【文章內(nèi)容簡介】 是公司領(lǐng)導(dǎo)尤其是分管地銷的經(jīng)理要深入到一線組織地銷工作；“走過去”就是加強與山西焦煤銷售公司的溝通，掌握煤炭市場信息、焦煤各子分公司每日鐵運計劃、發(fā)運情況和煤炭產(chǎn)品的價格變化特別是地銷精煤的價格變化。對產(chǎn)得出、運得走、銷路暢的礦，要加大生產(chǎn)力度，增產(chǎn)增銷，并要做好優(yōu)化勞動組合、安全生產(chǎn)、加強質(zhì)量標準化管理。要根據(jù)市場需求變化，科學協(xié)調(diào)煤炭生產(chǎn)，加強組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)和運輸銜接。根據(jù)市場需求，控制總量，在穩(wěn)定煤炭市場供應(yīng)的同時，合理控制煤炭企業(yè)庫存，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，堅持科學發(fā)展。在強化煤炭生產(chǎn)的組織管理的基礎(chǔ)上，努力提高礦井持續(xù)發(fā)展能力，利用當前煤炭市場調(diào)整時機，積極調(diào)整銷售組織。作為銷售公司，我們的中心任務(wù)就是搞好銷售，我們的各項工作都應(yīng)該緊緊圍繞這個中心，服從和服務(wù)于這個中心工作。做好服務(wù)工作，首先要大力弘揚“三不”精神，推廣“一線工作法”，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，肯于吃苦，樂于奉獻，靠前指揮，工作到位，及時研究解決生產(chǎn)銷售過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。必須杜絕技術(shù)服務(wù)不到位、工作質(zhì)量不高、信息反饋不及時、業(yè)務(wù)銜接不順暢等突出問題，努力實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)、穩(wěn)產(chǎn)高效。其次，要牢固樹立“安全責任重于泰山，職工生命高于一切”的安全理念，堅決貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系，當生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必須給安全讓路，堅決做到不安全不生產(chǎn)。再次，要努力做好宣傳動員和職工思想政治工作，把集團黨政的工作部署轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，保持職工隊伍高昂的工作熱情，形成和諧高效的運行機制。（二）積極主動出擊，加強市場調(diào)研，不斷開拓市場，及時、真實、準確地了解和掌握宏觀、微觀經(jīng)濟信息，達到合理配臵資源。要積極關(guān)注市場變化，及時掌握了解煤炭市場行情，尤其把握不同季節(jié)煤炭需求增加的有利時機，加強產(chǎn)運銷調(diào)解，不斷開拓市場，鞏固老用戶，開拓新用戶，組織開展形式多樣的促銷活動，加大省內(nèi)外、國內(nèi)外市場的開拓力度，堅持讓利不讓市，要有長遠意識，寧可暫時犧牲點眼前利益，也要保住長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和市場已有的份額。要大力發(fā)揚老煤炭運銷人員的“走遍千山萬水、想盡千方百計、說盡千言萬語、歷經(jīng)千難萬險”的精神， 主動出擊，鞏固老用戶，開辟新市場。尤其是與電力與用煤大戶簽訂中長期的供需協(xié)議，確保煤炭市場穩(wěn)定。要把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售工作納入市場經(jīng)濟的大循環(huán)圈，以開展“敬業(yè)、嚴管、降成本、增效益”活動為契機，在煤炭質(zhì)量、銷售環(huán)節(jié)、售后服務(wù)等方面進行嚴格管理。要把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，不允許發(fā)出的煤炭有質(zhì)級不符或虧噸現(xiàn)象存在。要進一步端正經(jīng)營思想，嚴格執(zhí)行煤質(zhì)運銷管理辦法，加強煤質(zhì)監(jiān)控，確保華晉焦煤的優(yōu)質(zhì)品牌，進一步落實“三不”政策，加強貨款回收。（三）樹立市場意識，改進營銷策略，提高服務(wù)質(zhì)量，保持加快發(fā)展的危機感，為公司謀求長遠利益。首先要改變過去的官商作風，樹立用戶就是上帝的觀念，從方便用戶、促進銷售出發(fā)，擴大服務(wù)事項、延伸服務(wù)內(nèi)容，實行銷售、財務(wù)結(jié)算、發(fā)運“一條龍”服務(wù)，簡化客戶購煤手續(xù)，滿足用戶定礦、定點發(fā)售要求，保證外運煤的數(shù)量、質(zhì)量經(jīng)得住用戶的認可和檢驗。其次在運用靈活的營銷策略方面，要遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律，超前思考，因勢利導(dǎo)，適時應(yīng)變，突出焦煤重點，抓住用煤大戶，兼顧一般用戶；價格上，實行優(yōu)惠政策，讓利不讓市，暗降明不降；營銷方式上，多管齊下，采取聯(lián)營、代理、倉儲、賒銷、易貨貿(mào)易等，開辟新途徑，加大銷售量，盡最大可能降低庫存量。在實施營銷策略中，本著互惠互利、利益均沾的原則，建立供需雙方利益共同體；促銷要更新觀念，設(shè)立必要的中介費制度，搞活流通渠道，調(diào)動銷售人員的積極性。當前，國內(nèi)煤炭市場供求關(guān)系緊張的局面開始出現(xiàn)緩和，煤炭銷售的增量提價空間越來越小。形勢逼人，不進則退，在未來的競爭當中，我們靠什么去贏得市場，保持優(yōu)勢？就是要靠持續(xù)不斷的科技創(chuàng)新和強化管理這兩個手段。依靠科技創(chuàng)新，我們可以進一步提高生產(chǎn)和資源利用效率，提高煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量、品種。銷售公司年度工作總結(jié)和工作計劃篇六20xx年，我們將以以下工作為主要任務(wù):人才是企業(yè)最寶貴的資源，所有的銷售成績都來源于擁有一個優(yōu)秀的銷售人員。建立團結(jié)協(xié)作的銷售團隊是企業(yè)的基礎(chǔ)。在接下來一年的工作中，建立一個和諧的、有殺傷力的團隊，利用不同的渠道開展銷售，是一項重要的工作。銷售管理是企業(yè)中長期存在的問題。銷售人員上班時，看到客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理體系的目的是使銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任感，提高主人翁意識。加強銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。培訓(xùn)銷售人員發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題的目的是提高銷售人員的綜合素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的問題，提出自己的意見和建議，使業(yè)務(wù)能力提高到一個新的水平。掌握現(xiàn)有的石油石化銷售渠道，制定完善的方案。同時要開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源，配合電話營銷和市場營銷。今年銷售的基本目標是每個月做一份收入清單。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，根據(jù)具體情況，分為月、周、日；將月、周、日銷售目標分解到每個銷售人員，完成每個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提升銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部的所有同事盡最大努力實現(xiàn)目標。以后做決策前，要考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和決策，觀察領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的決策。當工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來，互相協(xié)商，達成一致的解決方案。從現(xiàn)在開始，只要你能時刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揮自己的長處，改正自己的不足，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，努力工作，以身作則。我相信我們可以有更高更新的起點，成為一名合格的管理者。銷售公司年度工作總結(jié)和工作計劃篇七又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司對我的栽培！新的一年馬上就要開始了，現(xiàn)在我將這即將過去的一年中工作上面的心得體會作一個總結(jié)匯報。，我只做了20萬左右的業(yè)績，遠遠沒有達到當初所指定的目標金額，我很慚愧！，只積累了二十多家優(yōu)質(zhì)客戶，但是成交量還很低，客戶數(shù)量還是太少，每天的拜訪工作還不夠扎實。，熟悉了體檢的整個流程，工作中也積累了一些經(jīng)驗，只是在業(yè)務(wù)洽談過程中的一些技巧方面，還存在很大的欠缺。，學到了如何開發(fā)客戶，管理客戶，不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。通過這一年在市場上的摸爬滾打，對市場有了一些了解。在市面上，公司給員工做體檢的還挺多，金額在400元以下的大概占到60%70%，400元以上的大概占到30%40%，所以還是有相當?shù)氖袌隹臻g。為了明年在這30%40%的空間里分到更多的一杯羹，我制定了以下計劃：：60萬。，維護好客戶關(guān)系，提高客戶轉(zhuǎn)化率，做好每天的新增客戶拜訪工作，保證每天增加一家有效客戶，做好客戶管理工作。，多看新聞時報，好好學習總結(jié)客戶公關(guān)技巧，提高自己的成功率。，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時進行修正，做好工作中的每個細節(jié)，從而獲得客戶的認可。，讓自己更專業(yè)，方能給客戶提供更好的服務(wù)。銷售公司年度工作總結(jié)和工作計劃篇八從11月份進入xxx這個大家庭已經(jīng)兩個多月了。又到年底了，新的挑戰(zhàn)、機遇和壓力在等著我?；仡檟xx這幾天，感觸良多，收獲良多。在xxx的這些日子可以總結(jié)如下:首先感謝xxx對我個人的信任和對我工作的最大支持。在開發(fā)、銷售、支付的過程中，你給了我最寬松的環(huán)境讓我一個人操作。這讓我在整個操作過程中感到深深的欣慰和鼓舞。其次，我要感謝所有的同事，把我當成家人，在工作生活上關(guān)心我。當我工作遇到困難，思想出現(xiàn)錯誤的時候，領(lǐng)導(dǎo)會和我好好溝通，糾正我的思想，讓我的業(yè)務(wù)工作順利進行。公司的愛心文化讓我發(fā)現(xiàn)原來的工作是一件很幸福的事情。這讓我在工作中經(jīng)常沖動，生氣，對同事說不尊重的話，做不尊重的事。和一些同事有很多矛盾和摩擦，給自己的工作帶來很多麻煩。只有學會尊重和包容別人，才能得到別人的尊重和包容。現(xiàn)在我明白了一個道理，脾氣可以控制，但是性格可以改變。在以后的工作和生活中，我們會不斷提高自己的修養(yǎng)，冷靜沉著的對待已經(jīng)發(fā)生的事情，盡自己最大的努力去做自己希望你對別人做的事情。我不能心平氣和的對待問題，這是我缺乏做人的心態(tài)。放下得失，平平淡淡地對待事物的發(fā)展，享受人生經(jīng)歷的成敗，把眼光放得更遠，目標定得更高，或許是日后工作中調(diào)整心態(tài)的一劑良藥。進入半月談后，我收獲了很多。對內(nèi)衣的專業(yè)知識了解越來越多，對市場的了解也越來越多。最大的收獲就是進入這個大家庭，有很多很多家人，一起努力，一起成長，讓工作成為一件快樂的事情。綜上所述，我在20xx的工作成績微不足道，但反過來，還是有很多問題必須引起重視，讓我深刻反思。有許多缺點需要糾正、加強和改進。我相信通過這一年的工作，從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn)，經(jīng)過一段時間的自省，會讓我在20xx年甚至更長的時間里，在各方面有一個新的進步和提高，讓我的工作做得更好、更細、更完美。銷售公司年度工作總結(jié)和工作計劃篇九各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好！xx年已經(jīng)過去了，我通過這段時間努力的工作，也有了許多的收獲，借此機會對這段時間自己的工作做一下總結(jié)，目的在于總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，把工作做的更好，我自己有信心也有決心把以后的工作做到更好?？偨Y(jié)如下： 我是xx年9月19日來到貴公司工作的。作為一名新員工對于汽車銷售是沒有什么經(jīng)驗可談的，僅靠對于銷售工作和汽車的熱情和喜愛，來到了貴公司，而缺乏銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識，為了能夠迅速融入到這個行業(yè)中來，邊學習專業(yè)知識，邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的問題，就及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在這里，請允許我向幫助過我的部門經(jīng)理和同事們說聲謝謝！通過不斷的學習專業(yè)知識，了解同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解，逐漸的可以清晰。流利的應(yīng)對客戶所提