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正文內(nèi)容

特種業(yè)績(jī)合同怎么簽特種業(yè)務(wù)(11篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因工致殘致亡,由甲方向保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)條例索賠,保險(xiǎn)公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用及誤工工資一律自負(fù)。但經(jīng)證明屬工傷的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報(bào)銷(xiāo)一次路費(fèi),行李超重部分的費(fèi)用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶停靠港口的法律規(guī)定或嚴(yán)重違反亂紀(jì)而被遣返,遣返的費(fèi)用由乙方自負(fù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書(shū)需交甲方保管。合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂時(shí),方可退還給乙方。船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。船員在成品油運(yùn)輸中,做到不故意克扣、滯留油量。禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實(shí),公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。(一)具有下列情況之一,可以變更合同:經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)。合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi)。合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng)。合同期內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的。因國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。(二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的。乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的。因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng),乙方無(wú)故不服從分配的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。甲方宣告解體整頓期間。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)。甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(五)本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:,單方面解除本合同的。,擅自離職的。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日特種業(yè)績(jī)合同怎么簽 特種業(yè)務(wù)篇六甲方(用人單位):性質(zhì):地址:電話(huà):乙方(員工)姓名:性別:年齡:文化程度:電話(huà):住址:郵編身份證號(hào):根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。第一條 勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為_(kāi)___月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無(wú)合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。第五條 工作時(shí)間和休息休假甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假,但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)),按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 安全生產(chǎn)乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應(yīng)接受甲方的處理,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。第九條 績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī),以及對(duì)乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。第十條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè))及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)(協(xié)議書(shū))、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動(dòng)合同。第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。第十二條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(調(diào)解小組)申請(qǐng)調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。第十三條 本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的,則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理。第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容:____。第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章:乙方簽字:代表人簽字:____年____月____日____年____月____日特種業(yè)績(jī)合同怎么簽 特種業(yè)務(wù)篇七《動(dòng)態(tài)》:本周大盤(pán)急跌,小盤(pán)股跌的更狠,對(duì)此。你怎么看?孔銘:此前一直在提示創(chuàng)業(yè)板風(fēng)險(xiǎn),十白的就是大盤(pán)跌帶動(dòng)小盤(pán)股暴跌,而且創(chuàng)業(yè)板也是高危的點(diǎn)位,不得不防,但到目前,大盤(pán)已經(jīng)跌至2000點(diǎn)下方,我反而不恐慌,高興還來(lái)不及呢?!秳?dòng)態(tài)》:為何高興,該不是幸災(zāi)樂(lè)禍吧!孔銘:別把我想得那么陰暗。我只是覺(jué)得大盤(pán)急跌,帶動(dòng)個(gè)股普遍回落,一些好股跌出了買(mǎi)點(diǎn)。《動(dòng)態(tài)》:哦。有哪些個(gè)股你認(rèn)為可以出手了?孔銘:還是圍繞前期欄目推薦的一些個(gè)股再結(jié)合他們最新的公告做點(diǎn)評(píng)。海默科技(300084)3月7日發(fā)布年報(bào)201 3年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng),更值得注意的是一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)80%至200%。公司高增長(zhǎng)非常明確,目前停牌重組,保持關(guān)注吧。康得新(002450)一季度盈利同比增長(zhǎng)55%60%,凈利潤(rùn)或?qū)⒊^(guò)1億元。對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因,康得新解釋稱(chēng),是生產(chǎn)線的產(chǎn)能釋放和產(chǎn)品品種變化所致。公司基本面就不嗦了,本輪下跌中,領(lǐng)先大盤(pán)企穩(wěn),可繼續(xù)看好。延華智能(002178)周一盤(pán)后發(fā)布年報(bào),2013公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)較上年同期上升,歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)較上年同期上升。公司向“智慧城市服務(wù)商”轉(zhuǎn)變已具雛形,公司智能建筑、智能醫(yī)療、指揮交通等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊都呈現(xiàn)較好的
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