【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、健康的工作環(huán)境。第七條 協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿，即可終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)乙方不符合甲方聘用要求的。(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門(mén)確認(rèn)的因公負(fù)傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的.。甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第九條 工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：_________年________月________日退休后人員返聘協(xié)議書(shū)篇八甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。乙方基本情況：原工作部門(mén)：退休年月：本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職乙方報(bào)酬：甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：****發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的。(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。(4)其他：***甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。特別約定：(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(4)其他：****1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。1本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：乙方：簽訂時(shí)間：聘用退休人員協(xié)議書(shū)(二)甲方(用人單位)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方(離退休人員)：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。四、報(bào)酬甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月_______元。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。六、醫(yī)from聘用退休人員協(xié)議書(shū)合同范本來(lái)自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end療(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的39。賠償責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。并且甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償金或違約金。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿。(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其他內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。十二、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年月日乙方：(簽名或蓋章)年月日退休后人員返聘協(xié)議書(shū)篇九甲方(用人單位)：乙方(員工)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。一、定義本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_____________。四、工作時(shí)間甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。五、勞務(wù)報(bào)酬甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療。治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、工作要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除、終止協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、附則乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。十、其它本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。甲方：乙方：_________年________月________日退休后人員返聘協(xié)議書(shū)篇十甲 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)地址：乙 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)性別： 年齡： 身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址：郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。第一條 聘用期限本聘用協(xié)議自 年 月日起，至年月日止。甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條 工作崗位乙方承擔(dān)甲方的 崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。完成甲方安排的工作任務(wù)等。乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第四條 工作報(bào)酬 福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月x日前。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東