【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實(shí)際上很欠缺，以后會(huì)多多向老師們虛心請(qǐng)教。綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力，我先后擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長(zhǎng)與大學(xué)生工商管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。提前積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo)，我做過(guò)校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理，武漢普光科技的代理，參加了一定的社會(huì)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)，掌握了一些管理銷售團(tuán)隊(duì)的技巧。然而，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我計(jì)劃在本學(xué)期期末爭(zhēng)取到一個(gè)比較有實(shí)力的地產(chǎn)公司或愛(ài)國(guó)者武漢分公司的市場(chǎng)部去實(shí)習(xí)，現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽(tīng)，過(guò)于莽撞的缺陷，形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài)，建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好，必須要加強(qiáng)鍛煉，但我總是不能堅(jiān)持。應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指南篇七9月到來(lái)，畢業(yè)生的最后一個(gè)暑假宣告結(jié)束。xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作即將正式啟動(dòng)。以下是畢業(yè)生就業(yè)的一些準(zhǔn)備工作，供大家參考：請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡(jiǎn)歷的第一稿，中英文各一份，簡(jiǎn)歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板；可以與同學(xué)、朋友的簡(jiǎn)歷對(duì)比，修改出第二稿；然后，再讓同學(xué)、學(xué)長(zhǎng)、老師們提出參考意見(jiàn)修改出第三稿。在“追求個(gè)性、突出自我”的求職競(jìng)爭(zhēng)中，簡(jiǎn)歷一般需要修改多次，為增加求職成功率，給不同公司的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該做到有針對(duì)性而不是千篇一律。此外，簡(jiǎn)歷附帶的個(gè)人求職信、四六級(jí)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等也要提前做好準(zhǔn)備。畢業(yè)生推薦表學(xué)校將在十一月上旬左右發(fā)放給每一名畢業(yè)生。推薦表原件請(qǐng)務(wù)必妥善保管，在你的簡(jiǎn)歷中只放推薦表復(fù)印件。正式與單位簽約后，再將推薦表原件交單位。求職照是求職者向招聘單位展現(xiàn)自身形象的第一道環(huán)節(jié)。求職者對(duì)自身求職照的重視和認(rèn)真程度，反映了對(duì)招聘單位的重視程度和自身態(tài)度。一張合格求職照應(yīng)當(dāng)能夠在真實(shí)刻畫相貌特征的同時(shí)，體現(xiàn)出求職者的自信、陽(yáng)光、活力以及其他優(yōu)秀品質(zhì)。一般應(yīng)為一寸或兩寸免冠彩色近照，在9月就應(yīng)拍攝完成，并洗印出多份備用（底片務(wù)必留好以備日后繼續(xù)洗?。?。隨著單位間招聘競(jìng)爭(zhēng)的加劇，各大名企校園宣講會(huì)的時(shí)間也一再提前。一般十一月中上旬就會(huì)有各家企業(yè)借著講座或者研討會(huì)的名義進(jìn)入校園招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購(gòu)置好面試服裝非常必要，以防屆時(shí)各家企業(yè)通知一來(lái)，搞得自己手忙腳亂。英語(yǔ)是大學(xué)生求職必不可少的語(yǔ)言工具。不少單位第一輪筆試大多有英語(yǔ)考題，寫作、閱讀理解等，因此英語(yǔ)讀寫能力非常重要，建議可以通過(guò)gmat試題做邏輯練習(xí)。如果應(yīng)聘名企或者時(shí)參加免試研究生面試，小組案例討論、情景演示、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求采用英語(yǔ)交流對(duì)話。特別是在后幾輪面試中，與部門經(jīng)理、導(dǎo)師的交流也會(huì)用到英語(yǔ)，因此口語(yǔ)要基本做到無(wú)障礙交流，否則有想法但表達(dá)不出來(lái)，那可是最糟糕的事了。爭(zhēng)取拿到一份優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)評(píng)定。如果可能的話，讓見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事給你寫封推薦信備用，也許在簡(jiǎn)歷遞交或者面試時(shí)能排上用場(chǎng)。此外，應(yīng)該仔細(xì)回憶一下見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)過(guò)程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢(shì)，另外也要對(duì)自己的弱點(diǎn)加以清醒認(rèn)識(shí)并盡量規(guī)避。這樣在面試時(shí)，優(yōu)秀評(píng)定配合個(gè)人見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)總結(jié)，定能為你增色不少。開(kāi)學(xué)后，各大單位招聘會(huì)蜂擁而至，無(wú)準(zhǔn)備的畢業(yè)生會(huì)招架不住。若你沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，也不了解單位招聘方式和發(fā)展方向，那么在接下來(lái)的4個(gè)月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡(jiǎn)歷、面試、復(fù)試，說(shuō)不定最后“竹籃打水一場(chǎng)空”。因此，在參加單位招聘之前，不妨仔細(xì)回憶、總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，了解行業(yè)信息，搜集感興趣的單位信息，有針對(duì)性地進(jìn)行面試準(zhǔn)備，運(yùn)籌帷幄，以提高求職成功率。高度的針對(duì)性、逼真性是模擬面試的突出特點(diǎn)，這些特點(diǎn)使得模擬面試可以對(duì)應(yīng)試者能力與素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。進(jìn)行一場(chǎng)模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術(shù)，還可以讓你得到有用的信息反饋和面試指導(dǎo)。在這里，你可以請(qǐng)你的輔導(dǎo)員老師、同學(xué)等擔(dān)任“面試官”，進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的模擬面試，面試結(jié)束后對(duì)你的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。醫(yī)學(xué)生大多分布在各地實(shí)習(xí)。因此，各地組織的招聘會(huì)未必有時(shí)間和精力參加。因此，在9月，尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。比如，你在無(wú)錫實(shí)習(xí)，希望在蘇州和南京就業(yè)，蘇州和南京兩地你就需要找到一些朋友或親戚，將你的簡(jiǎn)歷在他們那多留幾份。日后在南京和蘇州的招聘會(huì)如無(wú)時(shí)間參加，可以委托朋友或親戚代為投出簡(jiǎn)歷。此外，你所在學(xué)院的輔導(dǎo)員處也要留上幾份簡(jiǎn)歷，和學(xué)院輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系，以備學(xué)院向用人單位直接推薦。應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指南篇八第二步：然后進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。一個(gè)人在22歲之前屬于成長(zhǎng)階段，要發(fā)現(xiàn)自己的興趣，初步選擇職業(yè)生涯方向，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。22歲之后進(jìn)入工作領(lǐng)域，在28歲之前屬于早期職業(yè)確定階段。28～35歲則屬于職業(yè)生涯中期階段，職場(chǎng)人有了一定的閱歷積累，應(yīng)該向管理者或顧問(wèn)方向發(fā)展。35～60歲是職業(yè)生涯后期，職場(chǎng)人要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展。要想確定職業(yè)規(guī)劃，同學(xué)們不妨通過(guò)以下幾個(gè)途徑：職業(yè)咨詢、自我分析、師徒關(guān)系模型(從老師那兒獲得幫助)、招聘廣告法(研究媒體發(fā)布的職位空缺)。第三步：要了解職場(chǎng)的八個(gè)準(zhǔn)則。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都得遵守一定的準(zhǔn)則，才能游刃有余，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)規(guī)劃，陳特立向?qū)W生們傳授了在企業(yè)發(fā)展的八個(gè)準(zhǔn)則，個(gè)個(gè)都是金玉良言。準(zhǔn)則一：結(jié)果證明價(jià)值，其中5元作為你的回報(bào)，而你雖然做了很多努力，但卻沒(méi)有銷售出去，那對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)你的價(jià)值就是0。準(zhǔn)則二：責(zé)任證明人品。準(zhǔn)則三：能力解決問(wèn)題，你不能給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值就不行。準(zhǔn)則四：遵守公司規(guī)范，比如公司要求上班打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶的顏色是什么，都必須按照公司要求佩戴。準(zhǔn)則五：重視日常細(xì)節(jié)，比如你到企業(yè)面試，也許你對(duì)前臺(tái)的態(tài)度也是面試的一部分，前臺(tái)工作人員給你倒水，你應(yīng)該說(shuō)謝謝，到公司食堂吃飯你不要浪費(fèi)……這些細(xì)節(jié)都可以決定成敗。準(zhǔn)則六：要耐心對(duì)待客戶，如果對(duì)客戶不耐煩就是不職業(yè)。準(zhǔn)則七：以團(tuán)隊(duì)利益為重。準(zhǔn)則八：溝通解決一切，在企業(yè)里，學(xué)會(huì)溝通的方式技巧非常重要。第四步：努力學(xué)習(xí)做到八項(xiàng)準(zhǔn)則。要做到這八項(xiàng)準(zhǔn)則，大學(xué)生從現(xiàn)在開(kāi)始要多學(xué)習(xí)，多讀書，為將來(lái)完善自己的商業(yè)人格奠定基礎(chǔ)。建議學(xué)子們，要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”，比如你聆聽(tīng)別人講課，效果最差，可能只能接受5%，但如果你即時(shí)應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人，效果則最好，能接受90%。此外，還要多向別人請(qǐng)教，人都是好為人師的，不必害羞，如果你覺(jué)得他對(duì)你有幫助，就要把他當(dāng)作老師來(lái)看待。找工作時(shí)也不要急于和企業(yè)談條件，要接受一些東西，并且通過(guò)自身努力，達(dá)到目標(biāo)。應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指南篇九金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的第一條路線是「先廣再?！?，適合財(cái)經(jīng)相關(guān)科系畢業(yè)且愿意投入較長(zhǎng)的時(shí)間隨同一家金融機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)者，在銀行內(nèi)的生涯發(fā)展，從理財(cái)專員開(kāi)始，要抱定不學(xué)習(xí)就落伍的觀念，并以投資、保險(xiǎn)、afp與cfp等證照驗(yàn)證能力，否則在各個(gè)專業(yè)上很難與證券或保險(xiǎn)從業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)。如果銀行依客戶分級(jí)，剛?cè)胄姓呖蓮墓衽_(tái)處理一般存提業(yè)務(wù)開(kāi)始，到經(jīng)辦基金、外匯與銀行保險(xiǎn)的一般理財(cái)專員，累積幾年經(jīng)驗(yàn)以后再成為服務(wù)高資產(chǎn)客戶的貴賓理財(cái)專員。經(jīng)驗(yàn)與人脈足以更上一層樓時(shí)，可以往私人銀行業(yè)務(wù)去發(fā)展。金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃第二條路線是「先專再?gòu)V」，適合有志于此行且愿意接受階段性磨練者。有計(jì)劃的在證券商、基金公司、保險(xiǎn)公司都待過(guò)一段時(shí)間，打下堅(jiān)實(shí)經(jīng)驗(yàn)與人脈后，再到范圍更廣泛的銀行貴賓理財(cái)中心任職?？赡馨雁y行的經(jīng)驗(yàn)也看做是生涯中專業(yè)學(xué)習(xí)的一個(gè)階段，再往上發(fā)展可以考取cfp等高公信力的證照，以自行創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)第三方理財(cái)公司為最終的目標(biāo)。如何啟動(dòng)并實(shí)施你的職業(yè)生涯“b計(jì)劃”如何啟動(dòng)并實(shí)施你的職業(yè)生涯“b計(jì)劃”？我們?cè)诳措娪暗臅r(shí)候經(jīng)常會(huì)看到這樣的一幕：一套已經(jīng)很完美的行動(dòng)a計(jì)劃一般還必須配備一個(gè)b計(jì)劃，以防a計(jì)劃有變數(shù)。電影這么拍也許只是為了吊人胃口。然而，這個(gè)世界變化太快，職場(chǎng)的冷熱變化同樣難以預(yù)知。你可能會(huì)得到加薪，可能會(huì)得到晉升，可能會(huì)得到培訓(xùn)，可能會(huì)如愿可以輪崗，而這一切又同樣可能會(huì)一夜間變成空影。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展也有必要建立“b計(jì)劃”，未雨綢繆，以便在出現(xiàn)變數(shù)時(shí)能及時(shí)應(yīng)對(duì)。何謂職業(yè)生涯“b計(jì)劃”？首先，“b計(jì)劃”和跳槽并無(wú)直接關(guān)系，它是你在現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展通道或職業(yè)發(fā)展計(jì)劃之外，重新為自己規(guī)劃和準(zhǔn)備的另外一條職業(yè)發(fā)展方案。一旦你現(xiàn)有的職業(yè)出現(xiàn)危機(jī)，很難得到繼續(xù)發(fā)展時(shí)，“b計(jì)劃”則為你提供了一條出路。很多時(shí)候，“b計(jì)劃”表現(xiàn)為個(gè)人在轉(zhuǎn)型、或者轉(zhuǎn)行時(shí)的一種備份計(jì)劃。當(dāng)你的行業(yè)不再景氣了、你希望進(jìn)行一些更大的挑戰(zhàn)或者僅僅是因?yàn)榕d趣和個(gè)人的原因想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)型時(shí)，必須要建立在事前有充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，否則便難以取得成功?！癰計(jì)劃”的價(jià)值就在于此。當(dāng)然，如果你所從事的職業(yè)永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，也可能永遠(yuǎn)都用不著這個(gè)“b計(jì)劃”，可是，職場(chǎng)風(fēng)云突變，處于防范風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)，建議職場(chǎng)中人還是積極地為自己制定一個(gè)“b計(jì)劃”，即便沒(méi)有遇到危機(jī)，也可以為自己的職業(yè)發(fā)展開(kāi)辟一條新的通道?！癰計(jì)劃”啟動(dòng)方案。出處 個(gè)人在啟動(dòng)自己職業(yè)生涯“b計(jì)劃”時(shí)，可以試著從以下四個(gè)方面著手：一、找準(zhǔn)目標(biāo)定位。我們?cè)诖_定一份“b計(jì)劃”時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合自己的興趣愛(ài)好、該職業(yè)的市場(chǎng)前景以及發(fā)展空間等等各方面的39。因素去綜合考慮。需要避免的一個(gè)誤區(qū)，是盲目追隨市場(chǎng)熱點(diǎn)，或者因?yàn)槟硞€(gè)行業(yè)薪水更高就確定為自己的目標(biāo)。二、培養(yǎng)和發(fā)展專長(zhǎng)?！癰計(jì)劃”將來(lái)要能夠?qū)嵤仨氁竽銈€(gè)人在這個(gè)領(lǐng)域有一定的專業(yè)知識(shí)積累，這就需要你進(jìn)行一些必要的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和發(fā)展自己在這方面的專長(zhǎng)。就算你認(rèn)為“b計(jì)劃”的工作和你目前的工作非常相近，而你這方面已經(jīng)有足夠經(jīng)驗(yàn)，但畢竟新的領(lǐng)域總還是會(huì)有些不同，這些不同很有可能成為你將來(lái)的障礙。千萬(wàn)不要“倚老賣老”，而是應(yīng)該“從頭開(kāi)始”。如果時(shí)間允許，可以考慮去考一些職業(yè)資格認(rèn)證，當(dāng)然，必須是對(duì)你的“b計(jì)劃”有價(jià)值的。這個(gè)時(shí)候你可以向從事那些行業(yè)的朋友取取經(jīng)，看看他們對(duì)你的看法和建議。如果你實(shí)在不清楚應(yīng)該如何選擇，你可以向職業(yè)規(guī)劃師尋求幫助。充電培訓(xùn)考證對(duì)你的職業(yè)生涯b計(jì)劃是至關(guān)重要的一環(huán)，千萬(wàn)不要忽視。三、建立“b計(jì)劃”可用的人脈。你找準(zhǔn)方向后，要有意識(shí)地建立可用的人脈，他們很可能成為你與“b計(jì)劃”之間的“橋梁”。我們可以通過(guò)三種途徑積累人脈：首先，可以通過(guò)你的學(xué)長(zhǎng)、朋友認(rèn)識(shí)；帖子，灌灌水，很快就能夠和那個(gè)圈子里的人熟起來(lái)，這樣你也能了解到很多有用的信息；第三種方法就是通過(guò)獵頭，如果你在行業(yè)中是個(gè)有些名氣的人，獵頭就一定會(huì)找上你，到時(shí)候可以有意識(shí)地向他們打聽(tīng)你所感興趣的內(nèi)容，或許將來(lái)有一天他們還會(huì)幫你牽線搭橋。四、通過(guò)兼職等“試水”確立了“b計(jì)劃”后，可以有意識(shí)地積累相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。假如能夠進(jìn)行兼職是比較好的辦法。不要怕花費(fèi)你多余的時(shí)間和精力，進(jìn)行兼職至少可以給你帶來(lái)四個(gè)好處。第一，就好像試婚一樣，可以先行體驗(yàn)一下b計(jì)劃的工作，到底適合不適合你，很快就能見(jiàn)個(gè)分曉。兼職下來(lái)，如果不適合你，還可以改變計(jì)劃，另尋他路。而如果覺(jué)得非常適合自己，那更是皆大歡喜，賺取一些經(jīng)驗(yàn)。第二，讓你能更多的積攢人脈，因?yàn)槟闼鶑氖碌募媛?，你已?jīng)有半只腳跨入那個(gè)行當(dāng)了，認(rèn)識(shí)更多那個(gè)圈子的人也不足為奇，中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，你的人脈當(dāng)然會(huì)給你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。第三，增加自己的成功感，心理滿足感，就算你今后不轉(zhuǎn)入這一行，但是想到自己能夠同時(shí)兼顧兩行，心里的成就感會(huì)讓你的人生更快樂(lè)。而且，有種不同的體驗(yàn)總是好的。第四，多賺了點(diǎn)錢，當(dāng)然，這個(gè)不是做主要的，但是有總比沒(méi)好。既然你制定了自己的職業(yè)生涯“b計(jì)劃”，你就應(yīng)該努力去找這么一份適合自己的那方面的兼職。如果上述四個(gè)方面都做了相應(yīng)的準(zhǔn)備，那么你的職業(yè)生涯“b計(jì)劃”離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了。每個(gè)人都無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)知職場(chǎng)的風(fēng)云變化，因此非常有必要為自己制定一個(gè)備選的職業(yè)發(fā)展方案。很有可能你永遠(yuǎn)用不到“b計(jì)劃”，但也很可能你很快會(huì)用到它。無(wú)論如何，今天的職場(chǎng)上，建立職業(yè)生涯發(fā)展的“b計(jì)劃”，好好規(guī)劃前程，是每個(gè)職場(chǎng)人不得不深入思考的課題。應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十“錨就是定位，就是把錨拋到某個(gè)專業(yè)上去，”比如說(shuō)有些人喜歡溝通，喜歡在公開(kāi)場(chǎng)合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去……總之，每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該思考，自己到底想做什么，能做什么，以確定自己的職業(yè)錨。第二步：進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。要想確定職業(yè)規(guī)劃，不妨通過(guò)以下幾個(gè)途徑：職業(yè)咨詢、自我分析、師徒關(guān)系模型、招聘廣告法。第三步：了解職場(chǎng)八準(zhǔn)則。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都得遵守一定的準(zhǔn)則。包括以下八點(diǎn)：結(jié)果證明價(jià)值、責(zé)任證明人品、能力解決問(wèn)題、遵守公司規(guī)范、重視日常細(xì)節(jié)、要耐心對(duì)待客戶、以團(tuán)隊(duì)利益為重、溝通解決一切。第四步：做到八準(zhǔn)則。要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”，比如你聆聽(tīng)別人講課，效果最差，可能只能接受5%，但如果你即時(shí)應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人，效果則最好，能接受90%。此外，還要多向別人請(qǐng)教，找工時(shí)也不要急于和企業(yè)談條件，要接受一些東西，并且通過(guò)自身努力，達(dá)到目標(biāo)。應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十一今年的6月份又到了畢業(yè)季，對(duì)于即將走出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，做好以下三個(gè)基本點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題就可以初步搞定：選擇你喜歡的。興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠(yuǎn)充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。因?yàn)樽鲆环葑约合矚g的工作，我們當(dāng)然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研。所以，在選擇工作時(shí)，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。選擇你擅長(zhǎng)的。正如電影《返老還童》中所說(shuō)“有些人，會(huì)音樂(lè)。有些人，是藝術(shù)家。有些人，是游泳健將。有些人，懂得紐扣