【文章內容簡介】 因工致殘致亡，由甲方向保險公司按保險條例索賠，保險公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔其他補助費用。甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經證明屬工傷的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內乙方違反船舶?？扛劭诘姆梢?guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返，遣返的費用由乙方自負。乙方應遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。乙方與甲方訂立合同后的有關船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時，方可退還給乙方。船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的勞動報酬。船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量。禁止和杜絕偷盜油。如果出現上述現象，經查情況屬實，公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任，造成的一切后果，責任自負。(一)具有下列情況之一，可以變更合同：經試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月)。合同期內如發(fā)生事故或自然災害，影響甲方正常生產，需要停產、搶修或救災。合同期內甲方因生產需要而進行的工作調動。合同期內甲方經營需要轉讓所屬船舶的。因國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的。嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責任的。乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。乙方不能勝任工作經自費培訓仍不能勝任的。因生產需要對乙方進行工作崗位調動，乙方無故不服從分配的。甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方宣告解體整頓期間。(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內。甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(五)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：，單方面解除本合同的。，擅自離職的。(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：。一方違約，應支付違約金________________元。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代表人：______________________ 身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日特種業(yè)績合同怎么簽 特種業(yè)務篇六甲方（用人單位）：性質：地址：電話：乙方（員工）姓名：性別：年齡：文化程度：電話：住址：郵編身份證號：根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務。第一條 勞動合同期限本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。第三條 生產（工作）任務（崗位）甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產工作任務。甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動解除勞動合同處理。第四條 勞動保護和勞動條件甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品，保障乙方的安全和健康。第五條 工作時間和休息休假甲方依據國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。第六條 勞動報酬甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產），按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后，甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。第七條 安全生產乙方必須嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓，依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經濟損失的，應按相關規(guī)定給予賠償。第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當地法規(guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規(guī)定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時，社會保險關系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。第九條 績效考核。甲方根據公司規(guī)定對乙方的工作任務完成情況進行考核，根據甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務和工資的升降。第十條 勞動紀律甲方根據勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書（協(xié)議書）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護甲方利益，服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動合同。第十一條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。第十二條 違反勞動合同的責任合同期間，任何一方違反合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調解委員會（調解小組）申請調解，如調解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關的規(guī)定處理。第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容：____。第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽字：代表人簽字：____年____月____日____年____月____日特種業(yè)績合同怎么簽 特種業(yè)務篇七《動態(tài)》：本周大盤急跌，小盤股跌的更狠，對此。你怎么看？孔銘：此前一直在提示創(chuàng)業(yè)板風險，十白的就是大盤跌帶動小盤股暴跌，而且創(chuàng)業(yè)板也是高危的點位，不得不防，但到目前，大盤已經跌至2000點下方，我反而不恐慌，高興還來不及呢。《動態(tài)》：為何高興，該不是幸災樂禍吧！孔銘：別把我想得那么陰暗。我只是覺得大盤急跌，帶動個股普遍回落，一些好股跌出了買點?！秳討B(tài)》：哦。有哪些個股你認為可以出手了？孔銘：還是圍繞前期欄目推薦的一些個股再結合他們最新的公告做點評。海默科技（300084）3月7日發(fā)布年報201 3年度凈利潤同比增長，更值得注意的是一季度實現凈利潤預計同比增長80%至200%。公司高增長非常明確，目前停牌重組，保持關注吧?？档眯拢?02450）一季度盈利同比增長55%60%，凈利潤或將超過1億元。對于業(yè)績增長的原因，康得新解釋稱，是生產線的產能釋放和產品品種變化所致。公司基本面就不嗦了，本輪下跌中，領先大盤企穩(wěn)，可繼續(xù)看好。延華智能（002178）周一盤后發(fā)布年報，2013公司實現營業(yè)利潤較上年同期上升，歸屬于母公司股東的凈利潤較上年同期上升。公司向“智慧城市服務商”轉變已具雛形，公司智能建筑、智能醫(yī)療、指揮交通等多個業(yè)務板塊都呈現較好的