【文章內(nèi)容簡介】 表示感謝。我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!出處 通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以后絕對不會出現(xiàn)類似情況。請領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次機會，我將在以后的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領(lǐng)導(dǎo)們和同事們監(jiān)督!此致敬禮!檢討人：日期：教務(wù)員的個人錯誤檢討書篇八尊敬的單位經(jīng)理：您好！在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務(wù)。我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上，工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日教務(wù)員的個人錯誤檢討書篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!做為公司老員工，我對于工作的操作各方面都已經(jīng)了解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了。我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務(wù)，我犯錯了，導(dǎo)致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產(chǎn)損失。以前沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現(xiàn)問題就有些大意，疏忽了，最后犯錯了，這是我的失職。我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應(yīng)該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經(jīng)常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應(yīng)該注意這些，我不能因為自己有經(jīng)驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質(zhì)量，這是我的問題，我不應(yīng)該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠著以前的經(jīng)驗，不注意公主的細節(jié)。每天的工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直重復(fù)而應(yīng)該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所蒙蔽，被一直以來的成功所束縛，我沒有注意到工作的細節(jié)，沒有做好工作的節(jié)本任務(wù)，導(dǎo)致自己工作疏漏，是我的問題。在工作時細心非常重要，以前沒有出現(xiàn)問題，是我還認真仔細，現(xiàn)在出現(xiàn)是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導(dǎo)致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。每次工作不能只顧著付出，更應(yīng)該注重付出后的結(jié)果，注意工作的過程，不能在半途中出現(xiàn)分體，就算最后發(fā)現(xiàn)問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環(huán)節(jié)都應(yīng)該踏踏實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現(xiàn)問題，并且不容易解決問題，雖然按照工作順序來做要復(fù)雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應(yīng)該注重問題，解決問題，不能讓工作經(jīng)過了努力后功虧一簣，這次我已經(jīng)知道了經(jīng)驗，也明白自己今后一定好好認真工作。此致敬禮!檢討人：日期：教務(wù)員的個人錯誤檢討書篇十您好！20xx年x月x日。在xx數(shù)據(jù)庫升級后做為現(xiàn)場值班的我在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴通知我到現(xiàn)場處理時未能及時趕到造成用戶投訴。古人常說、“行有不得、反求諸己”、但一開始、我并未能及時地進行自我反省。古人又說、“君子務(wù)本、本立而道生”、因此、在自我反省的過程中、一定要把犯錯誤的根本原因找出來、若是找不到根本原因所在、敷衍了事、于事無補、將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?、歸結(jié)原因如下：責任心不強、工作作風不深入、不踏實。這次犯這樣的錯誤、我自己都覺得太不應(yīng)該了、這證明了我的思想作風沒有端正、崗位責任意識不強?，F(xiàn)場服務(wù)是公司“臉面”、沒有強烈的責任意識、是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態(tài)度、就不能正視問題。不論有多少理由、都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、確保現(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行、對客戶提出的需求、更應(yīng)認真對待。同時、更是要增強自身的服務(wù)意識、有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。本次的錯誤在于我的惰性、把自己的個人生活凌駕于工作之上、奢望的認為該操作已經(jīng)做過很多次、應(yīng)該不會出現(xiàn)問題。而當事故發(fā)生后、又不能心平氣和地面對問題、有逃避的心理。因此、一開始、還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門、把問題東推西推、想牽強附會到別人身上、還強裝出一副“此事與己無干”的樣子、對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉、心中甚是羞愧。通過這件事、我重新反思了自己讀書學(xué)習、做人、做事的態(tài)度、感悟到：“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注、做事也要專注。做事不專心、一定無法把事情做得圓滿、無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里、而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟、不進則退”、讀了那么多的書、假如不融會貫通、不與生活結(jié)合、就很難有喜悅、就是古人所講的“學(xué)而時習之、不亦樂乎?！睂W(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟、那只是“記問之學(xué)”、就好像人吃了東西沒有消化、對身體當然就沒有幫助、甚至還有害處。最近、聽到一個講座、講座里舉了一個例子、說某人畢業(yè)于某個研究所、有一天、母親叫他處理點家事、他做完以后、母親檢查后覺得他做得不是很好、就說：“兒子、你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶蟆ⅠR上臉孔變得非常兇惡、然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了、你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒