【文章內容簡介】 好村民，做到五天四夜四點要求四個不準認真執(zhí)行工作學習制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、兩官辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。駐村雖然才一個月，這個月是我成長歷程中不可替代的一個月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才干、在鍛煉中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。駐村工作體會和感受篇六近年來，中國扎實推進脫貧攻堅工作，為此開展駐村工作成為一種重要且必要的方式。作為一名駐村工作人員，我深知這項工作的挑戰(zhàn)與意義。在過去的幾年里，我通過駐村工作與貧困村民共同奮斗，取得了一些成果，同時也獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，深入了解農(nóng)村實際情況是駐村工作的基礎。了解農(nóng)村的基本情況，包括村民的生活水平、勞動就業(yè)狀況、農(nóng)業(yè)發(fā)展情況等，是進行駐村工作的前提。只有對農(nóng)村實際情況有充分的了解，才能有針對性地制定幫扶措施。因此，在入村之初，我就與村民進行了深入的交流，了解他們的生活、困難和愿望。通過與他們的交流，我更加明確了自己的工作目標和方向。其次，發(fā)揮駐村工作的示范帶動作用是非常重要的。我們作為駐村工作人員，不僅僅是做好工作，更需要起到榜樣的作用，帶動村民群眾積極參與脫貧攻堅工作。在我的駐村工作中，我注重充當好村民的引路人，帶領他們走上致富的路子。我與他們一起制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選派專業(yè)人員指導他們如何種植、養(yǎng)殖等。我的到來為村民們帶來希望和信心，他們愿意學習和嘗試新的農(nóng)業(yè)技術。通過我與村民的共同努力，村里的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到了良好的發(fā)展，增加了村民的收入。第三，注重村民的培訓與教育是推動脫貧攻堅的有效途徑。在我駐村的幾年里，我經(jīng)常舉辦農(nóng)業(yè)技術培訓班和創(chuàng)業(yè)教育培訓班，傳授村民新的知識和技能。通過培訓，我?guī)椭迕裉岣吡怂麄兊霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和經(jīng)營能力，同時也激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情。越來越多的村民轉變了觀念，開始嘗試創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工廠、農(nóng)家樂等。他們通過自己的努力實現(xiàn)了小康夢，也為村莊的脫貧攻堅貢獻了力量。第四，關心留守兒童和老年人是駐村工作的重要內容。在貧困地區(qū)，留守兒童和老年人是最需要關心和幫助的群體。作為駐村工作人員，我時刻關注他們的生活狀況，盡我所能幫助他們。我組織志愿者為留守兒童提供學習輔導和娛樂活動，給他們提供一個良好的成長環(huán)境。對于老年人，我積極組織醫(yī)療服務和關懷活動，讓他們感受到社會的溫暖。通過關心留守兒童和老年人，我讓他們感受到了幸福感和安全感，也讓整個村莊的凝聚力得到了提升。最后，建立健全的長效機制是保障駐村工作實施的關鍵。為了保證駐村工作的長久可持續(xù)，我努力推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會組織建設，在村莊中建立健全的組織和機制。我與相關部門緊密合作，爭取政策支持和資金撥款。同時，我也鼓勵村民們加入農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)協(xié)會等組織，提高他們的凝聚力和自我管理能力。通過建立長效機制，我希望能夠保證駐村工作的可持續(xù)發(fā)展，讓村民們實現(xiàn)真正的脫貧?？偨Y起來，駐村工作對于農(nóng)村發(fā)展和脫貧攻堅來說具有重要的意義。通過深入了解農(nóng)村實際情況、發(fā)揮示范帶動作用、注重培訓與教育、關心留守兒童和老年人、建立長效機制，我們可以更好地推動駐村工作的實施，為農(nóng)村的發(fā)展和脫貧貢獻力量。我相信，在黨和政府的正確領導下，中國的駐村工作必將取得更大的成就，讓更多的貧困地區(qū)迎來更美好的明天。駐村工作體會和感受篇七xxxx年6月份，我考錄內蒙古自治區(qū)選調生后，被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮(zhèn)工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮(zhèn)永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友。尷尬會議，自省自悟。剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我?guī)е鴦偝鲂ｉT的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業(yè)的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議后，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農(nóng)村駐村工作隊員傳達縣、鎮(zhèn)兩級扶貧工作會議精神，指導填寫貧困戶檔案，部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層干部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農(nóng)村工作經(jīng)驗近十年又在一個鎮(zhèn)里從事同樣工作的父親，在他的指導下，我完成了會前的準備工作，只剩一份待打印的解讀材料。父親強調：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是布置會場，二是把材料分發(fā)到位，三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮(zhèn)政府開始打印材料，盡管我盡心盡力準備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現(xiàn)了問題。因為打印機故障耽誤了時間，我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農(nóng)村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是只有30平方米。而在工農(nóng)村小小的村部里，一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業(yè)的學生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。小事不小，誠信至上?！安慌氯四吧团鹿坊焓臁?，這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講，現(xiàn)在也漸漸悟出了這句