【文章內(nèi)容簡介】 適應這種學習方式，對自己比較放松，所以在兩次期末考試中都沒有考出理想的成績。大二我一定很好的分配自己的時間了，什么時間做什么事情，事先都會有個計劃，這樣自己的學習才慢慢走上正軌。在工作上，為了從各個方面鍛煉和提高自己，適應將來激烈的社會競爭，我積極爭取了很多可以鍛煉自己的工作崗位，加入了義務助學社，利用課余時間為校外貧窮中小學生義務家教，不僅獻出了自己的愛心，使小朋友的學習有所提高，還鍛煉了自己的表達能力。在日常生活中，我能與舍友、同班同學保持好的關(guān)系。并結(jié)識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學習、工作、生活上的問題。大學就是一個小型的社會，不僅要搞好自己的學習成績，更要培養(yǎng)自己的人際交往的能力。在大二，我會更注意這方面的情況，努力交到更多的良師益友。以上是我對大一學年自我鑒定，關(guān)于一些方面的個人總結(jié)，我將把這個小結(jié)做為大二的行動指南。自然，輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助都會是我生活的動力。我相信，大二我會表現(xiàn)的更不一般，爭做學習生活的標兵。學生的個人思想總結(jié)篇十一本文從大學生的誠信教育、榮辱觀教育、網(wǎng)絡教育、心理教育四個方面就當前大學生思想教育工作過程中存在的一些問題，結(jié)合近幾年在學生思想教育工作過程中探索的一些經(jīng)驗，談幾點認識。（一）誠信教育，迫在眉睫。由于長期以來道德教育的簡單化，許多高校缺少對不守誠信行為相應的懲罰機制、大學生自身素質(zhì)的缺陷等等原因，大學生的思想觀念，價值取向、行為方式產(chǎn)生了極大的沖擊，導致大學生在最終決定自己價值觀時放棄了誠信這一做人的最根本的準則，從而在高校中出現(xiàn)了許多不誠信現(xiàn)象。這對大學生的誠信教育提出了迫切的要求和嚴峻的課題。（二）榮辱觀教育，不容忽視。在市場經(jīng)濟的推動下，傳統(tǒng)的道德意識、價值觀念正在發(fā)生深刻變革，所產(chǎn)出來的某些消極因素，推動了拜金主義、享樂主義、極端個人主義的蔓延。學生正處在世界觀、價值觀、人生觀塑造和定型期，一部分大學生在這些消極因素的影響下價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如果任這種傾向發(fā)展走向極端，極容易產(chǎn)生浮躁情緒，導致理想天平的傾斜和價值觀念的錯位，以至出現(xiàn)對政治活動不感興趣、對專業(yè)學習和能力培養(yǎng)提不起精神、好逸惡勞、誠信缺失、見利忘義、損公肥私等消極現(xiàn)象，忘記了自己肩負的歷史重任。（三）網(wǎng)絡迷失，日益嚴重。通過網(wǎng)絡，學生能提高學習效率，交流思想，但很多大學生容易受到聊天室、互動游戲、良莠混雜信息的誘惑，在網(wǎng)上花費大量的時間，使自己學業(yè)、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀況、行為方式等因沉迷網(wǎng)絡造成嚴重影響，導致了孤僻、冷漠、欺詐和隱匿人格的心理。（四）心理健康教育，刻不容緩。心理問題不僅影響學生的學習，而且?guī)Ыo他們心理和生理上的雙重痛苦，是造成休學、退學的首要原因。因此重視大學生心理健康教育，解讀大學生心理問題的成因并及時加以預防和矯正是當前教育工作者面臨的首要問題。學生的個人思想總結(jié)篇十二一個多月的時間過去了，天氣漸涼，秋葉變黃，在漫長的等待中終于等來了我們上崗的消息，心里無比的激動?；貞?月7號那天的報道會，依然記憶猶新，來報道的我們這屆帶著好奇的心情，懷著無比的喜悅，來到燕塔街道辦事處的會堂里。如今，再次將要踏上大學生思想工作總結(jié)材料那熟悉的路，心情還是很激動，但是由于這段時間對工作的學習，和同事之間的相互交流，已不再是那個充滿好奇懵懂的我。一個多月，時間不長，卻讓我學到了很多。簡單回顧一下這一個多月的思想、工作情況，現(xiàn)做如下總結(jié)：參加報道會至今，已經(jīng)一個月了。一個月的時間，在歷史的長河中，只不過是微不足道的一小部分，然而，在我的人生道路上，卻是我一段最寶貴的時光，靜心思索，我頗有感觸，深有感悟。（一）加強學習，努力提高。作為一名新上任的大學生，我感覺自己對國家政策理論方面的知識相當匱乏，只有加強學習，才能不斷武裝自己，提升自己的政策理論水平，才能更好的在基層工作崗位中發(fā)揮自己的能力。學生時代的結(jié)束，并不意味著學習生活的終止。恰恰相反的是學習生活剛剛開始。從學校畢業(yè)走上工作崗位，要學習的東西還很多，不僅要學習書本知識，還要向?qū)嵺`學習，既要向領(lǐng)導學習，又要向同事學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高，不斷進步，不斷完善。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，學習將成為我們一生中不可缺少的部分，只有不斷學習，充實自己，才能緊跟時代腳步，不會被社會淘汰掉，才能滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，執(zhí)為民之政、興國之政。作為一名，大學生思想工作總結(jié)材料作為基層工作者、農(nóng)村建設者，我們需要加強自身的素質(zhì)，就需要不斷學習，我們自己更應該自我加壓，努力奮斗，迎難而上，勇攀高峰，成為學習型社會農(nóng)村所需要的帶頭人。（二）做好從學生到思想的良好過渡。學生時期的一些思想過于不成熟，自我中心，缺少集體感，這些在到基層工作時是非常有害的。應當及時的調(diào)整心態(tài)，加強學習，多和周圍的人溝某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長思想工作總結(jié)通，盡快適應村里工作。大學生村干部不管過去學的是什么，現(xiàn)在擔任都是擔任的都是村干部這個角色，面對的是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，所以要撲下身子盡快投入新的角色，適應新的環(huán)境。目前我們國家正在建設社會主義新農(nóng)村，需要有知識、大學生到農(nóng)村這個廣闊的天地發(fā)揮自己的才能，需要每個人擺正位置，盡心盡力，盡責盡職。要實現(xiàn)一個大學生到農(nóng)村干部的角色轉(zhuǎn)變，不但要學會在工作中施展自己的聰明才智，還要勇敢的擔負起社會責任區(qū)，履行好自己的職責，從高從嚴要求自己，盡心盡力干好每項工作，把自己所學的理論知識轉(zhuǎn)化和提升為工作成果，是每個大學生村干部必須具備的能力。（三）端正態(tài)度，做好本職工作。農(nóng)村是一個磨練人的意志，塑造人的品質(zhì)的地方，農(nóng)民朋友們樸實、熱情，農(nóng)村需要大學生，農(nóng)民需要有文化知識的大學生來幫助他們，農(nóng)村也給我們提供了施展自己才華的舞臺。作為一名大學生，最根本的是要干起來，做起來，從小事做起，要下田地、進農(nóng)家，以一個農(nóng)民服務者的樸實心態(tài)去工作。下農(nóng)村是一次再學習，學校里學的東西不一定都有實際價值。作為一名大學生，我們要成為農(nóng)民的知心朋友，經(jīng)常與他們的交流，想起所想，知其所需，拜農(nóng)民為師，用自己的熱心和真心服務當?shù)剞r(nóng)民群眾。做好本職工作，我覺得應該從以下幾點考慮：第一，深入基層了解民情，村情。第二，學習當?shù)剞r(nóng)村的一些政策，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，制訂計劃，并努力落實。第三，團結(jié)領(lǐng)導班子，形成合力，共同為當?shù)剞r(nóng)村發(fā)展貢獻力量。第四，貼近群眾，為群眾解決實際難題。從8月7號到現(xiàn)在，我的思想上這一系列的變化，讓我在今后工作時，能更快適應環(huán)境，順利完成領(lǐng)導安排的任務，更好的為當?shù)剞r(nóng)村服務，為農(nóng)民朋友解決困難。我在工作之初要努力做到：第一，盡快適應環(huán)境，進入角色。剛到農(nóng)村，遠離了繁華的城市，心理上多少會有些落差，這就需要我們及時調(diào)整心態(tài)，適應環(huán)境，找到自己的定位。自己雖然很年輕，但要認清自己應經(jīng)不再是學生，沒有了老師的指導，自己成了指導村里人致富發(fā)展的帶頭人。第二，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。工作中，面臨各種可能出現(xiàn)的情況，這就需要我們隨機應變，選擇合適的方法。通過學習，能夠使我們處理事情的能力不斷提高，特別是向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的農(nóng)民學習，在他們那里，我們能學到書本上找不到的寶貴財富。第三，認真完成領(lǐng)導安排的工作，并及時找出自己的不足。一個多月來，雖然還未上崗，但是思想上的變化，讓我意識到，身為服從上面的領(lǐng)導的指示，是做好工作最起碼的要求。一開始，領(lǐng)導安排的工作可能是瑣碎的，繁瑣的，但是我們依然不能放松要求，要保質(zhì)保量完成。這是每個工作者都必須經(jīng)歷的階段，在細節(jié)中才能鍛煉出一個人，才能去完成更為艱巨的任務。以上便是我這一個多月來思想、工作方面的總結(jié)，雖然對農(nóng)村工作有了初步的了解，但是還是比較膚淺的，需要學的東西還很多。我自身也有很多缺點，在今后的工作中，我將克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，盡自己最大能力做好工作，為農(nóng)村的長遠發(fā)展做出貢獻，不讓領(lǐng)導和當?shù)氐拇迕駛兪?。學生的個人思想總結(jié)篇十三春節(jié)過后，省城各類招聘會陸續(xù)拉開帷幕。在23日舉行的“山東省暨濟南市春季人才交流大會”上。據(jù)了解，求職者大都是高校應屆畢業(yè)生，可不少用人單位招聘的是“有工作經(jīng)驗”的人才，這讓他們備感無奈。招聘單位“經(jīng)驗崇拜”加劇23日上午11點左右，記者來到濟南國際會展中心招聘會現(xiàn)場。里面人頭攢動，異常熱鬧。記者發(fā)現(xiàn)，許多用人單位把“有工作經(jīng)驗”當成了招聘的基本條件之一。一家it公司在招聘簡章中明確標明，“研究生需1年以上工作經(jīng)驗，本科生需要兩年以上工作經(jīng)驗”。記者隨機調(diào)查了20家用人單位，16家傾向于招聘有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。對此，一家用人單位負責人解釋：“我們希望所招聘的人才一到工作崗位便能獨當一面，為公司贏得效益。若沒工作經(jīng)驗，公司還需要拿出人力物力進行培訓。再說了，《勞動合同法》實施后，應聘者一旦到公司上班，我們就得與之簽訂勞動合同，還要購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，所以現(xiàn)在不能像以前那樣招到人后再慢慢淘汰了?！币灿行﹩挝粨恼衼響獙卯厴I(yè)生后，他們會頻頻跳槽。一家制造業(yè)公司的負責人告訴記者：“我們企業(yè)今年計劃招不少人，但大部分職位都不招應屆畢業(yè)生，因為，前幾年我們所招的大學生最終沒剩下幾個，干著干著就跳槽了，這給企業(yè)造成了很大的損失。《勞動合同法》實施后再這樣，我們的損失將更大。所以，今年我們想多招聘一些有工作經(jīng)驗的求職者。”畢業(yè)生：還沒工作，哪來的經(jīng)驗?接受采訪時，不少應屆畢業(yè)生認為，用人單位的“經(jīng)驗崇拜”對他們很不公平。山東師范大學應屆畢業(yè)生小于說：“招聘會上，只要有些名氣的用人單位，都要求有工作經(jīng)驗，有的還要求幾年以上，對我們這些應屆畢業(yè)生來說，還沒參加工作，哪來的工作經(jīng)驗?”小于認為，用人單位招聘時把工作經(jīng)驗看得太重，其實大可不必。“有工作經(jīng)驗的應聘者，都是別的公司培養(yǎng)出來的，身上可能打上了別的公司的文化烙印，如果讓其換一家公司工作，也要有個適應和磨合的過程。我們應屆生接受新事物的速度比較快，雖然暫時沒有工作經(jīng)驗，但也不乏很有潛力的新人。招聘單位應該多一些耐心來培養(yǎng)新人，只要待遇合理就不怕他們跳槽。如果七拼八湊，一個公司的職員都是從別處挖過來的，即使都是人才，整體上也缺少凝聚力?！苯∪ㄒ?guī)，消除“就業(yè)歧視”。對于求職過程中的“經(jīng)驗崇拜”，省人才交流中心的39。就業(yè)指導師張先生認為，“經(jīng)驗崇拜”和“性別歧視、戶籍歧視”等“就業(yè)歧視”一樣，說到底也是一種不平等的人造關(guān)卡。