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正文內(nèi)容

教師辦公室主任的計劃與行政工作總結(jié)大全18篇(編輯修改稿)

2025-08-05 19:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 及機關(guān)職能科室手中。二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點,增加防固設(shè)備使分局的內(nèi)保硬件設(shè)施有了根本性的改善。每逢節(jié)假日,分局均實行24小時晝夜值班工作制,分局干部人人上崗,領(lǐng)導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故,確保了一方平安。三、主動搞好服務(wù)促進中心工作。服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。一年來,我們本著積極主動的指導思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好地促進了稅收中心工作。一是做好會務(wù)工作。一年來,分局先后召開了各類會議10余次,每次會議辦公室都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果,得到了領(lǐng)導的肯定。二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理,堅持衛(wèi)生大掃除制度,并嚴格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,全年共進行各類檢查50余次,開展各種維修300余次?!靶」收喜贿^夜,大故障不隔天”,保證了征收單位的硬件建設(shè)。一年來,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持下,我同辦公室的同志們一道,勤備工作,全力拼搏,較好地完成了各項工作任務(wù),但在工作中也存在不足之處,一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新。二是要進一步加強對信息化技術(shù)的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度。二是加強信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。三是加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。教師辦公室主任的計劃與行政工作總結(jié)篇五我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀的具體要求,全體干部職工團結(jié)拼搏,扎實工作,通過努力,完成了上級下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了年初的。工作計劃?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、重視學習,提升素質(zhì)。一年來,我行政科上下始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì),增強服務(wù)本領(lǐng),破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神等內(nèi)容,通過學習,使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在全縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,我科室圍繞縣委“促進科學發(fā)展、擴大改革開放、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧xx”的目標,認真參加了各階段的學習實踐活動,嚴格按照中央“講黨性、重品行、作表率”的要求,積極開展了批評與自我批評,深入查找了存在的不足,加強了黨性鍛煉,提高了品行修養(yǎng),促進了作風轉(zhuǎn)變,除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團火、一盤棋”的要求,在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時,結(jié)合自己的工作實際,找準存在的差距,切實解決突出問題,推動了工作的科學發(fā)展。二、抓實管理,確保行車安全。如何管理好駕駛員和車輛,確保領(lǐng)導用車安全、高效、便捷,是本科室的一項重要的工作任務(wù),一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點:一是念好“安全經(jīng)”,交通安全問題是各項安全工作的重中之重,為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,堅持“居安思危,警鐘長鳴”的工作方針,經(jīng)常召集小車班成員學習交通法規(guī),教育其要遵章駕車,尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,筑牢了安全行車的根基。二是當好雙重角色,在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,一方面要堅持“自己動手,學以致用”的原則,及時排除車輛存在的小問題,另一方面如車輛遇大毛病時,做到及時外送維修,杜絕車輛帶病上路,與此同時還要求每一位師傅要勤動手,勤擦洗車,保持車輛整潔。三是管好口和手,做為領(lǐng)導的駕駛員,接觸的人和事比較多,為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律,首先要管好自己的口,不該說的不說,不該問的不問,其次是要管好自己的手,做到不該拿的不拿,不該收的不收。通過努力,一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,未出現(xiàn)違法違紀行為,確保了領(lǐng)導的安全、高效、便捷用車。三、強化職責,力保院內(nèi)安全。過去的一年是不平凡的一年,時逢新中國建國60大慶,各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,能否把好第一道關(guān)口是確??h委大院安全的首要前提,在工作中我們主要采取了如下措施:一是進一步完善了門衛(wèi)的。崗位職責。將責任落實到人。二是制定了相應(yīng)的。應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進行嚴格地登記、盤查杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi)。四是加強巡邏將節(jié)假日、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏。通過狠抓落實一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障。除了上述以上幾項工作外,我科室還認真地履行了其他工作職責,在大院綠化管理中,我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草、澆水、修剪、施肥,為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在伙食團的管理中,我們以“飲食安全,飯菜可口,勤儉節(jié)約”為原則,為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)??傊谶^去的一年中,我科室在工作中取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,這些差距主要表現(xiàn)為:一是理論學習不夠,廣大干部職工的素質(zhì)有待提高。二是創(chuàng)新意識不強,破解難題的方法不多。三是進取精神不足,小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在。針對上述存在的問題,我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,認真地剖析問題存在的根源,對存在的不足著力進行整改,力爭在下一年的工作中取得更新、更大的成績。共3頁,當前第。3頁123教師辦公室主任的計劃與行政工作總結(jié)篇六在市各級政府相關(guān)部門、集團總部的領(lǐng)導和關(guān)懷下,醫(yī)院員工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),群策群力,以自己的智慧、勞動和忠誠,以主人翁的精神,積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?,F(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下:一、建章立制,完善規(guī)范,高起點高標準建設(shè)醫(yī)院。開業(yè)之后,醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度,我們參照集團各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗,吸取公立醫(yī)院各項制度之精華,迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度。醫(yī)療、護理工作,是醫(yī)院工作的核心,醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,因此,醫(yī)療、護理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房管理制度、查對制度、醫(yī)療護理安全管理制度等。制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程。并在門診導醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范,培訓、以達到和滿足病人的要求,為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ)。二、廣納人才,強化訓練,以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場。人才是醫(yī)院最為寶貴的財富,也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素。開業(yè)以后,醫(yī)院本著廣納人才,強化訓練,以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨,我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家、醫(yī)技、護理專業(yè)人士,首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進行注冊,聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師、畢業(yè)于醫(yī)科大學。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,對心腦血管疾病的臨床診治,擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗。是醫(yī)學界學科帶頭人。外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學,在xx省三級甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年,對胃腸、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗。曾主持開展了多項臨床新技術(shù)。結(jié)合臨床實際開展了多項科研項目。外科主治醫(yī)師岳,畢業(yè)于醫(yī)科大學,從事外科臨床研究20多年,對男性病,泌尿外科疾病有豐富的臨場經(jīng)驗,熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺,生殖感染,肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治,有獨到之處,同時能了解最新診斷、治療動態(tài),及最新的檢測手段。婦科主治醫(yī)師萬畢業(yè)于醫(yī)學專科學校,在xx省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年,曾在全國各地多次進行婦科疑難雜癥的學術(shù)講學,能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,對婦產(chǎn)科急、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗。副主任醫(yī)師陳,畢業(yè)于醫(yī)科大學在xx省三級甲醫(yī)院從事工作40多年,對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經(jīng)驗。開業(yè)以前,醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式,首先對應(yīng)聘的護理人員進行篩選,經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后,醫(yī)院對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務(wù)培訓、??婆嘤?、操作培訓等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,員工手冊(各項規(guī)章制度)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護理專業(yè)“三基訓練”、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓練,醫(yī)療器械的管理。并在門診導醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范,培訓,以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要。通過培訓,增強了大家對醫(yī)院的認同,強化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù),提高了團隊意識,使大家以全新的理念開拓全新的天地。三、把握市場,調(diào)整定位,冷靜尋找醫(yī)院的市場座標。作為新落??漆t(yī)院,要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場,就必須要有詳盡的市場分析,確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是xx區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院,集團公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù)、集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)”為一體的高標準化服務(wù)。高福利、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況,影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務(wù)醫(yī)院,經(jīng)過政府部門的多次審查,我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務(wù)將是我們醫(yī)院在今后的工作重點。四、狠抓質(zhì)量,提升服務(wù),不斷提高醫(yī)院管理水平。質(zhì)量是醫(yī)院的核心,醫(yī)院的生命,同時又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長遠發(fā)展的保證。基于這種理念,醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié),狠抓質(zhì)量,并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位。服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段,也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志。開業(yè)以來,醫(yī)院各科室、各崗位制定了服務(wù)標準與要求,以達到規(guī)范化服務(wù),在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,提升“以病人為中心,提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動,取得了較好的效果。隨著門診人次的增多,隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高,我們醫(yī)院將有力地促進醫(yī)療、護理、服務(wù)地位的鞏固和提高。五、對內(nèi)協(xié)調(diào),對外溝通,為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境。醫(yī)院的生存與發(fā)展,必須要有良好的環(huán)境,在這方面,我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào),對外注重溝通,以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,在對員工的管理方面,我們一方面嚴格執(zhí)行制度管理,規(guī)范整個團隊的言行,提高大家的素質(zhì)。另一方面,以真情、熱情感化員工、團結(jié)員工。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,改善員工伙食,讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,安安心心做好本職工作。以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,隨著醫(yī)療實踐的深入,隨著對醫(yī)療市場認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求。我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè),尊重醫(yī)療科學,遵守法律法規(guī),提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù),為父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院。教師辦公室主任的計劃與行政工作總結(jié)篇七我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀的具體要求,全體干部職工團結(jié)拼搏,扎實工作,通過努力,完成了上級下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了年初的工作計劃,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、重視學習,提升素質(zhì)。一年來,我行政科上下始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì),增強服務(wù)本領(lǐng),破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神等內(nèi)容,通過學習,使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在全縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,我科室圍繞縣委“促進科學發(fā)展、擴大改革開放、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧”的目標,認真參加了各階段的學習實踐活動,嚴格按照中央“講黨性、重品行、作表率”的要求,積極開展了批評與自我批評,深入查找了存在的不足,加強了黨性鍛煉,提高了品行修養(yǎng),促進了作風轉(zhuǎn)變,除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團火、一盤棋”的要求,在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時,結(jié)合自己的工作實際,找準存在的差距,切實解決突出問題,推動了工作的科學發(fā)展。二、抓實管理,確保行車安全。如何管理好駕駛員和車輛,確保領(lǐng)導用車安全、高效、便捷,是本科室的一項重要的工作任務(wù),一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點:一是念好“安全經(jīng)”,交通安全問題是各項安全工作的重中之重,為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,堅持“居安思危,警鐘長鳴”的工作方針,經(jīng)常召集小車班成員學習交通法規(guī),教育其要遵章駕車,尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,筑牢了安全行車的根基。二是當好雙重角色,在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,一方面要堅持“自己動手,學以致用”的原則,及時排除車輛存在的小問題,另一方面如車輛遇大毛病時,做到及時外送維修,杜絕車輛帶病上路,與此同時還要求每一位師傅要勤動手,勤擦洗車,保持車輛整潔。三是管好口和手,做為領(lǐng)導的駕駛員,接觸的人和事比較多,為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律,首先要管好自己的口,不該說的不說,不該問的不問,其次是要管好自己的手,做到不該拿的不拿,不該收的不收。通過努力,一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,未出現(xiàn)違法違紀行為,確保了領(lǐng)導的安全、高效、便捷用車。三、強化職責,力保院內(nèi)安全。過去的一年是不平凡的一年,時逢新中國建國60大慶,各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,能否把好第一道關(guān)口是確??h委大院安全的首要前提,在工作中我們主要采取了如下措施:一是進一步完善了門衛(wèi)的崗位職責,將責任落實到人。二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進行嚴格地登記、盤查,杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi)。四是加強巡邏,將節(jié)假日、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏。通過狠抓落實,一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故,為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障。除了上述以上幾項工作外,我科室還認真地履行了其他工作職責,在大院綠化管理中,我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草、澆水、修剪、施肥,為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在
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