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正文內(nèi)容

給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 22:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 今后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受任何處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!非常抱歉!xxxxx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo):于xxxx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,深刻吸取此次淚的39。教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。此致敬禮!您的員工:xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇七尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)?zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改,我見(jiàn)此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和,我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)?!獱?zhēng)吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。針對(duì)此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺(jué)得很對(duì)不起。這件事整體來(lái)看,主要責(zé)任在于我。為此,我要對(duì)您做深深的道歉。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯(cuò)誤,盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè),我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系,為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。此致:深深抱歉,希望原諒!給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字篇八尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒(méi)有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。,我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作存在消極性。在“會(huì)議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過(guò),覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該,更覺(jué)得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。“會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過(guò)于日
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