【文章內容簡介】 密等各種困難，圓滿地完成了比賽任務?？傊?，在這個學期的工作中，我部所有成員合力協作，充分發(fā)揮每個人的工作能力和積極性，不斷改善我部的工作。成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。精誠合作，各方聯系，周密安排，以飽滿的熱情，昂揚的斗志和十足的努力投入其中，無論是從過程還是結果來看，我們都有所收獲。我們會繼續(xù)發(fā)揚風格，克服不足，在以后的工作中繼續(xù)前進。下一學期，我部會一如既往的為全校師生舉行各種體育運動，為豐富大學生活多獻一份計，多出一分力。我認為我們應該立足我校特色，開拓創(chuàng)新，開展一系列有特色的活動。比如，陽光體育知識競賽。.，明確了彌補方向.。還有學生聯合會作為一個集體，切忌各行其是，只有各部間互相支持，互幫互助，與我校學生溝通好，每個學生聯合會成員都踏實工作，多思考。那樣，我相信我們的學生聯合會會有更加驕人的成績。展望未來我們會不斷努力，共同進步，更好的去配合和推進我們學生聯合會工作的順利發(fā)展，并使我校的學生活動越辦越精彩。最后談一下我自己在學生聯合會工作和活動總結的幾點經驗，也是我以后工作的目標。在做事的時候，盡職盡責，不要對學長學姐有依賴的感覺，這樣才能更好鍛煉自己，讓自己收獲更多。保持新鮮感，堅持到最后才是正確。也許有些人加入學生聯合會，時間長了，會漸漸厭倦，忘記了當初加入的目的，我不愿那樣，只有積極做好自己的事情，才能更好鍛煉自己，塑造自己。團結協作才會更精彩。我要說的是部門與部門之間的團結協作，比如運動會的成功舉辦，更說明了這點，所有有關部門的辛勤才促成運動會的良好運行。熱愛生活，熱愛體育。時刻記住自己是光榮的學生會干部，是優(yōu)秀的體育部成員，微笑面對每個人。學生會部長的工作總結篇六任生活部部長已有一個學期了，一個學期的工作讓我學會了很多東西。正所謂有得就有失，同時我也失去了很多東西。但是這半學期來更多的還是快樂與成長。xx年9月份參加競選并成功當選了生活部部長，我上任的第一個任務就是招新，招新就意味著要面試別人，如何面試？我的腦子一片空白當時就是感到好奇，想到平時都是別人面試我，今天我也可以過過當考官的癮，去面試別人了。后來在我與韓丹以及當時的衛(wèi)勇的共同努力下生活部終于組建起來了。生活部的第一次部門會議就是給干事們布置任務，讓他們每人寫一份計劃書。但是后來他們交上來的東西一份份都慘不忍睹，沒有一個能看上眼的。最后經過反復討論后終于決定辦“水果文化節(jié)”。但是時運不好，恰逢領導讓辦“王雷報告會”，因此把原計劃的水果節(jié)推后。關于王雷的報告會結果并不理想，主要是由于我的疏忽犯了一些錯誤，詳細的內容有專門的活動總結在此就不啰嗦了。報告會結束后修整了以段時間緊接著就是運動會，當運動會結束時我們匯報要辦“水果節(jié)”但是批復是要辦自己想辦法解決資金問題，但是當時我們并沒有失去信心，帶領干事自己跑外聯，自己想一切辦法，人算部如天算。正當我們有點起色的時候突然的寒流來襲把我們的計劃完全打亂了。寒流不僅涼了我們的身體，更是然我們的心掉在了地上。那個滋味不好受。沒辦法這個活動只有就此作罷，當時我說出取消活動的時候內心很復雜，覺的對不起干事們，他們辛辛苦苦得到的卻是一場空，很多人都無法接受，向我提意見，一時間生活部一團亂，怨聲四起、上下頓失人心。個個無心留下。有人說：“開學到現在一直在討論一個活動，最后卻什么都沒有，學生會是不是騙人的？”當時我聽了很難過，也很氣憤，但是卻沒有任何辦法，最后我們三個部長費了九牛二虎之力才穩(wěn)住了局面。就在我們苦苦思考的時候，又傳來了進行宿舍衛(wèi)生檢查的通知。這不是天亂嗎？真是怕啥來啥，這種出力不討好的事誰愿意做？敗掉了?。?！但是，煩歸煩，當時我就和葉斌找到了賈老師商討了一下這件事。還好，經過我們的努力最終辦成了“宿舍設計大賽”為了辦這個活動我們忙了近兩個月，從11月底到元月中旬。雖然最后結果還算不錯，但是其中還有很多地方不是很好。比如時間問題，三番五次更改，我們干事就光通知就跑了七八次，自己不煩別人都煩了，給學生會留下了非常不好印象。還有一點說要搞ppt展示后來卻取消了，說是沒有時間，但是將心比心，人家辛辛苦苦的勞動成果就這樣取消了，肯定會怨聲四起，以后別人參加活動的積極性當然不會高。以上是我個人在學生會上半年的體會，下面向所有同仁提幾個意見：身在學生會就要肩負起這份責任，如果不負責任就趕快讓賢，別占個茅坑不拉屎。主席團的同志們以后要多考慮考慮實際情況合理分配工作任務，多為干事和部長考慮，你們也都是從這一步一步走出來的，理解萬歲。學生會的紀律問題很嚴重不信就看看開會有多少人到場又有多少人準時到場！這些都是部長和主席團的責任，抓不好紀律就不要談創(chuàng)新。盡量多給部長點空間，不要讓我們跟著你們的步子走，要創(chuàng)新就必須要有自由。上面派下來活動沒有任何吸引力可言。最后祝愿學生會新年新氣象，芝麻開花節(jié)節(jié)高，越辦越好。生活部 桑海威xx18學生會部長的工作總結篇七在變幻莫測的人生際遇里，你的努力和付出常常會讓你得到意想不到的收獲。剛進大學時，懷惴著最初的夢想在校園里橫沖直撞，對校園生活充滿了熱情，每天都填寫著不同的宣傳單和報名表。某天，我在填寫學院青志協招干的報名表時，不經意間在興趣特長一欄里寫了我平時喜歡寫東西。就這樣，這張宣傳單被上一屆信宣部的學姐發(fā)現了，于是她馬上打了個電話給我，把我調到了她的部門工作。其實當時，我對信息宣傳部的工作完全不了解，我甚至對自己的寫作功底沒有一點信心。在信宣部任干事期間，我得到了很多學姐學長的幫助，他們從來不會介意我工作中的不成熟，總是耐心的指導我。于是，在短時間內，我已熟悉了信息宣傳部的工作，已對新聞有了一定的敏感度，并且對此產生了很強的興趣和責任感。我付出的越多，從中想得到的也就越多，這又促使我更加努力的投入。順理成章的，我競選了這一屆信息宣傳部的部長。因為信息宣傳部帶我走進了一個新的世界，在這里，我發(fā)現了我另一個方面的才能。在這里，我得到了更多人的認可。在這里，我有了新的興趣愛好，有了熱情。真正完全負責信息宣傳部的工作后都發(fā)現，有的事情看上去是那么簡單，可是解決起來是并不是那么容易。我接任后，第一件比較大的事情就是負責07級的軍訓心得的稿件整理。從選稿到投稿都由我部門負責，還要保證質量。因此，我所做的不僅僅只是耐心地挑選他們的稿件，也不僅僅是坐在電腦前幫他們投搞，歸根到底，我得保證我院軍訓的宣傳工作做得有聲有色，不斷地鼓勵他們提高稿件的質量。那段時間，由于工作量很大，每天都不能保證八小時睡眠。事實給了我最大的安慰，最后我院的宣傳工作受到了表彰。得知這個消息的瞬間，所有的疲倦都付諸東流了。工作中，我的另一個深刻的體會是：學生會是一個大家庭，只有各個部門的團結一心，才能高效率、高質量的完成各項工作。我們部門其實是在各個部門的工作中起攜助作用，主導作用不是我們，但是缺我們絕對不行。在工作中，我部門要積極地和其他部門溝通聯系，了解院內活動的最新動態(tài)，才能做好宣傳這一部分工作。如果工作中有什么問題，得積極向學生會其他成員反映，或者找老師反映，及時解決問題，并從中學會解決問題的方法。工作中，我有時也會犯下失誤，比如，發(fā)通訊稿不夠及時，或者照片出了什么問題。這時，我都會主動承認自己的疏忽，請求大家的原諒。因為，一次失誤也有可能影響其他部門的工作，甚至影響學院的工作。犯了錯誤就一定要敢于承認錯誤，并從中得到教訓，學會思考問題，這樣才會有所進步。我付出了，但同時我也收獲了，成長了，所以我覺得很滿足。在學生會，學到的不僅是工作方面的經驗，還有很多寶貴的人生經驗。在這里，我認識到了很多優(yōu)秀的人，他們的努力，他們的熱情，他們的和善，他們的微笑，都深深地感染了我。讓我覺得能夠擁有這些朋友覺得很幸運，和他們相處很快樂。甚至有時會覺得自己和他們還有很大的差距，因此不斷地鼓勵自己學習他們，要求自己進步。這些就是我想要和大家一起分享的，也許文字顯得太平凡，但我想我已經展現了最真實的自己。學生會部長的工作總結篇八做為學生會部長的你這一年工作情況如何，帶領師弟師妹們開展工作活動等取得成果有什么感想呢?下面小編就和大家分享學生會部長。來欣賞一下吧。大學的時光就要結束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得。不舍得宿舍，不舍得食堂，不舍得圖書管，不舍得教室，不舍得老師同學，不舍得學生會……在寂寞的時候，回憶起來，他們似乎總有一些味道，讓你回想起來，帶有淡淡的甜。馬上要離開了，我只能說，最后的總結，最后的盛宴了?？纯茨切┪曳^的書本，也許某天，我又會發(fā)現我在它們中間畫的小人?？纯匆呀浬頌椴块L的干事，也許某天，我說過的話會被他們又從新提起?？纯崔k公室的文件，也許某天，它們會在一片文章里被引用。是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記。也許有人問你，兩年是什么?你也許會說，是二十四個月。你也許會說，是七百三十一天。你也許會說，是兩本書，關于人生的。你也學會說，是收獲，關于付出的。其實，都是，兩年，是我的學生會。不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞?都有吧，只不過，不管是什么，浮現在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當時是多么的憤慨與歡心。喜歡這個組織，因為不管在什么時候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進。在這兩年里，我們見證了學生會的成長，見證了學生會的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號。在這一年里，我們學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!在尹老師調來后，我們建立了一系列的。規(guī)章制度。使我們學生會組織得以良好的運作我們還要不斷的完善這些制度在此我發(fā)表一下我的幾點意見。第一，我們要加強對自己干部身份的認識。也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的?？谔?。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。第二，要加強干部干事考核制度以及人事制度的完善。在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學生會工作人員的人戴著學生會的牌子推銷東西，后來據查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴重影響了我們學生會的形象。我建議，我們應該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎懲有依據，避免不必要的損失，當有人退出時，應該有完整的記錄和通告，收回組織的物品。在學生會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數有很大的差別。當然，這并不代表了各個部門的工作業(yè)績，但是可以反應出我們的新生還是不了解我們的部門設置，可能他們大多數的想法還是聽學長學姐們說的。所以，我們不光要對內加強整體性的強調，我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應該要同學們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標。第四，提高學生民主權利，公開化透明化我們的工作。很多人說學生會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么獎勵的暗箱操作。其實，這也說明了我們的同學還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學的認可，我們就要加強學生的自主權利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來。比如以前關于寢室設計大賽和文明寢室評比時選的觀摩團，邀請我們的同學參觀優(yōu)秀寢室，不光透明了我們的工作，更讓各個文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應該有類似的計劃，讓同學們有更多了解我們的機會。第五，要注重活動的宣傳和影響力。我們在每年都有很多大大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因為它沒有發(fā)揮到它的影響力，很多時候我們忽視了活動的宣傳與預熱，使我們精心準備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。第六，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。孟子曾說:“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志。聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬?！本褪钦f，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志。聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對學生會熱愛，這樣，你的干事才會有做事的積極性，才會有把事做好的動力，才會熱愛這個組織。當有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。我們要在學生會建設一種積極的，奮發(fā)向上的文化，這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風。不要吝嗇和干事分享你的經驗，也不到害怕和干事分擔責任，這些都是你應該做的。一個學期即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的。工作計劃。第一、組織協調。辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、