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社區(qū)精神文明建設工作總結社區(qū)精神文明建設年度工作計劃六篇(大全)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 與系統(tǒng)學、輔導和自學相結合的基礎上切實做到學以致用,學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查,通過1學習,激發(fā)了干部學習理論知識的熱情。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線,采取“居民自我教育,社區(qū)輔助教育,家庭配合教育”的模式,對社區(qū)居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內容的思想道德教育,不斷引導居民群眾提升文明素質。突出宣傳主題,深化宣傳效果利用各種節(jié)日及紀念日,在轄區(qū)進行愛國衛(wèi)生、低碳減排環(huán)保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動;開辟健身場地1塊,開展豐富多彩的文體活動;開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動,號召廣大居民廣泛參與,營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動,打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環(huán)境;深入開展誠信教育,推進誠信建設不斷深化;開展向楊水才等先進人物事跡學習活動,營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識,弘揚文明和諧的道德風尚,引導社區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng),進行未成年人主題實踐活動,開展“小密蜂”活動,組織社區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動,進行環(huán)境衛(wèi)生整治,倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士,使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識,強化道德養(yǎng)成,踐行道德規(guī)范。發(fā)出倡議書,號召社區(qū)青少年自覺遠離網吧,弘揚網絡文明,倡導健康綠色生活,自覺成為文明網民,互相監(jiān)督,互相幫助,共同建設網絡文明新風。推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎,廣泛普及志愿服務理念,引導社區(qū)居民關注、支持和參與;組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動;慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次,送去價值5000元的慰問品;調解民事糾紛5起,調解成功率100%;完善社會保障制度,對社區(qū)150余名60歲以上失地農民辦理了城鎮(zhèn)低保;借助許昌縣新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作,為社區(qū)的60歲以上老人辦理了新農保,參保率達到70%以上;推薦介紹就業(yè)60人。建立了社區(qū)為民服務大廳,將醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調解等集中辦公,提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通,用我們的工作取得信賴,用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次,群眾不出社區(qū)就能就能辦好事情,在內心觀念上和客觀環(huán)境上逐步形成了對社區(qū)的一種自然的歸屬感、認同感。堅持以人為本,完善居民文明公約,規(guī)范居民日常生活行為,形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣,不斷提高居民文明素質。社區(qū)干部也都能夠沉下心來,撲下身子,盡心竭力辦實事,盡心盡責解難題,堅持以人為本,進一步暢通黨員、群眾訴求渠道,健全完善服務群眾工作的長效機制,在主干道進行日常保潔;對破損巷道路面進行了修補;對居民反映的土熱點難點問題正在積極協(xié)調解決。存在的問題:部分規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;精神文明建設的投入與社區(qū)各項工作的結合還不夠緊密;社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng),比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;為居民服務的水平還有待提高等,在以后的工作中,我們會進一步加強社區(qū)“兩委”自身建設,在干部隊伍建設方面狠下功夫,同時重點做好精神文明建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”、“化矛盾、治亂點、優(yōu)環(huán)境”等活動,全面推進文明社區(qū)建設。社區(qū)精神文明建設工作總結 社區(qū)精神文明建設年度工作計劃篇四為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的單位,社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則,注重工作創(chuàng)新,采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式,真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式,采取集中培訓的辦法,組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓,就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調查等具體的創(chuàng)建知識進行講解,并進行現(xiàn)場問答,進一步釋疑解惑,從而實現(xiàn)了“三個轉變”,即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息,為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息;變掌握部分創(chuàng)建信息,為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息;變盲目迎檢,為主動籌備迎檢,從起點上做到公平。由于每屆的參評單位較多,而每個單位逐個聽取匯報,又耗時長,程序多,因此,多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年,社區(qū)在延用了這種方式的基礎上,新增了一個環(huán)節(jié),即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成,分別是一名匯報人,一名中層干部代表,一名群眾代表。在每個單位匯報完以后,與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上,對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件,分別進行打分,通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正,同時,也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采,形成一個橫向的直觀的比較。在擬表彰對象確定后,我社區(qū)通過在報紙、網絡等主流媒體發(fā)布公示的形式,接受社會的監(jiān)督,讓擬表彰對象過“群眾關”,確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位,是真正被社會公認的單位。社區(qū)精神文明建設工作總結 社區(qū)精神文明建設年度工作計劃篇五社區(qū)狀況簡介:河南油田南陽社區(qū)成立于20xx年6月,直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導,是河南油田地處市區(qū)的社區(qū),履行資產管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10;居民321,常住人口975,其中,離退休職工近200,未成年人175。取得的主要成績:自成立以來,南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設,用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來,社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年,南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人
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