【文章內(nèi)容簡介】 排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強國夢、強軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。篇二：精品文案資料范文分享。“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號召，爭當(dāng)“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔(dān)責(zé)，下面，我就如何爭當(dāng)“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學(xué)習(xí)，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑，只有加強學(xué)習(xí)，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政*治責(zé)任，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù)，增強學(xué)習(xí)的主動性，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，增強學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，加強對“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學(xué)習(xí)，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動工會工作新發(fā)展。二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會用世界的眼光、時代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不求出新，只求保險、不擔(dān)風(fēng)險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強創(chuàng)造性。要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強服務(wù)實效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學(xué)會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責(zé)，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責(zé)，完成好自己的工作任務(wù)。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔(dān)的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。五、嚴(yán)格要求，爭做遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α保仨氁獓?yán)格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會能幫到你。精品文案資料范文分享。精品文案資料范文分享。篇三：主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得怎么寫。主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇一】。面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇二】。濟發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。篇四：精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上。一、扛起“想干事”的政治擔(dān)當(dāng)。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者?！罢螁栴}要從政治上來解決”。政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學(xué)習(xí)嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風(fēng)雨不動安如山”。精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上。二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高。“沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應(yīng)變、化危為機，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學(xué)習(xí)勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上。三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標(biāo)導(dǎo)向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。篇五：近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強