20xx年臨時用工安全協(xié)議(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 12:00 本頁面
【文章內容簡介】 經與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。乙方基礎工資標準為__元/月。甲方現金結算工資至當日。五、福利待遇合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。七、終止解除勞動協(xié)議條件在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的。(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的。(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十二、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：用人部門負責人：__ 年__月__日臨時用工安全協(xié)議篇四乙方(工人)姓名：____________一、協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標準工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。四、勞動保護、保險福利待遇(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。(三)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)
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