場安全管理工作有機結合起來，不搞花架子，不做表面文章，切實把專項整治工作抓好、做細、做實，力爭年內取得階段性成效。(三)強化監(jiān)督，嚴格督查。為確保專項整治工作的進度和質量，各有關行業(yè)行政主管部門要適時對重點地區(qū)、重點企業(yè)和重點工程項目進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經驗，穩(wěn)步推進整治。在專項整治期間，對整治工作不認真，走過場，工作不實的，要嚴肅批評，并予以通報，責令整改。列入專項整治重點對象仍發(fā)生重、特大傷亡事故的，要依法從重從嚴查處有關責任人和責任單位，并追究有關行政領導的責任。(四)加強溝通，做好宣傳。建筑施工安全專項整治涉及多個部門和方方面面的工作，且相互關聯。在整治期間，各有關行業(yè)主管部門應在各司其職、各盡其責的基礎上，對一些共性的、傾向性的問題應加強信息溝通，相互配合，共同研究問題，協調采取措施。同時，要充分利用新聞媒體開展對建筑施工安全法律法規(guī)的宣傳教育，及時報道專項整治取得的成效，推廣先進經驗，曝光典型案例，搞好輿論監(jiān)督。勞動模范人物事跡簡介篇七勞動是生命的源泉，是人類社會發(fā)展的重要基石。優(yōu)秀的勞動者，不僅是社會的中堅力量，更是社會進步的重要推動力。近日，我有幸參加了某市優(yōu)秀勞動模范座談會，聆聽了優(yōu)秀勞動模范的生動經歷和感言。在此，我想談談自己對優(yōu)秀勞動模范心得體會的感悟。第二段：勤懇勞動的重要性。優(yōu)秀勞動模范的第一特質就是勤奮勞動。優(yōu)秀的勞動者不僅要有拼搏的勇氣和堅韌的品質，更要擁有專業(yè)技能、豐富經驗和創(chuàng)新思維。優(yōu)秀勞動模范在平凡的日常工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，發(fā)揚工匠精神，用自己的汗水創(chuàng)造了自己的品牌，并為之奮斗終生。正是這種勤奮和認真的態(tài)度，才使得他們在工作中充分發(fā)揮了自己的才能，成為了巨大的推動力。第三段：團隊合作的重要性。優(yōu)秀勞動模范在團隊合作中，也展現了強大的力量。只有團結一心、協作無間，才能充分發(fā)揮人類智慧的綜合效能，實現共同目標。團隊合作是一項龐大的工程，需要成員之間的信任、理解和支持，只有密切合作，才能凝聚共識、迅速響應、高效控制工程進度，最終實現有效的整體結果。據優(yōu)秀勞動模范講述，團隊合作不僅需要各個成員參與，還需要形成各個層級之間的有效交流與協作，只有這樣，才能真正實現團隊協作的價值和意義。第四段：心態(tài)決定一切。優(yōu)秀勞動模范之所以成功，不僅在于其能力和專業(yè)水平的高超，而更在于其積極向上的心態(tài)。心態(tài)是影響個人行為和表現的重要因素，它決定著一個人的工作效率、工作質量和效果。擁有一種良好的心態(tài)，意味著有著積極向上的自信和鍥而不舍的毅力，能夠時刻保持自己的能量和動力，以更好地完成自己工作的使命和責任。優(yōu)秀勞動模范深深體悟了這一點，他們知道，心態(tài)的調整，是一個人在從業(yè)生涯中最需要的素質之一，也是取得成功的必由之路。第五段：結語。通過對某市優(yōu)秀勞動模范的學習和探討，我感受到了其勤奮努力和不懈追求的精神，也學到了團隊合作和心態(tài)調整的重要性。作為一名初入社會的年輕人，我深信，只有保持正確的心態(tài)，勤勤懇懇地工作，才能活出真正的價值，成就自己的人生和事業(yè)。希望所有的年輕人也能有這樣的信仰和意愿，不斷完善自己，綻放出最美麗的光芒。勞動模范人物事跡簡介篇八xx年的3月20日，在***保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx同志。xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。xxx同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。1999年2月，xxx同志剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議，為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。工作中，xxx同志總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xxx同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現了自己的人生價值，